Difesa

L’Esercito deve diventare più attraente

Il ministro della difesa vuole l’Esercito, uno dei migliori Datori di lavoro in Germania. Finora spaventa Candidati, che il Soldatenberuf difficile con la loro vita Privata possono concordare.

“Vogliamo essere i Migliori”, dice il ministro della difesa Ursula von der Leyen (nel Artikelbild) e afferma in modo che i Candidati, a partire dalla Fine del servizio Militare obbligatorio nel 2011 volontario per l’Esercito. Il momento attuale, non sempre i Migliori nel loro Annata, perché la Chiamata delle forze Armate come Datore di lavoro è ambigua: da un Lato, si applica la Truppa di buona scuola di Formazione per le Professioni tecniche o “lavoro dei sogni”, come Pilota o il Capitano. D’altra parte, il passaparola, la Carriera di ogni Soldato di molte Sfilate in tutta la Germania accompagna a 300 Sedi sono frequenti Trasferimenti e la Regola.

Soffre la vita Privata, così come tra i “lunghi periodi di Servizio e di una troppo rigida Karrierekorsett”, come von der Leyen lo Stato attuale viene descritto. Che la Retribuzione nettamente al di sotto dei Compensi in natura, Economia, parla anche per la Scelta del Soldatenberufs, non ultimo, un Rischio per l’incolumità e la Vita porta con sé: Dal 1992, più di 100 Soldati tedeschi in Operazioni perso la Vita.

“Chiedono molto, molto da offrire”

In questo Contesto, è sufficiente il Ministro, il Numero dei Candidati qualificati e non, quindi, colui che un buon titolo di studio, un corso di Formazione o di uno Studio circa l’Informatica in grado di dimostrare. “Proprio perché ci sono troppi Soldati chiedere, dobbiamo anche nel funzionamento di Base molto da offrire”, dice von der Leyen. Su un Soldato in missione all’estero venissero 30 in Germania, e soprattutto per doveva fare il Mestiere più interessanti. Nella Comprensione della Ministra: moderno, flessibile e umana.

Ancora sono gli Asili Caserme un’Eccezione, in futuro, dovrebbero essere di più

Così, i Soldati, in futuro, più raramente mette da una Mossa già un Anno e mezzo prima di essere informati. Soldati con Bambini piccoli – Uomini e Donne – la baby Sitter supportati e possono, in futuro, di lavorare a tempo Parziale. “Perché finora non è stato possibile, è di là di me”, dice von der Leyen, anche sette volte Madre. A tutti è il chiaro perché le forze Armate molti Punti così costantemente fuori moda presenta consentito a giovani finora non applicare online e compreso questo, non appena Ricevuta per un elevato Standard tecnico.

Per i Soldati in missione all’estero state ancora una volta al Telefono o Connessioni Internet a Casa. Per il ministro della difesa, è un dato di fatto, che questi funzionano anche in alto Mare e, naturalmente gratis. Loro Attraktivitätsoffensive è ispirato dall’Immagine di un Soldato della sua vita Privata non è più timidamente dietro assumere. Le Idee per il Programma provenivano dalla Forza – von der Leyen ha trovato, tra l’altro, nella relazione annuale Mängelberichten del Wehrbeauftragten, in modo dettagliato come in nessun altro le Denunce dei Soldati superiori.

“Altrimenti siamo in grado di avvolgere”

100 Milioni di Euro per il ministero della Difesa per i prossimi cinque Anni per il Programma a Disposizione rispetto ai Costi per gli Armamenti non sproporzionati Somma. Le Critiche dell’ex Militare-ispettore generale Harald Kujat, il Denaro dovrebbe stare in una migliore Attrezzatura per i Soldati in Uso investimento, ha von der Leyen indietro. “A cosa serve a noi il miglior Eurofighter, se non ci sono i Revisori, non i Piloti e non Tecnico?”

Difende i suoi Piani: Urusla von der Leyen

Il Rischio più grande per la capacità Operativa delle forze Armate che, a loro il Personale qualificato di uscire. Buona Attrezzatura e condizioni di Lavoro attraenti sia, di conseguenza, nessuna Differenza. La Reintroduzione del servizio Militare obbligatorio non ha intenzione di dare”, ha sottolineato il Ministro, pertanto, occorre che l’Esercito più interessante, “altrimenti siamo in grado di avvolgere”. Dalla Critica, parlo di “Paura del Cambiamento”.

Supporto avuto dal Leyen dal Wehrbeauftragten e dal Bundeswehrverband, della Rappresentanza degli interessi dei Soldati. “La signora von der Leyen è sicuramente sulla Strada giusta”, ha detto il Presidente André Wüstner. “Dignitose di Lavoro e di Vita dovrebbe essere una cosa scontata.” Poiché la Attraktivitätsprogramme suo Predecessore, in gran parte nella Sabbia si sono svolte, vuole von der Leyen il Pacchetto di misure nel mese di Settembre in una Legge di versare. Fino ad allora, i Miglioramenti attuati c’è nessuna Legge ha bisogno. Uno dei primi Punti su cui Aufgabenzettel è: “Acquisto di computer Portatili”.