Ifølge rapporten, er det totale antallet studenter i 2015-16 i alle de teknologiske institutter, inkludert statlige og egenfinansiert, var 2,16,061 som kom ned til 1,86,524 i 2016-17. (Representativt bilde)
Relaterte Nyheter
-
Gujarat: Kongressen, BJP vinne en bydel panchayat hver
-
Gujarat former SITTE å sondere Dalit-selvmord
-
Naeem Ramodia, påståtte ISIS-medlem, søker kausjon, sier han villedet ungdom
Den tekniske utdannelse i Gujarat er vendt mot en dyster fremtid om de opplysningene som er gitt i de Sosio-Økonomiske Gjennomgang for 2017-18 er noen indikasjon. Mens antallet høyskoler — engineering, arkitektur og apotek — gikk opp til 238 i 2016-17, med et totalt inntak kapasitet på 75,172, den faktiske opptakene ble bare 45,213, rendering 29,849 plasser ledige på grunn av mangel av studenter.
Rapporten, som ble presentert i Forsamlingen på tirsdag, viser at selv om antall godkjente seter sto på 77,761 i 230 høyskoler over staten i 2015-16, det kom ned til 75,172 — en dråpe 2,589 seter — i 2016-17, selv som antall høyskoler økt.
Ifølge rapporten, er det totale antallet studenter i 2015-16 i alle de teknologiske institutter, inkludert statlige og egenfinansiert, var 2,16,061 som kom ned til 1,86,524 i 2016-17.
Antall jente studenter i tekniske høyskoler også redusert — fra 42,937 i 2015-16 å 30,009 i 2016-17, noe som indikerer at jenter tar opp ingeniør-og annen teknisk kurs.
Tidligere vice-chancellor av Gujarat University, M N Patel, som for tiden jobber som rådgiver til Vadodara-basert Parul Universitetet, sa det var en rekke grunner for dårlige teknisk utdanning i staten. En av grunnene til det, sa han, var sopp av selv-finansiert institutter (SFIs) som ikke er rustet til å undervise engineering og apotek til elevene. Bortsett fra 16 regjeringen og to grant-i-aid engineering høgskoler, resten av de tekniske høyskoler er i private hender i staten. Ifølge ham, 90 prosent av engineering og apotek seter i private høyskoler.
Patel, som også fungerte som rektor L D Engineering College og ledet opptak komité for profesjonelle kurs (ACPC), sa at studenter som passerer ut av de fleste av de private høyskoler ikke var riktig kvalifisert og derfor gjorde de ikke få godt betalte jobber.
En annen grunn, sa han, var tilførselen av elevene blir mer enn etterspørselen i arbeidsmarkedet. “De fleste av ingeniører med BTech og MTech grader blir tilbudt en månedlig pakke av Rs 10,000 12,000 kun til tross for at de har brukt lakhs til rupees å fullføre sin utdanning,” sier Patel.
Han sa at arbeidsgivere ble tilbyr lave betale fordi det er stor arbeidsledighet blant ingeniører.
Patel, som også er på panel av eksperter med UPSC, sa at jobbskaping var ikke tar plass i landet for en stund, og dette var noe som resulterer i stor arbeidsledighet blant ingeniører og annet teknisk utdannede personer.
Ifølge undersøkelsen, er det en total av 1,7038 engineering nyutdannede registrert med sysselsetting utveksling i staten søker jobber. Av dem, 5,133 er mekaniske ingeniører, 4,535 electrical engineers, 2,110 sivil ingeniører og over 5000 er fra andre grener.
Det er 468 ingeniører med MTech grader registrert som arbeidsløse i arbeid børser.
For alle de nyeste India Nyheter, last ned Indian Express App