In een kleine fabriek in Sivakasi; veel werknemers doen zonder handschoenen. Arun Janardhanan
Gerelateerd Nieuws
-
Meer dan 1.200 kg vuurwerk in beslag genomen, 29 aangehouden post SC verbod op vuurwerk verkoop
-
De juiste balans
-
Het recht om te ademen
Firecracker fabrikanten in Sivakasi, bekend als India ‘ s vuurwerk hoofdstad, waren al moeite bij het Hooggerechtshof verboden verkoop van krakers in het Nationaal Hoofdstedelijk Gewest tijdens Diwali zodat een evaluatie van hoe deze veroorzaken veel vervuiling.
“Het is niet alleen de Delhi-NCR verbod; we werden geconfronteerd met een langzame dood sinds November vorig jaar,” zegt Kalirajan Mariappan, secretaris van Tamil Nadu Vuurwerk en Amorces Manufacturers’ Association en eigenaar van Sri Arumugam Vuurwerk. Mariappan vorderingen honderden vuurwerk fabrieken staan op de rand van sluiting na Diwali, iets wat hij toeschrijft aan demonetisation, GST en afnemende orders.
Sivakasi produceert voetzoekers de moeite waard een geschatte Rs 4,000 crore elk jaar gezegd dat 80% van dergelijke producten in India. Handelaren landelijke kopen van vuurwerk hier voor Diwali en speciale gelegenheden. Tijdens Diwali, fabrikanten zeggen 15% van de bestellingen van Delhi-NCR.
Lange traditie
Veel van Sivakasi in het zuiden van Tamil Nadu is Virudhnagar beschikt over droog land, overwoekerd door struiken en het ontbreken van bomen. Vuile riool lijn zijn wegen, en velen leven in de sloppen of rieten huizen. De schaarste aan Water en een vochtig klimaat dragen bij aan het unieke business model — een regio die afhankelijk is van een enkele sector.
Het begon veel voor de Onafhankelijkheid, toen de jonge broers P Ayya Nadar en Shanmuga Nadar ging naar Kolkata op zoek naar werk, terug met expertise in het maken van de wedstrijden, en begon de bedrijven Anil Vuurwerk en Ayyan Vuurwerk. Uit deze ontwikkelde een kraker in de industrie, het aantrekken van duizenden arbeiders uit naburige wijken. Machines met nieuwe technologie werden geïmporteerd uit Duitsland, alsmede chemicaliën uit Europa voor kleur en geluid.
“Terwijl de kleine industrieën en bedrijven geholpen Coimbatore en Trichy groeien, Sivakasi blijft hetzelfde voor vele redenen, waaronder het ontbreken van buitenstaanders, een single-focus-industrie en een grotendeels analfabete medewerkers”, zegt een manager met Anil Vuurwerk. “De lage lonen en de aard van het werk niet aan te trekken werknemers van zelfs de armste regio’ s. Ongeveer 90% of 95% van de arbeiders uit naburige dorpen.”
Dit seizoen, de meeste fabrieken zijn klaar met hun werk. De laatste van hun vrachten worden gestuurd, werknemers krijgen van hun Diwali bonus voor een maand vakantie en gesprekken blijven komen van de politici en de politie op zoek naar Diwali “gift packs”.
In bijna een eeuw, de tweede Wereldoorlog was waarschijnlijk de enige keer dat de industrie ooit heeft gesloten, locals zeggen. Nu zij vrezen sluiting weer.
Wanneer het geld is verdwenen
“Demonetisation ontspoord in de industrie en productie, en GST was de laatste klap,” zegt Mariappan, het vuurwerk vereniging secretaris. “De industrie is grotendeels ondersteund door vooraf betalingen door handelaren uit het Noorden van India, die betalen in bulk tegen kortingen tot 25%. Na demonetisation in November 2016, deze vooraf orden [voor Diwali in 2017] niet meer kwam omdat de bedrijven in Noord-India bezorgd waren over die onder de scanner. En als de kasstroom gestopt, de productie te gedaald met 50% dit jaar.”
Een industrie die draait grotendeels op geldmiddelen en wekelijkse betalingen aan werknemers had om te stoppen of te vertragen activiteiten voor vijf maanden. Bijna drie lakh directe werknemers en vijf lakh is in aanvullende sectoren werden getroffen. Mariappan zegt 300 fabrieken gestopt met het betalen van lonen voor vele maanden, terwijl Aditya Roopan, een fabriek supervisor, zet het aantal op meer dan 200.
“Sommige werknemers opgewonden, wat over hun baan, sommigen links Sivakasi permanent”, zegt Roopan. “Ze werden gebruikt voor de wekelijkse lonen. De meesten zijn analfabeet, zonder een bankrekening; evenmin Sivakasi hebben genoeg aan de banken, zodat de mensen. Duizenden gezinnen worstelde als wekelijkse betalingen werden betaald slechts een keer in de twee of drie maanden tot en met Mei.”
Fabrikanten schatten dat Sivakasi aanbiedingen met ongeveer 80 lakh handelaren uit het Noorden. “Als er een gerechtelijk bevel is verboden onze producten, waarom zou handelaren in het Noorden van India maken vooraf betalingen? En als er geen orde van handelaren volgend jaar, waarom zouden we openen onze fabrieken?” zegt Mariappan.
Enkele belasting
“Voordat GST, nauwelijks 5% van Sivakasi is 821 fabrieken werden betalen 27% van de belastingen. De rest waren het betalen van 2% centraal omzetbelasting en 12,5% aan de staat,” zegt Mariappan. “Dan is de GST Raad vast een deken 28% op de gehele sector. Ze behandelden er honderden kleine industrieën als gelijkwaardig aan de andere 5%, die met een omzet van meer dan 1.5 Rs crore. Het resultaat is een 40% wandeling in rotje prijzen,” voegt hij toe.
“Het was een fout in berekening door het GST-Raad,” beaamt J Ganesh, die loopt van Sony Vuurwerk, dat wordt uitgevoerd in 14 fabrieken en telt ongeveer 3.500 werknemers en 600 leidinggevenden en managers. “Persoonlijk zou ik niet zeggen dat ik beïnvloed, omdat ik was al aan het betalen van 27% belasting omdat van mijn omzet over Rs 1.5 crore. Maar hoe zit het met de andere 95% fabrieken en meer dan 500 dochteronderneming bedrijven?”
Wat heeft de wandeling een grotere hindernis is de concurrentie van rotjes die niet werden ter plaatse gemaakt en die, Sivakasi fabrikanten beweren, zijn gesmokkeld uit China. Deze zijn 30% goedkoper dan de Indiase merken. “Er zijn tal van Chinese rotjes, sommige van die gebruik van gevaarlijke stoffen dat ze barsten als je gooit ze op de grond, zonder de noodzaak om een vuur,” zegt Mariappan.
Deze rotjes zijn voorzien van een etiket “Made In India”, maar de plaatselijke bevolking beweert dat ze werden gesmokkeld in een aantal weken geleden en bereikte markten in de laatste 10 dagen voor het Diwali. “Niet minder dan 200 gesmokkeld containers hebben bereikt India. Op Tuticorin en Chennai havens, Douane doet ongeveer de helft-een-dozijn willekeurige controles en schakel alle andere containers,” beweert Mariappan.
Ganesh benadrukt de noodzaak om “oplossingen”: “om Te overwinnen van het verlies van zaken van Delhi, misschien zullen we komen met meer rassen voor de kinderen.” Hij zegt dat Sony Vuurwerk heeft al naar buiten gebracht 200 nieuwe rassen. “Het is een kwestie van tijd los te laten.”
De werknemers
Buskruit en chemicaliën verspreid op de vloer, Rajalakshmi, 21, neemt een korte pauze. Ze zegt dat ze was geslaagd voor X en is een expert in het maken van de cracker dat spins. Ze dekt deze in wrappers; haar collega Dharmeshwari, 35, droog ze af voordat het verzenden van de verpakking divisie, Rajalakshmi behandelt deze stoffen zonder het dragen van maskers en handschoenen.
Rajeswari, 45, zit met Annamayil, ook in haar jaren ‘ 40. Rajeswari zegt dat ze is een expert in het maken van “atoombom”. “Ze barsten zoals waterstof bommen”, zegt ze, als ze wraps.
Op een vraag, Rajeswari zegt nauwelijks kinderen werkzaam zijn. “Kan er een paar in een aantal kleine fabrieken. In veel plaatsen, kinderen helpen de ouders in de productie. Anders, kinderarbeid, ging uit van de praktijk van 20 jaar geleden.”
Rajeswari merkt op dat Sivakasi is mislukt om de vooruitgang ondanks de grote industrie. “Voor de fabriekseigenaren, dit is gewoon een plaats om hun business. De winst gaat in hun bedrijf elders, de opleiding van hun kinderen of eigenschappen in de steden,” zegt ze.
“We zijn deze terug te betalen aan Sivakasi,” benadrukt Ganesh, toen hem gevraagd werd waarom Sivakasi ziet er zo vies uit met mensen die wonen in buurten vergelijkbaar met sloppenwijken. “Zelfs als onze werknemers zijn analfabeet, er zijn 27 scholen in deze omgeving wordt gerund door de eigenaren van vuurwerk fabrieken. Er zijn zes kunst en wetenschap hogescholen en 12 engineering hogescholen. Ik heb zelf twee scholen en een engineering college. De meeste van onze leerlingen komen uit gezinnen van onze eigen werknemers. Wij zorgen voor gratis onderwijs, schoolboeken en medische zorg,” Ganesh zegt.
In een fabriek, Karuppusamy, in zijn jaren ‘ 70, is het schoonmaken van de berging. “Ik werk van 8 am tot 5 pm. Ik doe dit sinds de leeftijd van 14 jaar”, zegt hij. Hij Is bezorgd of de fabriek zal heropenen na Diwali? “Ik weet het niet over de dag van morgen,” zegt hij, kruit al over zijn kleding.
Video van de dag
Voor al het laatste India Nieuws, download Indian Express App