Was für ein High Court, um Mittel für die Rechte der Frauen in der defence services

Was hat der Punjab und Haryana High Court, sagte vor kurzem auf die Rechte der Frauen in den uniformierten Diensten?

Der High Court hat entschieden, dass Frauen nicht dauerhaft ausgeschlossen vom Eintritt in die Army Medical Corps, aus Gründen der Schwangerschaft. In einer landmark-36-seitigen Urteil, das Gericht hat die Frage geprüft, das Problem ausführlich zu diskutieren fadenscheinig der Verfassung, Entscheidungen, Präzedenzfällen und Konventionen viele Demokratien, und ist zu dem Ergebnis gekommen, dass das erzwingen einer Wahl zwischen mit Kind und Erwerbstätigkeit behindert sowohl mit einer Frau reproduktiven Rechte sowie Ihr Recht auf Beschäftigung, und dass eine solche Aktion hat “keinen Platz im modernen Indien”.

Was war der Fall, an dem das Gericht übergeben Ihre Bestellung?

Eine Frau ausgewählt, für die Kommission als Arzt in der Army Medical Corps (AMC), wurde nicht erlaubt, an den die Pflicht auf, mit der Begründung, Sie hatte gedacht, die während der längeren Zeit zwischen Ihrer Auswahl und Ausgabe des bestellungsschreibens, und hatte offen über die gleichen zur Zeit der Meldung zur Pflicht. Es war nicht, dass Sie gebeten wurde, Bericht zu einem späteren Zeitpunkt nach der Lieferung; Sie verriegelt war insgesamt vom Beitritt zu Dienst, und wurde gebeten, zu Unterziehen, den gesamten Auswahl-Prozess wieder in den Fall, Sie beitreten wollten den AMC.

So, was haben die Antragsteller argumentieren?

Dass die Verweigerung Ihr beitreten, Pflicht war unpassend, da Sie im Gegensatz zu anderen Zweigen des Militärs, die AMC ermöglicht die verheirateten Frauen bis zum Alter von 45 Jahren zu kommen, und es gibt keine bar auf die Schwangerschaft. Auch in der AMC, gibt es keine Feste batch für die Berichterstattung für jede Trainingseinheit in eine Militär-Akademie ausgewählten Kandidaten werden nur angenommen, um sich einem militärischen Krankenhaus am nächsten zu Ihrem Wohnsitz für die Pflicht, und soll einfach Durchlaufen einen grundlegenden acht-Wochen-Kurs anschließend deutlich nach seinem Eintritt in Dienst. Natürlich, der Antragsteller selbst erklärt, dass die situation anders gewesen wäre, bei jenen Leistungen, auf die nur unverheiratete Frauen gelten könnte, und es wurde die Anwendbarkeit der militärischen Ausbildung in einem training academy zu einem festen Termin zusammen mit einer bestimmten charge. Ihre situation war mehr seltsam, weil es offensichtlich kein problem gewesen hatte Sie nicht offengelegt, Ihre Schwangerschaft, die über den Bilanzstichtag oder gezeugt hatte den Tag nach dem Beitritt, oder hatte der Geburt) vor dem Beitrittsdatum. Sie argumentiert, dass das Recht einer Frau, ein Kind zu haben konnte nicht, gefesselt von der chance-basierten oder einer zufälligen Länge des Auswahlprozesses, um so mehr, da verheiratete Frauen bis zum Alter von 45 Jahren gewährt wurden, zu verbinden.

Und was war die Zeile, die durch den Staat?

Die Generaldirektion, Armed Forces Medical Services, argumentierte, dass Sie konnte nicht zulassen, dass eine Frau mitmachen wenn Sie trug ein Kind auf das Datum des Beitritts Pflicht — und Sie würde zu Unterziehen, die den gesamten Prozess von Grund auf neu, nachdem Sie geboren hatte.

Warum ist dieses Urteil von Bedeutung? Ist es wahrscheinlich einen Einfluss auf die breitere Frage der Beschäftigungsbedingungen von Frauen in der uniformierten Dienste und anderswo?

In Ihrem weitesten Sinn, so das Urteil besagt, dass Systeme mit der Zeit zu gehen, und dass die Rechte, kann nicht geleugnet werden. Der Gerichtshof hat entschieden, dass in solchen Fällen, Stellenangebote können leicht gehalten werden reserviert, bis ein Datum nach der Geburt. Während Einrichtungen wie dem Central Armed Police Forces sind bereits flexibel mit Ihren Mitarbeiterinnen, die Verteidigungspolitik ist manchmal gesehen, dass Sie resistent gegen die progressiven Veränderungen. Auch in den Kräften, wie die Indo-tibetische Grenzpolizei, uniformierte Kämpfer-Frauen dürfen ärzte flexibel join-Dienst nach der Geburt eines Kindes. Die Richtlinien des Ministeriums für inneres, anwendbar seit 1959 zu sorgen, dass Frauen als fit für das reporting für Pflicht auch während der Schwangerschaft für alle Dienste, die nicht mit einer physischen Ausbildung; während in den Fällen von Dienstleistungen mit körperlichem training, die Stelle gehalten werden sollte, reserviert zusammen mit dem Schutz der Dienstalter — und dass solche Frauen sollten in der Lage sein, um beizutreten Dienst sechs Wochen nach der Entbindung. Mit der Regierung clearing 33 Prozent Reservierung für Frauen in der Central Armed Police Forces, und ermutigt mehr Frauen mitmachen, es wird gehofft, dass ein ähnlicher Geist umarmt wäre von der Verteidigung Dienstleistungen.