Skrevet: Hanan Jacoby og Basab Dasgupta
Ekte lønn har økt over hele India i de siste to tiårene, men økningen har vært særlig markert blant landlige ufaglærte arbeidere. Tre drivere — fallende landlige kvinnelige yrkesdeltakelsen, en konstruksjon boom, og gunstige landbruket vilkår for handel — bidra til å forklare hvorfor ufaglært landlige arbeidere klart seg bedre enn sine urbane kolleger eller medarbeidere med mer utdanning. Fremover, i lys av lavere landbruket priser og tregere vekst i bygg-og anleggssektoren, noen av faktorene som har bidratt til økning i relativ lønn for ufaglært arbeidskraft i løpet av denne perioden kan ikke opprettholdes over tid.
I løpet av de siste to tiårene, India arbeidstakere har sett sin lønn stige vesentlig i forhold til levekostnadene. Selv om real lønn har økt over hele India, og for alle demografiske grupper (utdannet/ufaglært, ung/gammel, mann/kvinne), og økningen har vært særlig markert blant landlige ufaglærte arbeidere — de med mindre enn full videregående utdanning. Dette var særlig tilfellet mellom 2004-05 og 2011-12. Mens dette fenomenet bidrar til å forklare fallet i fattigdommen på landsbygda i løpet av denne perioden, det reiser spørsmålet: hva var de økonomiske krefter som førte til den økning i reallønn i løpet av denne tiden?
Del Denne Artikkelen
Relatert Artikkel
Bekjempelse av fattigdom i India: – Jobs, ikke overføringer, stor fattigdom-buster
En Union budsjett for landsbyen- Øst-India bærer hovedbyrden av landlige lønn nedgang
- Den arbeidsledighet blant ungdom bill
- Etter fem år,govt å vandre fanger lønn
- Lønn av kraft
Se Video: Hva er å lage nyheter
For å besvare dette spørsmålet er det bidrar til å begrense det, ved å flytte blikket fra den generelle økende bølgen av høyere reallønn over hele landet, og ber i stedet hvorfor noen “båter” har steget raskere enn andre — for eksempel hvorfor den lønn som landlig arbeidstakere som mangler videregående opplæring (konsentrert i sektorer som landbruk og bygg og anlegg) har steget raskere enn de av deres urbane kolleger. Her er tre sentrale funn på hvordan den relative lønn for ulike grupper endret seg mellom 2004-05 og 2011-12:
Først, en voksende byggebransjen skiller seg ut som de viktigste driveren av den relative lønnsveksten for ufaglærte menn. Stater som landlig bygging sektor vokste raskere enn det urbane byggenæringen, som for eksempel Uttar Pradesh og Karnataka, så raskere relative lønnsutviklingen for menn med mindre enn fullført videregående utdanning. Hva dette betyr er at lønnen til disse menneskene vokste raskere i rurale områder i staten enn i urbane områder. Det er ingen slik effekt på kvinners lønn. I motsetning til byggenæringen, relativ vekst i tjenester, som for eksempel varehandel og videresalg handel, som ikke er relatert til relativ lønn for enten menn eller kvinner.
For det andre, faller kvinnelige yrkesdeltakelsen har spilt en rolle i å bidra til å heve lønn, men bare for kvinner. Stater som landlig kvinner trakk seg tilbake fra arbeidslivet raskere enn urbane kvinner opplevd en større økning i lønn i landlige ufaglærte kvinner. Dette mønsteret er i hovedsak fraværende for menn, noe som tyder på at kvinner er ufaglært arbeidskraft er ikke et veldig nært substitutt for menn.
For det tredje, sier at økte avlinger som prisene steg mer kraftig i 2004-05 til 2011-12 periode så rural lønn for ufaglært arbeidskraft, både mannlige og kvinnelige, øker raskere enn urbane lønn. Dermed, på bakgrunn av den generelle nedgangen i sysselsetting i landbruket i India, sier at dratt fra landbruket commodity boom så et større behov for gårdsarbeid, og derav stigende lønninger for ufaglært gårdsarbeid.
Selv om vi ikke kan kjøre en statistisk ‘hesteveddeløp” for å finne den dominerende kraften bak de siste endringene i India er relativ lønn struktur, disse tre driverne ikke hjelper oss til å forstå hvorfor ufaglært landlige arbeidstakere har klart seg bedre enn sine urbane kolleger. Fremover, i lys av de siste moderasjon i landbruket priser og tregere vekst i bygg-og anleggssektoren, det er allerede klart at noen av faktorene som har bidratt til økning i relativ lønn for ufaglært arbeidskraft i løpet av denne perioden kan ikke opprettholdes over tid. Som et spørsmål om faktum, vil veksten i reallønn har avtatt de siste årene, med mulige konsekvenser for tempoet i arbeidet med å redusere fattigdommen i landet.
Disse funnene er basert på en standard nedbrytning av lønnsveksten i vekst på grunn av tilbud skift (skiftende gruppe sysselsetting aksjer), vekst på grunn av etterspørselen skifter (endre industrielle sammensetning parti for eller mot en bestemt gruppe), og vekst på grunn av lønns-premier skift (i hovedsak, bevegelser inn i eller ut av strukturelt lav-betalende jobber). Den delen av den relative lønnsveksten skyldes disse tre faktorene kan deretter tas ut for hver stat, eller grupper av mindre stater, og til slutt korrelert med ulike økonomiske endringer på statlig nivå. De viktigste funnene representerer statistisk signifikante sammenhenger.
Referanse
Jacoby, Hanan G., og Basab Dasgupta, 2015, ‘Endre Lønn Strukturen i India i Post-Reform Tid: 1993-2011’, WPS 7426, World Bank, Washington DC
Hanan Jacoby er Føre Økonom og Basab Dasgupta er Økonom i verdensbanken, Washington DC.