Eu Minister för kompetensutveckling Och Entreprenörskap Rajiv Pratap Rudy på onsdagen sade en kvalificerad person står klarare chanser att bli anställd än en person som är utbildad.
Ministern inlägg kom som hans Ministeriet ingått ett partnerskapsavtal med Ministeriet för Utbildning av Frankrike för att öka samarbetet mellan Indiska och franska enheter, med det franska företaget Schneider Electric förmedla kunskaper till Indiska ungdomar.
“Vi måste vända på systemet där kvalificerad arbetskraft var såg ned på dem som hoppat av utbildningssystemet,” sade han. “En utbildad elektriker nonchalera en smart toolkit av Schneider skulle kanske vara mer anställningsbara än en person med en ingenjörsexamen,” tillade han.
Rudy sade Modi regeringens dröm är att göra Indisk ungdom så smart skickliga att de kan tjäna upp till 100 dollar per timme, som skickliga arbetare i Europa och Amerika att göra.
“Om vi sätter ihop DET, “mjuka” färdigheter och kunskaper i ett främmande språk, förutom teknisk kompetens, vi vill vara den bästa arbetskraften i världen. Och, tillsammans med världens största electric company är ett steg i den riktningen”, sade han.
Schneider Electric Foundation och Schneider Electric Indien Foundation kommer skänka didaktiska utrustning, ställa upp labs och även genomföra Utbildning av Tränare program i kompetens utveckling centrum, gemensamt fastställda i samråd med de Nationella Skill Development Council (NSDC) och energisektorn Skicklighet Rådet (CPSS).
“Med stort fokus i vårt land på nationella uppdrag, som att Göra i Indien, Digital Indien och Smarta Städer, det finns ett stort behov av kvalificerad arbetskraft i kraft, solenergi och automatisering. De Gör i Indien drive är inte bara möjligt utan skickliga beslutsfattare,” ministern sade.
Tidigare, Rajesh Agarwal, Gemensamma Sekreterare i Ministeriet för Kompetens Utveckling Och Entreprenörskap (MSDE) sa att eftersom branschen är det jobb leverantör, dess deltagande i kompetensutveckling nivå är avgörande.
För fler nyheter om utbildningen, klicka här