HSSC reclutamento 2018: La selezione sarà effettuata sulla base di un test di conoscenza, fisica test di screening (PST), fisica test di misurazione (PMT), l’esame di documenti. (Foto Express da Shuaib Masoodi)
HSSC reclutamento 2018: L’Haryana di Selezione del Personale, Commissione (HSSC) è alla ricerca ammissibili e ai candidati interessati di applicare per le posizioni di attraverso l’assunzione diretta. Il processo di registrazione per lo stesso inizierà a partire dal 28 aprile e continuerà fino al 28 Maggio. Coloro che sono interessati a presentare domanda, sono obbligati a farlo al sito ufficiale — hssc.gov.in. La selezione sarà effettuata sulla base di un test di conoscenza, Fisica Test di Screening (PST), Fisica Test di Misurazione (PMT) e il controllo dei documenti.
Per i questori — maschili e femminili — oltre 6000 posti sono stati pubblicati nella sotto-ispettore di categoria, 463 lavoro sono stato fuori. Presto, Haryana governo rilascio ufficiale di notifica a noleggio a 38.000 candidati per il gruppo ‘D’ posti. “Il reclutamento di 38.000 posti di gruppo ” D ” sarà condotto presto per fornire opportunità di lavoro ai giovani di stato, soprattutto quelli appartenenti a famiglie povere,” Haryana CM Manohar Lal Khattar detto di recente.
HSSC reclutamento 2018: posto Vacante dettagli
Totale posti vacanti: 7110
1) Maschio Constable (obbligo Generale): 5000
2) Femmina Questori (Obbligo Generale): 1147
3) Maschio Constable (obbligo Generale) in India, Riserva Battaglioni di Haryana Stato: 500
4) Sub-Ispettore (Maschio): 400
5) Sub-Ispettore (Femmina): 63
HSSC reclutamento 2018: criteri di Ammissibilità
Titolo di studio:
Post 1,2,3: I candidati devono aver superato classe 12 o equivalente da un riconosciuto education board/istituzione. Dovrebbero studiare Hindi/Sanscrito fino matric standard o di istruzione superiore.
Post 4,5: Gli aspiranti dovrebbe avere un diploma di laurea da qualsiasi università riconosciuta o un suo equivalente. Dovrebbero studiare Hindi/Sanscrito fino matric standard o di istruzione superiore.
Limite di età:
Per gli articoli 1, 2 e 3: L’età dei candidati deve essere al massimo di 25 anni e un minimo di 18 anni.
Per i posti, 4, 5: L’età dei candidati deve essere massimo di 27 anni e un minimo di 21 anni.
Relax in età saranno fornite secondo le norme.
Scala di paga
Post 1,2,3: I candidati selezionati riceveranno un salario mensile di Rs 21,700 Rs 69,100.
Per i posti, 4, 5: I candidati selezionati riceveranno un salario mensile di Rs 35400 Rs 1,12,400.
Procedura di selezione
La selezione sarà basata sulla base di:
Test di conoscenza (8o % weightage)
Si tratta del tipo di obiettivo, domande a scelta multipla e sarà di totale 80 marchi. Ci saranno 100 obiettivo tipo di domande di 0,80 marchi ogni. La durata della prova sarà di 90 minuti. Non ci sarà alcun contrassegno negativo per le risposte sbagliate. Domande su studi di carattere generale, scienze, attualità, generali di ragionamento, attitudine mentale, capacità numerica, agricoltura, allevamento di animali, altri settori rilevanti/commerciale.
Fisica Test di Screening (PST)
Questo sarà condotto per testare la forma fisica e la resistenza.
Fisica Test di Misurazione (PMT)
Coloro che si qualificano fisica test di Screening saranno quindi sottoposti a questo test secondo le norme di cui all’appendice B di Haryana di polizia (non pubblicato sulla gazzetta ufficiale e altri ranghi) Regole di servizio,2017.
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