Regningen for å sikre betaling av lønn gjennom sjekker vedtatt av Lok Hus

0
270

Sentrum kan lage regler om utbetaling av lønn i forhold til jernbane, lufttransport tjenester, bergverk, olje-og gassfelt og dets virksomheter, mens statene ta en samtale på alle andre tilfeller. (Fil Bildet)

Et lovforslag, under hvilke som er angitt industrielle enheter har til å betale lønn og lønn til arbeiderne bare enten via sjekk eller ved elektronisk overføring til bankkonto, ble vedtatt av Lok Hus på tirsdag. “Initiativet er rettet mot å fremme velferd for arbeiderne,” Arbeids Minister Bandaru Dattatreya sa, og legger til at lovgivningen var rettet mot å gi åpenhet, fremme digital økonomi og rettidig betaling av lønn til arbeidere.

Betaling av Lønn (Endring) Bill 2017, som ble vedtatt av en stemme stemme, kan Sentrum og stater til å angi hvilke næringer som vil komme under grensene for den nye bestemmelsen som Regjeringen hadde tatt en Bestemmelse i desember, sa han, å observere at regningen var en hyllest til minne om Bhim Rao Ambedkar.

Spurte hvorfor regjeringen hadde tatt en Bestemmelse på problemet, kan statsråden sa at det var en ekstraordinær situasjon.

“Hvis du vil gi mer støtte, vil vi gjøre mer for arbeidere…vi trenger for å ytterligere forbedre situasjonen for arbeidstakere,” sa han, og legger til flere og flere bankkontoer av arbeidstakere som skulle hjelpe dem til å få full lønn.

Under en diskusjon på regningen, MPs fra nesten alle politiske partier, inkludert Kongressen, Trinamool Kongressen og TDP støttet tiltaket, men kom ned hardt på regjeringen for å ta Forordning rute for å bringe bestemmelsen, som sier det var resultatet av “post demonetisation syndrom”.

Per kåre arbeidsgivere har til å betale lønn til ansatte via sjekk eller kredittkort deres bankkontoer uten å ha innhentet skriftlig godkjenning av de ansatte.

Det erstatter Betaling av Lønn (Endring) Bill 2016, som ble innført i Lok Hus på desember 15, 2016, og søker også å opphevelsen Betaling av Lønn (Endring) Forordning 2016 kunngjort på 28 desember 2016.

Statsråden sa forordning ble kunngjort fordi regningen introdusert i desember 15, 2016 kan ikke tas opp til vurdering og passering i Lok Hus. Beslutningen om å vedta vedtekter ruten for å endre Loven ble tatt av Union Skap på desember 21.

“Lovgivningen vil være til fordel for arbeidstakere som er sårbare for utnyttelse. Det vil også hjelpe dem å få minstelønn, fremtidsrettet midler og andre fordeler,” sa han.

Delta i debatten, N K Premachandran av RSP kom med sterk kritikk mot regjeringen for forkynning av Forordning sa en slik rute er tatt i en ekstraordinær situasjon. Han har også anklaget regjeringen i encroaching på lov-å gjøre domenet av Parlamentet.

“Denne regjeringen har tatt Forordning rute 26 ganger og 11 ganger, Forordning ble repromulgated…Det er en svindel på Grunnloven,” sa han.

Adhir Ranjan Chowdhury (Kongressen) også angrepet NDA regjeringen for forkynning av Forordning, og som er sitert visse smutthull i den gjeldende lovgivning. Han krevde også at tilstrekkelig infrastruktur være på plass for å gjennomføre bestemmelsen.

“Forordning er representative for post-demonetisation syndrom. På grunn av demonetisation, arbeiderne var den ristes. Lakhs arbeidere mistet jobbene,” sa han. Det var krav også for strenge tiltak mot arbeidsgivere utstedelse av post-datert sjekker og for å håndtere tilfeller av sjekken sprette.

P Ravindra Babu av TDP sa betaling via sjekk er ikke idiotsikker, og krevde tiltak for å straffe erring arbeidsgivere.

Svare på debatten, Ministeren sa: 45 virksomheter vil være omfattet av bestemmelsen mens Regjeringen kan gi bedrifter som vil kreve å følge loven.

Endringen gjør at Sentrum så vel som statlige myndigheter til å varsle bransjer hvor arbeidsgivere skal betale lønn enten via sjekk eller kreditere den til arbeidstakere’ bankkontoer.

Som per regningen, den nye prosedyren vil tjene formålet med “digital og mindre kontanter økonomi”. Loven hadde kommet i kraft 23. April 1936, som gir for betaling av lønn i mynt eller valuta notater, eller i begge.

Bestemmelsen om betaling av lønn ved sjekk eller kreditere den til bank-konto etter å ha innhentet nødvendige for ivaretakelse av ansatte, ble satt inn i 1975.

I dag er Loven dekker alle de ansatte i visse kategorier av bedrifter som lønn ikke overstiger Rs av 18 000 per måned.

Sentrum kan lage regler om utbetaling av lønn i forhold til jernbane, lufttransport tjenester, bergverk, olje-og gassfelt og dets virksomheter, mens statene ta en samtale på alle andre tilfeller.

Ved å gjøre state-nivå for endringer i Loven, Andhra Pradesh, Uttarakhand, Punjab, Kerala og Haryana har allerede gjort avsetninger for betaling av lønn gjennom sjekker og elektronisk overføring.

I dag, med skriftlig fullmakt av en ansatt, lønn kan gis via sjekk eller overført til hans eller hennes bankkonto.

Blant dem som deltok i debatten inkluderer Varaprasad Rao (YSR Congress Party), Jay Prakash Narayan Yadav (RJD) og Sanjay Jaiswal (BJP), Sushmita Dev (Kongressen), Rajesh Rajan.