29 des 45 plaintes, de 2010 à 2019 ont été contre des entraîneurs dans le sport comme la gymnastique, l’athlétisme, l’haltérophilie, la boxe et la lutte. (Image Représentative)
Heures après L’Indian Express a signalé que 45 cas de harcèlement sexuel ont été signalés à 24 établissements sous l’Autorité des Sports de l’Inde (SAI) au cours de la dernière décennie, l’organisation de l’ancien directeur général Neelam Kapur a déclaré que le “nombre réel de cas est beaucoup plus élevé”.
S’exprimant à L’Indian Express jeudi, Kapur, qui a dirigé la SAI de février à juillet 2018 2019, a dit qu’elle était “choqué” le nombre de plaintes de harcèlement sexuel qui étaient en attente quand elle a pris le dessus et l’attribue à un “problème culturel dans notre société.”
“Je crois que le nombre réel de cas est beaucoup plus élevé que la signalées, car tout le monde n’a pas le courage de les signaler. Je ne savais pas que la mesure dans laquelle le harcèlement sexuel est un problème,” Kapur a dit.
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“Quand je suis allé dans les détails, j’ai découvert qu’il y avait un grand nombre de cas en suspens depuis des années. Ainsi, il a fait venir comme un choc, mais c’est une culture qui s’est développée sur un certain nombre d’années. Je ne pense pas que c’est la faute de personne spécifique. C’est juste une culture dans notre société”, dit-elle.
Selon les données obtenues par L’Indian Express dans le cadre du Droit À l’Information (dai) Loi et de rapports officiels, 29 des 45 plaintes, de 2010 à 2019 ont été contre des entraîneurs dans le sport comme la gymnastique, l’athlétisme, l’haltérophilie, la boxe et la lutte.
Une commission Parlementaire sur l’autonomisation des femmes, avait indiqué plus tôt que les entraîneurs ont profité de leur “pouvoir et de l’autorité” et tourné dans “les prédateurs”.
Kapur a dit “peut être un grand nombre de stagiaires qui ne peuvent pas se plaindre car ils ont peur de représailles et de ne pas être sélectionné”.
“Beaucoup de gens ne savent pas où aller. Si il y a un cas, certains d’entre eux souffrent en silence. L’impression que certains d’entre eux ont est, “nous devons Nous mettre en place avec cette autre personne de ne pas être sélectionné dans l’équipe”,” Kapur a dit.
“Les deux parties doivent savoir que ce n’est pas acceptable. Les plaintes doivent être examinées et traitées très rapidement. L’Action doit être très rapide, vous ne pouvez pas le garder en attendant,” dit-elle.
L’Indian Express enquête a aussi révélé que l’accusé dans plusieurs affaires ont laissé hors avec indulgence, avec des peines allant de transferts à une petite coupe dans le salaire ou la pension. En outre, il a constaté, les sondes en plusieurs plaintes ont traîné pendant des années.
Par exemple, il a fallu SAI trois ans, afin de prendre des mesures à l’encontre d’un coach, qui a été accusé de tripoter et baiser cinq mineurs stagiaires à la Hisar centre. Après l’entraîneur a été trouvé coupable, il s’en était tiré avec un 10% coupé en pension pendant un an. Dans un autre cas, un entraîneur a été pénalisé avec une déduction de Rs 910 par mois sur son salaire.
Kapur affirmé qu’au début de son mandat, elle a obtenu les Ong pour sensibiliser les sportifs, les entraîneurs et les SAI administrative du personnel sur ces questions. Vers la fin de son mandat, elle a dit, un “centre d’appel” a été créé “où les stagiaires pourront faire rapport sur toute question — conditions de vie, de l’alimentation, de harcèlement…”
SAI n’a pas répondu à un questionnaire envoyé par L’Indian Express sur les conclusions de l’enquête. (Image Représentative)
Kapur a dit, “Il y avait beaucoup de cas en instance mais le problème fondamental est que les gens n’étaient pas au courant. L’une des premières mesures que j’ai pris est de limoger un entraîneur de ses services, sans pension. Il était à peine deux ans de la retraite. Mais je l’ai renvoyé. Le directeur général a le pouvoir de le faire.”
SAI n’a pas répondu à un questionnaire envoyé par L’Indian Express sur les conclusions de l’enquête.
Demandé si SAI avait un code de conduite pour les entraîneurs, Kapur a dit, “je ne pense pas que nous avons besoin d’un code de conduite pour les entraîneurs parce que nous sommes tous soumis à la loi de la terre, qui est la Prévention du Harcèlement Sexuel (POSH) Loi sur la Protection des Enfants contre les crimes Sexuels (POCSO) de la Loi. Non seulement le CHIC, la Loi s’applique à l’ISC, mais aussi POCSO Loi parce que beaucoup de stagiaires sont des mineurs — les filles et les garçons, je ne suis pas écarter les garçons soit.”
SAI a 56 centres de formation à travers le pays où, selon Kapur, près de 15 000 athlètes à s’entraîner. Pour la plupart des athlètes en herbe, l’admission à un SAI centre est considéré comme la première étape vers une carrière dans le sport. C’est aussi une façon de sortir de la pauvreté pour beaucoup, depuis que le gouvernement prend soin de l’embarquement, de la nourriture, trousse de sport, de la concurrence, de l’éducation, les frais médicaux et d’assurance.
Kapur a déclaré que “la priorité” maintenant, devrait également être de rendre ces centres de “coffre-fort”. “Certains des stagiaires sont des mineurs. Donc, nous allons être décevante, un grand nombre de nos sportifs si nous ne disposons pas d’un environnement, au moins à SAI, où ils peuvent atteindre leur meilleur potentiel. Surtout maintenant, quand dans de nombreux de notre sport, ce sont les femmes qui sont les meilleurs.”
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