ITBP Rekrutierung 2017: Der Letzte Tag der Bewerbungsfrist ist der 13. November 2017.
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ITBP Rekrutierung 2017: Die Indo-tibetische Grenzpolizei veröffentlicht die Einstellung Benachrichtigung für Bewerber bereit, sich als ITBP Constable (GD). Kandidaten können sich online bewerben für 62 constable Beiträge bei der Rekrutierung.itbpolice.nic.in. Der Letzte Tag der Bewerbungsfrist ist der 13. November 2017.
Vacancy details:
Head Constable/Kämpfer treffen auf Ministerebene (Direkte Eingabe): 45 Beiträge
Head Constable/Kämpfer treffen auf Ministerebene (Weiblich): 8 Beiträge
Head Constable/Kämpfer-Ministerkonferenz: 9 Beiträge
Pay Maßstab: Rs 25500 – 81100 (wie pro 7 pay commission)
EIGNUNG:
Alter: Für Allgemeine Kategorie ist 18 bis 25 Jahren. Für reserviert Kategorie Kandidaten, es ist entspannt bis zu 40 Jahren für UR-und OBC und 45 Jahren für SC/ST Kandidaten der LDCE.
Education: Der Bewerber sollte bestanden haben, die Klasse 12 oder Zwischenprüfung von einer anerkannten Board oder
Universität. Außerdem, schreib-Geschwindigkeit von 35 Worten pro minute in Englisch oder 30 Wörter pro minute in Hindi nur auf dem computer.
Körperliche Normen: Die Höhe der männliche Kandidat ist 165 cms, während für Frauen, es ist 155 cms.
Es ist Entspannung (162,5 cm Höhe für Männer und 150 cm für Frauen) für Garhwalis, Kumaonis, Gorkhas, Dogras, Marathas und Kandidaten gehören die Staaten von Sikkim, Nagaland, Arunachal Pradesh, Manipur, Tripura, Mizoram, Meghalaya, Assam, Himachal Pradesh und J & K.
Anmeldegebühren: Rs 100 für die männlichen Kandidaten der Zugehörigkeit zu General (UR)/ OBC-Kategorie.
Auswahlverfahren: Die Körperliche Leistungsfähigkeit-Test (PET) und die Physikalische Standard-Test (PST), die die Kandidaten Durchlaufen eine Gründliche überprüfung der Identität einschließlich der biometrischen Erfassung.
Diejenigen, die qualifizieren sich in dieser Runde dann sitzen müssen, um für die schriftliche Prüfung. Die Rangliste wird nach der Leistung in der SCHRIFTLICHEN Prüfung. In der OMR-basierten Papier, Objektive Fragen gestellt werden.
Qualifying markiert werden 35 Prozent für Allgemeine Kategorie und ex-Soldaten. Für SC/ST/OBC, ist es 33 Prozent.
Kandidaten zur Melodie von 20 mal Kategorie weisen offene stellen aufgerufen werden, um angezeigt im Skill-Test der Direkte Rekrutierung auf Verdienst basis.
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