Fot. Getty Images
Prowincja przyciąga stołecznych przedsiębiorców, ale prowadzić biznes w regionach nie jest takie proste: aby stać się tam swoim, mogą wymagać dekady
W szczerym polu można otworzyć bardzo widoczne biznes za pomocą małej moskwy standardy inwestycji. Opcji, jednak trochę: ośrodek biznes, rolny lub turystyczny. Wielu bogatych rosjan, изъездив cały świat, okazało się, że i sami żyją w jednym z najpiękniejszych krajów z dziewiczą przyrodą. Dlatego w najbardziej malowniczych miejscach w Rosji pojawiają się luksusowych hoteli na wypoczynek na łonie natury z polowania, wędkowania itp. Na Zachodzie taka forma rekreacji jest bardzo powszechne i nazywa się “glamorous camping” (czarujący kemping).
Aby świadczyć usługi luksusowych, potrzebny jest doświadczony personel, ale zawieźć administratorów, kelnerzy i pokojówki z Moskwy nie jest zbyt dobry pomysł. Jak zwykle na podobne stanowisko zatrudniają mieszkańców. I tu ma swoją specyfikę, bez uwzględnienia której biznes na uboczu nie budować.
Jak komunikować się z otoczeniem
Z urzędnikami w prowincji łatwiejsze, niż w Moskwie, bo tu łatwiej dojść do tego, kto decyduje, ale z drugiej strony, i trudniej. Ludzie na wsi lub nawet w regionalnym centrum z полумиллионным populacji życzliwiej i mniej podobne do roboty, ale jest to równoważone przez неспешностью i zapomnienia. Pracownicy kilka razy tracą dokumenty, chorują lub wyjeżdżają na wakacje. A może rozwiązać problem to ten, którego przez wiele dni nie na miejscu.
Prawie zawsze ludzie naprawdę chcą pomóc. Ale zdarza się, że w duszy ktoś zazdrości metropolii mieszkańcowi, bo w życiu podjął lepiej i “ssie soki z prowincji”. Taka rozmówca mówi (i myśli): “Tutaj to tak nie działa, jak chce, ten moskal!” Twój problem nie jest rozwiązany. W takich przypadkach trzeba po prostu prosić, nalegać: “W Moskwie odbywa się tak! To progresywnie! To prawda!” Mieszkańcy słuchają miejskim, провинциалы — do moskale, a moskale, tak i rosjanie w ogóle — do cudzoziemców. Kompleks местечковости nadal istnieje.
Z lokalnymi przedstawicielami elity, biznesmenami i politykami trzeba się zaprzyjaźnić. Oni pozwoli ci zaoszczędzić pieniądze, czas i nerwy. Dobry pomysł — kontakty z dyrektorami lokalnych teatrów i zaproponować, powiedzmy, swoją bazę wypoczynku jak pad do wędkowania ludowych i zasłużonych artystów. Wielu rządzących i biznesmeni, zaprzyjaźnić się z nowymi aktorami, które, najprawdopodobniej, przypomną sobie o tobie, kiedy zajdzie rozmowy o rybach z komfortem.
Co zrobić z pracownikami
Trudno wyjaśnić, jaki powinien być serwis, człowiekowi, który za granicą nie był ani razu, a w Moskwie — kilka razy. Nic dziwnego, że zatrudnieni w wsi pracownicy mogą zachowywać się komicznie.
Pokojówka może wejść do pokoju, gdy znajdują się tam goście. Sprzątaczka może zacząć myć podłogę w restauracji w środku śniadania na oczach gości. Kelner może wydać klientowi jednocześnie wszystkie zamówione dania, od zupy do deseru. A administrator — wziąć w praniu spodnie klienta i wyprać je wraz z €3000 w kieszeni (przypadek z życia).
W rzeczywistości “niepozorny” personel — pokojówki, ochrona, kierowcy, ogrodnicy i kuchni może być lokalnymi, ale tylko przez przeszkolone minimalnych zasad prawidłowego postępowania. Tu działa zasada “armii próżni”, kiedy инспектирующий część generał nie spotyka żołnierzy w zasadzie — oni wszyscy надраили i ukryli się. “Pin” personel — administratorzy i barmani — też może być, ale ich błędy trudne do wygładzenia. Dlatego, być może, będzie lepiej zaprosić ich na obiad z najbliższego miasta.
Jeszcze jedna rada — podawać wady personelu jako część lokalnego kolorytu, jak atrakcja. Jak pisał Pasternak: пораженья od zwycięstwa sam nie musi odróżniać. Chodzi o егерях, przewodnikach i гидах. Wszyscy zdają sobie sprawę, że myśliwy nie może być goście: aby wiedzieć wszystko rybne doły i łowiectwo szlaki, trzeba mu rosnąć tutaj. Chociaż, oczywiście, to nie znaczy, że ich nie trzeba uczyć.
Pracownicy w hotelach afrykańskiej prowincji najczęściej z najbliższej wioski. Są życzliwi i starają się ze wszystkich sił, ale i tak było oczywiste brak wykształcenia. Europejczycy do tego odnoszą się z wyższością, a można nawet powiedzieć, że jest to część ogólnego planu. Jak nie boli to brzmi dla kraju, który spowodował człowieka w kosmos, musimy pożyczyć afrykański marketing. Główny magnes — to лотосовые pola, ptaki, ryby, cicho spokojnie i “społeczny джетлаг”. Specyficzne, a mówiąc dosłownie, to uruchomione wsi, promy i drogi nie męczy, a rozjaśnić obraz.
Ale instrukcja w takim biznesie to samo powinno być z Moskwy. Oprócz umiejętności zawodowych, moskale mają większą motywację. Będą chcieli pokazać się przed lokalnymi pracownikami stromych ekspertami i będą działać lepiej, niż w domu. Do tego rozrywki w wiosce nie ma, a zamiast rodziny — zespół. Najważniejsze rozrywka — zanurzyć się w procesy biznesowe.
Jak być z samym sobą
Co zrobić, jeśli same — ten sam moskiewski “wielbiciela”, który będzie musiał pracować na uboczu? Życie na wsi jest piękne: moskiewskie nawyki tu słusznie wyglądają jak niepotrzebne zamieszanie i łuski. W tym samym czasie pragnienie, aby coś zrealizować вязнет w wolnym biegu życia. Tryb pracy moskal — trzy tygodnie na wsi i jeden w Moskwie. Tylko tak można utrzymać intelektualną i duchową łączność z metropolią i być mądre, dobre i wieczne na wieś.
I na koniec o bezpieczeństwo. Mieszkańcy mają obsesję na punkcie poczuciem sprawiedliwości, ale przy tym są w stanie na spontaniczne agresję. Wschodnia mądrość “nie перегнешь — nie выпрямишь” tu nie pasuje: “czerwone koguty” nie został odwołany. Jeśli pochodzisz ze stolicy na wieś, ziemia tu w znacznie większym stopniu nie należy do ciebie. Świadectwo na działkę tu niewiele znaczy, to nie jest miasto. Tak, że nie панибратствуйте i nie wygłupiasz się. Zgodnie z prawem genealogii tylko przez pokolenie, czyli za te 30 lat, będzie liczyć lokalnym.