Per EPFO data, 5,5 miljoner nya arbetstillfällen skulle skapas i 2017-18, jämfört med 4,5 miljoner nya löne tillägg över 190 industrier i 2016-17. (Föreställande bild)
Med 31 Mars, Indien skulle ha lagt över 7 miljoner nya jobb under innevarande år, enligt Mot en Lön Rapportering i Indien, en rapport som utarbetats av Professor Pulak Ghosh av IIM, Bangalore, och Dr Soumya Kanti Ghosh, koncernchef Ekonomisk Rådgivare i State Bank of India, som släpptes förra veckan.
Uppskattning i rapporten är baserad på den organiserade sektorn data — som omfattar Anställda’ pensionsfond Organisation (EPFO), de Anställdas State Insurance Corporation (ESIC), och Nationella Pensionssystemet (NPS) inskrivning nummer — upp till slutet av November 2017, vilket forskarna har extrapolerats för helåret 2017-18. För att vara konservativ på uppskattningar, och för att undvika att data anomali, de har inte noll-bidrag konton och ansåg att nya arbetare i åldersgruppen 18-25.
Experter säger dessa antaganden och undantag motiveras. Men de påpekar att studien inte ger en fullständig bild av landets arbetstillfällen situationen, som den stora oorganiserade sektorn — som påverkades kraftigt av November 2016 demonetisation motion och genomförandet av Varor och Tjänster Tax (GST) — ordning- är fortfarande ouppsamlade.
I motsats till den nya uppskattningar, Labour Bureau femte Kvartalsvis Sysselsättning Undersökning (QES) visade att under perioden mellan januari och Mars 2017 gäller att skapa jobb stod på 185,000 mot 122,000 i oktober-December 2016 och 32 000 i juli-September 2016.
Även en analys av Indian Express (publicerad 4 oktober 2017) visade att det 121 företag som är en del av BSE 500 index — exklusive IT-och finansiella tjänster för företag — såg en netto nedgång i årets anställa i 2016-17. Nätet anställa i dessa företag minskade från 742,012 att 730,694, data visade en nedgång av 11,318 anställda i sektorer som metall, makt, kapital, varor, bygg-och DAGLIGVARUHANDELN.
En av de bilder som är en del av den senaste rapporten sade: “Baserat på alla uppskattningar, löner 5,9 lakh (dvs 7 miljoner årliga) (var) som genereras varje månad i Indien i nuvarande finanspolitiken.” Enligt studien, totala lönesumma för de stora organiserade sektorn segment (EPFO, ESIC, GPF och NPS) var 9.19 crore i Mars 2017. Och om noll bidrag står för, ingår, den organiserade sektorn arbetskraft nummer skulle stiga till 10 crore. Den QES publicerades av Labour Bureau har flera begränsningar, och inte fånga skapa arbetstillfällen på lämpligt sätt, enligt rapporten. Författarna uppgav att de hade försökt att ta en ny strategi för rapportering löner data, vilket var i linje med praxis på OSS.
Per EPFO data, 5,5 miljoner nya arbetstillfällen skulle skapas i 2017-18, jämfört med 4,5 miljoner nya löne tillägg över 190 industrier i 2016-17. ESIC data tyder 6.12 lakh (0,6 miljoner) nya jobb skapades i 65 industrier i 2016-17.
I ett avsnitt med titeln “Vägen Framåt”, som författarna säger: “Vi har gjort en mycket konservativ skattning. EPFO, ESIC, och NPS i samarbete bör offentliggöra en månadsrapport av nya löner… som har gjort ett första bidrag till deras system månadsvis med ålder hinkar, geografi, topp 20 industry classification den 25: e i efterföljande månad för föregående månad”, och att “den formella sektorn löner antalet kan utökas ytterligare om vi ska kunna inkludera uppgifter från branschorgan (som ICAI, ICSI, Nationella Bar Rådet, Medical Council of India, etc.) och Inkomst-Skatt betalare… Vi uppskattar att 1 crore människor är sysselsatta i alla dessa yrkesorganisationer.”
Data basen kan senare utvidgas till att omfatta skolor och universitet lärare som inte omfattas av EPFO, liksom polis och kommun och företag för vägtransporter anställda.
Begränsningar av jobb data
I rapporten anges att de begränsningar av QES femte omgången data. Information, sägs det, var inhämtas från 11,179 enheter som ett representativt urval för åtta sektorer samtidigt som en allt-Indien-nivå. QES inte avslöja antalet icke-svarande, och att undersökningens resultat kommer med ett stort lag. (Till exempel Labour Bureau publicerade sysselsättningen data för Mars 2017 i December 2017.) Detta är också i första hand en etablering undersökning för att samla in information om sysselsättning i enhet; därför, att det inte ger någon information om arbetslöshet.
Undersökningen är baserad på posten eller svar av enheten. Men skivan är inte verifierat. Insamling av Statistik Agera, 2008, gäller inte QES; därför, utvalda enheter ger all information på frivillig basis.
QES inte fånga sysselsättning data från enheter som har uppstått efter den Sjätte Ekonomiska Folkräkning (2013-14). Även omfattningen av QES är begränsad till arbetsställen med 10 eller fler anställda i icke-farm industriell ekonomi, som omfattar åtta utvalda sektorer (vis-à-vis ett universum av 190 branscher). “I huvudsak en sådan undersökning eller även annan anställning undersökningar utförs även med ett större prov, kapitalt misslyckas med att beskriva omfattningen av sysselsättningstillväxten. Vi behöver rätta till detta”, står det i rapporten.
Ett nytt synsätt
Författarna sade försök att fånga löner data i Indien är liknande den utanför jordbrukssektorn löne nummer publiceras varje månad av Usa, som också publicerar månadslönen tillväxt data. ‘Utanför jordbrukssektorn lön” är den term som används i USA för några ytterligare jobb under en månad, exklusive innehavare, arbete på gården, ej egenföretagande och anställning av privata hushåll. Militär och underrättelsetjänster är också uteslutna. Utanför jordbrukssektorn lönekostnader står för ca 80% av arbetarna som producerar BNP i USA.
Utredningen föreslog åtgärder för att förbättra kvaliteten av löne-rapportering, såsom att göra det obligatoriskt för professionella organisationer, sjukhus, vårdhem etc. att lämna uppgifter om nya joinees varje tre månader till lokala myndigheter, och regeringen ber varje GST filer för totalt antal permanent anställda samt inhyrda medarbetare på sin lön.
“Vissa skattemässiga avdrag (per person) kan få hjälp i hemmet, om deras namn och uppgifter finns registrerade hos skattemyndigheten av hushållet att använda dem”, sägs det. I rapporten föreslås att regeringen bör fortsätta med Rs-50 000 i extra skatt avdrag för bidrag till NPS.
För alla de senaste Förklarade Nyheter, ladda ner Indiska Snabb App