DAS Verteidigungsministerium (MoD) hat angenommen, die Empfehlung von einem Experten-Komitee, dass die Strafe für die Soldaten sollte nicht außer Verhältnis zu der schwere der straftat. Das Ministerium hat gesagt, die Anweisungen, die in diesem Zusammenhang ausgegeben werden sollten, um die jeweiligen Dienstleistungen der zentrale.
Hoch platziert Quellen, die in der MoD sagte, die Empfehlungen des Ausschusses wurden analysiert, indem die MoD-Beamte und mehrere von Ihnen wurden gelöscht-und die endgültige Genehmigung feststeht, hat von Verteidigungsminister Manohar Parrikar in dieser Hinsicht.
Der multi-member-Ausschuss gesagt hatte, “Wir haben angeregt, dass die Behörden vermeiden müssen, einen subjektiven Ansatz oder Strafe, die nicht im Einklang mit der straftat oder einer starren oder unflexiblen Haltung nicht in Einklang mit der änderung des Gesetzes in allen Entscheidungsprozessen”.
Unter den Mitgliedern dieser Kommission, die Ihren Bericht vorgelegt, Anfang dieses Jahres waren ehemalige Militär-Sekretär, Lt Gen Richard Khare, der ehemalige Adjutant General Lt Gen Mukesh Sabharwal, Experte für Militär-rechtlichen Angelegenheiten Maj Navdeep Singh, Kargil-Krieg Behinderte Maj DP Singh und ehemaliger Judge Advocate General der Armee T Prasad.
Die Expertenkommission hatte festgestellt, dass auf der Grundlage der Eingaben aus den Diensten HQs es konnte sicher beobachten, dass im Laufe der Zeit die Herangehensweise im Umgang mit Strafe Probleme hat sich verbessert von einem großen Angebot. “Das introspektive Absetzung von der Disziplin und Wachsamkeit (DV) Zweig der Armee HQ verdient besonderes Lob durch die Zivilcourage der Identifizierung der Herausforderungen in diesem Zusammenhang beispielsweise die Notwendigkeit einer menschenwürdigen Umgang, Transparenz, Verzicht von vorgefassten Vorstellungen und die Vermeidung von vendetta,” das Gremium sagte.
Das panel sagte, dass es braucht keinen stress, die Beliebigkeit ist der Feind der Gerechtigkeit, und wenn es die ist die Beseitigung der negativen Elemente, die im Entscheidungsprozess, würde nicht nur die Zufriedenheit zu verbessern, aber auch die Rechtsstreitigkeiten kommen würde drastisch reduziert. “Wir sind auch der Meinung, dass in Zeiten redressal wird nicht gewährt durch die zuständigen Behörden gewähren eine solche redressal und die Dateien werden nicht unnötig verschoben zu höheren Formationen/Behörden, auch für Entlastung, die erteilt werden können, auf einem niedrigeren Niveau. Es muss betont werden, dass, wenn eine Besondere Erleichterung gewährt werden können, die von einer bestimmten Behörde und der Behörde sagte, ist auch zu Gunsten der Gewährung dieser Erleichterung, dann sollte das gleiche bewirkt werden, die auf dieser Ebene selbst eher als Billigung der positiven Empfehlung der Entlastung zu einer höheren Autorität,” die Tafel beobachtet.
Sie fügte hinzu, dass alle drei Dienste HQ-Armee, Navy und Air Force – müssen deutlich machen, daß derartige Fälle werden angesehen ernst. “Wir sind auch froh, zu beobachten, daß die DV-Branche hat wahrheitsgemäß angegeben, dass die Frist für den Umgang mit Beschwerden erfüllt ist, nur in 19 Prozent der Fälle, die behandelt werden muss. Wir denken, dass dies ist ein sehr echtes Problem, das muss entsprechend behandelt werden dringend,” sagt der Bericht.
Das Gremium hat weiter gesagt, dass keine klaren Richtlinien sollten geschwommen werden alle betroffenen beteiligten in den Entscheidungs-Prozess von Zeit zu Zeit zu beseitigen Subjektivität in allen Bewertungen. Wenn in jeder Beschwerde malafides mutmaßlich das gleiche kann nicht einfach unter den Teppich gekehrt werden, sondern Objektiv betrachtet.
“Wir empfehlen auch, dass, obwohl es wieder keine Zwangsjacke Formel, Daten können beibehalten werden bei der Entscheidungsfindung level von Strafen oder redressal vergeben, die in ähnlichen Situationen oder Fälle: so vermeiden Sie diskriminierende Praktiken,” sagt der Bericht.