Ingen tumme upp från regionala företag skolor för start-ups

0
322

Instabilitet i karriär och öka i förlust marginaler för e-handel företag har stött på som de största orsakerna till att företag skolor inte tar ett intresse i att placera sina elever med sådana företag.

Även ett stort antal e-handel företag är på väg upp över hela Indien och start-up-kulturen har fått ett kraftigt uppsving, business skolor i regionen inte är mycket måna om att få sina elever placeras med sådana företag. Väletablerat företag som kan erbjuda en bättre karriär stabilitet fortsätta att vara att föredra framför andra e-commerce företag med studenter och placering samordnare för lika.

Instabilitet i karriär och öka i förlust marginaler för e-handel företag har stött på som de största orsakerna till att företag skolor inte tar ett intresse i att placera sina elever med sådana företag. För räkenskapsåret som avslutades i Mars 2015, enligt en undersökning, förluster av topp-22 online start-ups i landet har spelats in för att ha ökat med 293%. Under de två senaste månaderna, det har också förekommit incidenter av e-handel företag över hela Indien fördröja gå datum för deras nya business school rekryter med upp till sex månader.

Man talar om den senaste placering säsong på University Business School (UBS), Panjab University, UBS ordförande Suresh K Chadha berättade Chandigarh Newsline, “Nästan alla elever i år 2016 parti från UBS har nu rekryterats och alla av dem har placerats med väl etablerade företag bara. Vi kallar inte på någon start-ups eller e-handel företag för att anställa eftersom vi vill få våra elever stabila arbetstillfällen. E-handel i Indien är ännu inte ikapp med e-handel företag som Alibaba har stora årliga omsättningar och rekordvinster varje år.”

På Indian School of Business (ISB), som har en av sina campus i Mohali, har det skett en minskning i antalet studenter som placerats med e-handel mellan företag. Per placering statistik 2016, majoriteten av studenterna från ISB har placerats med business consulting företag bara. “Vi vill inte ha en strikt policy mot att ringa i rekryterare från e-handel företag, men vi vill göra en bakgrund kontroll för att säkerställa att eleverna får en avkastning på investeringar när de får jobb. Studenter investerar en hel del på handelshögskolor, vilket är anledningen till att vi ser till att ge dem ekonomiskt och karriär stabilitet”, en tjänsteman från ISB, Mohali, berättade Chandigarh Newsline.

Dela Denna Artikel

Relaterad Artikel

  • Indien Inc jättarna pråm till e-biz trots värde mark-och nedgångar, förluster
  • Bara lägg i kundvagnen
  • Amazon hausse, och upplyst, som Diwali Dhamaka Vecka börjar
  • Flipkart-Myntra affär, Amazon aggressiva inlägg gnistor av konsolidering
  • Boston Consulting Group toppen rekryterare på IIM-Ahmedabad är sommar placering
  • XLRI slår ekonomiska nedgången,placering träffar 100% för sommaren praktikanter på rekordtid

Även för ekonomer i regionen, start-ups och e-handel företag upphör att vara topp önskemål. Medan vissa elever ser ut för de förmåner som erbjuds i e-handel, andra väljer att hålla sig väl etablerade företag som kan erbjuda en mindre roliga grejer. Enligt Rishabh Malhotra, en alumn University Business School, PU, bristen på stabilitet är en stor deal-breaker för majoriteten av studenterna. “Anledningen till att så många studenter som drivs för att starta företag är att de erbjuder besynnerliga förmåner. Men dessa förmåner är tillsammans med fler arbetande timmar och en instabil miljö att arbeta i. Också, mer ofta än inte, start-ups förlita sig enbart på investeringar som de inte har en självgående modell. Detta bidrar till osäkerheten faktor. Många start-ups i dessa dagar faller platt.”

Under den senaste tiden, flera start-ups som kommer upp i Gurgaon, new Delhi och Bangalore har också minskat på grund av brist på medel, vilket gör att många företag akademiker arbetslösa.

Under de senaste åren, e-handel företag har också varit kända för att vara direkt negativt av svängningar i ekonomin och Internet-branschen. “Jag hade gått med i Gurgaon-baserade nystartade efter examen 2014. Men en fin dag fick jag veta att mitt företag var nedskärningar, och jag var ute på jobb. Den typ av förmåner som jag hade vant sig medan han arbetade där var alla plötsligt borta, som när jag kom tillbaka till Chandigarh och gick med min fader,” sade Devinder Soin, en MBA-examen från Gurgaon.

“Finansieringen är det största problemet på start-ups, men när du vänjer att arbetsmiljön vid e-handel företag och andra start-ups, det är svårt att välja något annat. Så det är faktiskt en chansning — det kanske bara fungerar för dig,” en student från UBS lagt till.