Chandrasekaran également salué les efforts du gouvernement au déroulement de l’héritage de problèmes sur la prestation publique et de la lutte contre la non exécution de l’actif des banques.
L’inde est lourde de la microgestion et la suspicion, et contribue à l’évolution de la croissance, il faut supprimer les obstacles qui empêchent les entreprises, Tata Sons président N Chandrasekaran a déclaré jeudi.
La croissance ne peut venir simplement en poussant les gens à se déplacer rapidement et nécessite une vision de transformation et un changement dans la culture, le chef de l’USD 110 milliards de conglomérat dit, la prestation de l’Nani Palkhivala Mémorial de la Conférence ici. Les commentaires viennent au milieu de la diapositive dans la croissance décennale faible de 5% prévu pour le courant de l’exercice, et aussi des années après la Narendra Modi gouvernement a fait de la facilité de faire des affaires comme sa priorité, avec un engagement de moins de gouvernement.
“Nous devons repenser notre économie et la culture. La Culture est la plus critique. La croissance ne doit pas venir de pousser fort. Il n’y a pas de point de dire aux gens ‘lecteur rapide, conduire vite, lecteur rapide”. Il (croissance) viendra par la suppression des obstacles,” dit-il.
Une “vision de transformation” qui nous permettra d’éloigner de une vision contrôlé de microgestion” est la nécessité de l’heure, dit-il.
“Nous avons besoin de supervision, nous n’avons pas besoin de suspicion. Et nous avons des soupçons. Tous nos règles de commencer à partir de la suspicion, de la” Chandrasekaran a dit. Il rued que les gens qui travaillent dur et honnêtement sont soumis à d’énormes difficultés et les Indiens excel dans la réalisation d’une tâche ordinaire en extraordinaire.
Il y a une grande aversion pour le risque dans le système, ce qui a conduit à une “indésirables” d’équilibre où il est plus sûr d’éviter ou de retarder les décisions, dit-il, de tangage pour une meilleure surveillance et de supervision des travaux.
La réalisation de la croissance requiert de la prise de risque et nous devons applaudir les “preneurs de risques”, dit-il. Le plus grand aspect dont l’Inde a besoin de faire le tri à la première est que nous devons nous assurer d’offrir des emplois pour l’ensemble de la société, dit-il, en garde contre 90 millions de personnes se joindront à l’âge de travailler dans la nouvelle décennie.
À partir d’une perspective sectorielle, Chandrasekaran marqué de la construction, de l’immobilier, infrastructures, de l’énergie, de la banque et le tourisme, les zones qui ont besoin de dirigeants politiques de l’attention. Chandraseakaran, qui siège sur le conseil central de la RBI, également lancé pour la réduction de la part de l’état dans les banques du secteur public à travers l’enjeu de vente comme une mesure qui permettra de s’assurer qu’ils fonctionnent mieux.
Discoms sont en train de perdre plus de Rs 1.4 lakh crore chaque année en raison de la mauvaise distribution et il est nécessaire de privatiser à un niveau de la ville, at-il dit.
Se référant au gouvernement de USD 5 billions de PIB, il a dit qu’aucun des étapes peut être atteint sans s’assurer instruite, compétente et dynamique de l’effectif.
Il a également préconisé des efforts en matière de politique sur le développement durable, de l’inclusion, de la santé et de l’éducation, et a ajouté que la créativité, la collaboration et la résolution de problème devenir la “seconde nature” pour les jeunes.
Chandrasekaran également salué les efforts du gouvernement au déroulement de l’héritage de problèmes publics, la corruption et la lutte contre la non exécution de l’actif des banques.
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