Ci siamo passati tutti prima: sei su una scadenza stretta, guardando giù una montagna di lavoro, e il vostro loquace officemate non ti lascia in pace. Che cosa puoi fare? Ecco come tornare al lavoro senza arruffare qualche piuma.
Certo è divertente prendere una pausa e poi per parlare di cose con i tuoi colleghi, ma noi tutti abbiamo avuto un collega (o tre) che spende troppo tempo a parlare e troppo poco tempo consente di concentrarsi e ottenere il lavoro fatto. Ecco come gestire.
Far Loro Sapere che Avete Bisogno di Tornare al Lavoro
Il primo modo per interrompere un chiacchierone collaboratore è educatamente, ma con fermezza, dire loro che avete bisogno di tornare al lavoro.
Attendere per una pausa nella conversazione e poi dire, “mi piacerebbe continuare questa conversazione, ma devo tornare al lavoro.” Aggiungendo qualcosa a proposito di un termine o di una consegna che si sta lavorando verso aiuterà aggiungere credibilità alla tua scusa. Tutti capiscono la pressione di lavoro e la data di scadenza e l’idea che ti piacerebbe chattare un po’, ma anche voi non volete avere guai per smettere è molto simile.
Se essi non mostrano segni di rallentamento nella conversazione, è bene interrompere la educatamente. Provare qualcosa di simile, “mi dispiace per l’interruzione, ma devo tornare al lavoro. Possiamo concludere questa conversazione a pranzo?” Impostare un tempo specifico per parlare di nuovo per contribuire a facilitare il pungiglione della vostra conversazione arrestato.
Indossare Le Cuffie
Se stai cercando di ottenere alcuni solida, concentrata tempo di lavoro senza interruzione, indossare le cuffie è un segno visibile che non si è aperto per l’impegno. Se avete i capelli lunghi, assicurarsi che le cuffie sono facili da individuare, così la gente non penso che tu sia semplicemente ignorandoli.
Non è nemmeno necessariamente bisogno di ascoltare nulla. Anche solo per una grande coppia di over-the-ear cuffie sarà smorzare i rumori di un ufficio un po ‘ e farlo sembrare come se non prontamente disponibile.
Accendere Il “Non Disturbare”
Loquace colleghi non solo mostrare fino in persona!!! Se si lavora in remoto e utilizzare un ufficio di comunicazione come strumento di Slack, si potrebbe rimanere incastrati in conversazioni con un chiacchierone peer, troppo.
Se si sta lavorando in gioco (o qualcosa di simile), è possibile utilizzare gli stati o emoji per indicare che non si è aperto per la conversazione. Prova a mettere un segnale di stop emoji o la scrittura di un messaggio di assenza. Se il tuo strumento di comunicazione non consentire allo stato, come Basecamp, si può lasciare il lavoro principale canale di sapere che si sta andando in modalità di messa a fuoco e apprezziamo le persone di limitare la loro interruzione. Se tutto il resto fallisce, disattivare le notifiche.
Stai lavorando in un tradizionale programma di installazione di office? Mettere in su una lavagna o un segno che dice che si sta lavorando su un progetto. Il segnale visivo sarà aiutare a fermare le conversazioni prima di iniziare.
Pianificazione di una Riunione
Se i colleghi tendono a iniziare a parlare di lavoro argomenti in pausa o intorno al radiatore acqua, chiedo se è possibile pianificare una riunione per terminare la conversazione. Pianificazione di una riunione vi permetterà di preparare per la discussione, così come rendere più probabile che sarete in grado di creare oggetti attuabili e le cose da fare per spostare avanti il progetto.
Parlare con un Supervisore
Se tutto il resto fallisce, è possibile parlare con un supervisore, il chiacchierone collaboratore. Questo dovrebbe essere fatto solo come ultima risorsa e solo se i vostri sforzi migliori, a dissuadere loro di socializzare con voi tutto il giorno non sono riuscita.
Se il problema è semplicemente che la persona che parla troppo, non qualcosa di più grave, come le molestie sessuali, sicuramente cercare di risolvere il problema da soli prima di coinvolgere le risorse umane.
Ricordate, Non Tutte Le Small Talk È Male
Infine, ricordate che non tutte le chiacchiere è male! Di chattare con i tuoi colleghi di lavoro può migliorare le tue relazioni e rendere più eccitato per andare a lavorare. Ci sono un tempo e un luogo per parlare con le persone al lavoro (alcune persone hanno bisogno di una piccola spinta per farvi raggiungere il vero business di lavorare ora e di allora).