Au-delà de reporter la décision à modifier les règles en matière de service, le syndicat a également décidé de se saisir de la question de la fin de l’secrétariat payer pour le personnel non-enseignant au début de l’opération varsity.
Lors de sa première réunion avec les membres nouvellement élus, le Panjab Université (PU) Syndicat a décidé de reporter la modification des règles de service dans le PU Calendrier selon les recommandations formulées par un comité formé en 2018 afin d’y intégrer certaines règles prévues au Harcèlement Sexuel des Femmes au Travail Loi de 2013.
Les membres du syndicat a déclaré que plus de réflexion a été nécessaire avant de modifier les règles en matière de service avec certains principes de la politique sur le harcèlement sexuel. “Quelques membres de la légitimement soulevé le point que certaines sections de la politique ont été extirpés de leur contexte et il a recommandé qu’ils être utilisés pour modifier les règles de service. Toutefois, des règles de service sont une affaire très grave et c’est la politique sur le harcèlement sexuel, donc on ne peut pas faire de tels changements arbitraires dans le PU des règles de service”, a déclaré Navdeep Goyal, Président du Département de Physique et d’un syndicat membre.
Les recommandations formulées par le comité formé en 2018 seront maintenant examinées plus loin par un autre groupe de professeurs avant de prendre toute décision sur la modification des règles de service. 2018 comité, qui se composait de Doyen de l’Université d’Instruction, Shankarji Jai, Professeur Emiritus, Pam Rajput et PU Comité Contre le Harcèlement Sexuel (en ESPÈCES) président , le Professeur Manvinder Kaur, avait mis en lumière un certain nombre de politiques de l’unité centrale de TRÉSORERIE ainsi que les façons dont le harcèlement sexuel est défini.
Le comité a également levé des sections de l’2013 le Harcèlement Sexuel sur le lieu de travail Loi et a demandé pour les sections à inclure dans les règlements de service. Cette recommandation a été critiqué par quelques PU professeurs, depuis son attention sur les articles spécifiques de la loi a été jugée arbitraire. En outre, la Loi doit être intégrée dans l’université de l’administration dans son intégralité, conformément à ses règles.
Au-delà de reporter la décision à modifier les règles en matière de service, le syndicat a également décidé de se saisir de la question de la fin de l’secrétariat payer pour le personnel non-enseignant au début de l’opération varsity. Citant un décret par le gouvernement du Pendjab, de l’université de la Commission des Finances avait annoncé que le personnel non-enseignant à l’université ne sera pas en mesure de profiter secrétariat payer plus, une disposition donnée depuis les années 1970.
Il a été décidé que plus délibérations seront faites sur la question et l’université fera un appel au gouvernement du Punjab à révoquer sa décision. “Aussi, quelques membres ont voulu aller sur les notes prises par un comité judiciaire formé pour se pencher sur les questions de personnel non-enseignant avant la décision a été prise par le gouvernement”, a déclaré DPS Randhawa, syndicat membre et Président du Pendjab et de l’Haryana conseil de l’ordre.
Randhawa a affirmé qu’il était lui-même partie de la commission qui délibère des questions relatives au personnel non-enseignant. “Le syndicat les membres ont demandé que la procédure de comité, être mis à la disposition de tous, afin que le contexte dans lequel la décision a été rendue est clair pour eux. Pour ma part je suis à l’appui du personnel non-enseignant, qui sont l’épine dorsale de toute l’université et doit être compensée de manière adéquate”, a ajouté Randhawa.
Le syndicat a également étendu le professeur Nandita Singh nomination du Doyen de la faculté des Affaires Internationales pour une période d’un an, et le professeur Deepti Gupta rendez-Doyen de la faculté de Relations avec les Anciens jusqu’à la prochaine syndicat.
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