Die Union Public Service Commission (UPSC), bezeichnete den Bericht der Baswan Ausschuss hat die vorgeschlagenen änderungen in den öffentlichen Dienst Prüfung Muster, um die Regierung für die endgültige Entscheidung.
Die UPSC hatte, konstituierte sich der Fachausschuss unter dem Vorsitz der ehemaligen Human Resource Development Sekretärin und pensionierte IAS Offizier B S Baswan im August letzten Jahres.
Die Kammer hatte Ihren Bericht vorgelegt, der UPSC letzten Monat in einem luftdicht verschlossenen Deckel, und es wurde an die Abteilung Personal und Ausbildung (DoPT) für eine endgültige Entscheidung über die Ausschuss-Empfehlungen, amtliche Quellen sagte heute.
Der Ausschuss versteht sich als die empfohlene Reduktion der oberen Altersgrenze von 32 Jahren erscheinen in den öffentlichen Dienst Prüfung, sagte Sie.
Lakhs von Aspiranten erscheinen in der Untersuchung jährlich durchgeführt, die von UPSC in drei Stufen–preliminary, Haupt-und interview–wählen Sie die Offiziere für Indian Administrative Service (IAS), Indian Foreign Service (IFS) und der Indian Police Service (IPS), unter anderem.
Muss ein Kandidat erreicht haben das Alter von 21 Jahren und muss nicht erreicht haben das Alter von 32 Jahren auf den 1. August, 2016, nach den neuesten Meldung für die Prüfung.
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Die Obere Altersgrenze ist weiter erweiterbar für Kandidaten gehören Geplante Kaste, Geplante Stamm, die Andere Rückwärts Klassen, und diejenigen, die normalerweise seinen Wohnsitz in Jammu und Kaschmir und in der Zeit vom 1. Januar 1980 bis 31. Dezember 1989.
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Die Baswan Ausschuß hat die Frage geprüft, den plan der Untersuchung, die Anzahl der Papiere, Ihre Struktur und Dauer, markierungsschema, Gewichtung der Marken und das system der evaluation unter anderem, die Quellen sagten.
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Der Ausschuss war zuvor gebeten, seinen Bericht innerhalb von sechs Monaten, aber es wurde eine Verlängerung für einen weiteren Zeitraum von sechs Monaten, bis zum letzten Monat zu Ende. Es hat den Bericht am 9. August.
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