Anteil der Frauen in der indischen Belegschaft “sehr gering”: Justin Trudeau in Mumbai

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Der kanadische Premierminister Justin Trudeau spricht während der Kanada-India business forum in Mumbai. (REUTERS)

Der kanadische Premierminister Justin Trudeau sagte am Dienstag, den Anteil von Frauen in der indischen Belegschaft ist “sehr niedrig” bei 26-27 Prozent und ermahnte Unternehmen, um “Versprechen” für die Erhöhung Ihrer Anzahl.

“In Indien etwa 26 bis 27 Prozent Beteiligung an den Arbeitsplatz ist bei den Frauen sehr niedrig. Es ist etwas, das erfordert eine Menge Arbeit,” Trudeau sagte während einer Interaktion mit der ICICI Bank managing director und chief executive Chanda Kochhar auf der Kanada-Indien-Business-Forum hier. Er Unterstrich, dass die Erhöhung der Zahl der Frauen ist “nicht nur eine schöne Sache, aber eine intelligente Sache” zu tun, als Ihre wirtschaftliche Erfolg führt zu besseren Einfluss auf die Gesellschaft.

Trudeau gefragt, Unternehmer zu hören, erfolgreiche Frauen-Führer, um zu verstehen, die Herausforderungen, die Sie Gesicht in Ihrer Karriere und wie Sie überwunden haben, die repliziert werden können, die in Ihren jeweiligen Organisationen.

Trudeau statt einem Round-table-treffen mit Frauen Unternehmer, einschließlich Kochhar, Ipsita Dasgupta von Star Indien, Mode-Designerin Anita Dongre, Accenture Rekha Menon, Anwalt Zia Mody und ich-Bankier-turned-Unternehmer Falguni Nayar, unter anderem. Er sagte, das treffen war so aufschlussreich, dass es ging für 90 Minuten statt der geplanten 60 Minuten.

Kochhar, sagte der Frauen-Führer auf der Tagung beschlossen, kommen mit einer Verpflichtung für Unternehmen, bei denen Sie Begehen werden, für die Erhöhung der particpation von Frauen in jeder wirtschaftlichen Aktivität. “Es geht nicht darum, schön zu haben, Frauen. Es ist eine ökonomische Notwendigkeit…Wir wollen ein Pfand zu sagen, dass wir Sie ermutigen, mehr und mehr Partizipation von Frauen in allen Bereichen der Aktivität,” sagte Sie.

Trudeau bat alle Unternehmen präsentieren und andere Unternehmer, um dieselben zu verpfänden, um zu einer stärker diversifizierten Arbeitsplätzen. Er sagte, China hat viel gearbeitet an dieser front, aber eingeräumt, dass es eine größere Menge an Arbeit, die getan werden, auf der geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede in seinem Land.

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