Zimmerleute, Maurer, Haushaltshilfen, Fabrikarbeiter, Fahrer und sogar Essenslieferanten und Kurierjungen – Kuwait ist in sehr großem Maße auf indische Arbeitskräfte angewiesen.
Mit einer Millionen zählenden Diaspora und der größten Expatriate-Community in Kuwait machen Inder 21 Prozent der Gesamtbevölkerung Kuwaits und 30 Prozent der gesamten Arbeitskräfte aus.
Laut den jüngsten Statistiken der kuwaitischen Behörde für Zivilinformation (PACI) hatte Kuwait im Dezember 2023 4,859 Millionen Einwohner (1,546 Millionen Bürger und 3,3 Millionen Expatriates). Davon machten Arbeiter und Hilfsarbeiter 61 Prozent der Gesamtbevölkerung (fast drei Millionen) und 75 Prozent der gesamten Expatriate-Bevölkerung des Landes aus. Die indische Gemeinschaft bleibt die größte Expatriate-Community in Kuwait und hat bereits die Millionengrenze überschritten.
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Viele leben oft unter harten Bedingungen – beengten Räumen in halbfertigen Gebäuden oder in Arbeitslagern wie dem in Mangaf, das am Mittwoch zerstört wurde – und entscheiden sich für die Golfstaaten, nicht nur wegen der hohen Nachfrage nach ungelernten indischen Arbeitskräften, sondern auch, weil die Löhne dort deutlich höher sind als in ihrer Heimat Indien.
Mehrere Studien zur Arbeitsmigration in die Golfregion haben gezeigt, dass indische Arbeitnehmer, selbst diejenigen, die zur Kategorie der gering qualifizierten Arbeitskräfte gehören, höhere Löhne erhalten, wenn sie über entsprechende Erfahrung auf dem inländischen Arbeitsmarkt verfügen.
Rauch steigt auf, nachdem am Mittwoch, dem 12. Juni 2024, in einem Gebäude in Mangaf, Kuwait, ein Feuer ausgebrochen ist. Mindestens 41 Menschen wurden laut offiziellen Angaben getötet. (PTI-Foto)
Gemäß den Vorschriften der Internationalen Arbeitsorganisation wurden für im Ausland beschäftigte indische Arbeitskräfte Mindestempfehlungslöhne (MRW) festgelegt. Darunter sind viele Beschäftigte in den sechs Golfstaaten Kuwait, Vereinigte Arabische Emirate, Oman, Katar, Saudi-Arabien und Bahrain.
Für Kuwait hat die indische Regierung in Abstimmung mit den Bundesstaaten, aus denen die Arbeitskräfte kommen (hauptsächlich Kerala, Tamil Nadu, Andhra Pradesh und Punjab), diesen Mindestlohn im Jahr 2016 für 64 Arbeitskategorien auf einen Wert zwischen 300 und 1.050 US-Dollar festgelegt.
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Am Golf sind die MRW in Oman und Katar etwas besser als das, was in Kuwait geboten wird – im Vergleich zu anderen asiatischen Ländern wie Indonesien (203 $), Malaysia (231-358 $) und dem Irak (345-600 $) könnten die Löhne in Kuwait viel höher sein.
Um jedoch vom MRW-Gesetz abgedeckt zu sein, müssen sich indische Arbeitnehmer beim eMigrate-Portal des Außenministeriums registrieren und gemäß den Bedingungen der jeweiligen Arbeitnehmermobilitätsabkommen verschiedener Länder reisen. Diese Tarife werden im Allgemeinen von indischen Vertretungen in den Zielländern empfohlen, wobei Aspekte wie die vorherrschenden Lebenshaltungskosten im Land und die von den zuständigen Ministerien in ihrem jeweiligen Land vorgeschriebenen Lohnsätze berücksichtigt werden.
In Kuwait beispielsweise verdienen Zimmerleute, Maurer, Fahrer und Rohrinstallateure nur 300 Dollar im Monat, während Fahrer schwerer Fahrzeuge und Hausangestellte etwas besser abschneiden.
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In einer Antwort an das Parlament im Dezember 2022 hatte der damalige Staatsminister des Außenministeriums, V. Muraleedharan, erklärt, dass das Mindestlohnniveau für Beschäftigung in sechs Golfstaaten aufgrund der Covid-Situation nach unten angepasst wurde, „um unsere Arbeitsplätze am Golf zu schützen“. Bis 2022 war es jedoch wieder auf dem gleichen Niveau wie 2019-20.
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Er hatte auch die Zahl der indischen Expats in Kuwait damals auf 924.000 geschätzt; mittlerweile wird diese Zahl auf über eine Million geschätzt.
Das MEA führt ein Verzeichnis über Arbeitnehmer mit einem Pass der Kategorie „Emigration Check Required“ (ECR), die in die Golfstaaten einwandern, nachdem sie über das eMigrate-Portal eine Genehmigung erhalten haben.
Frauen unter 30 Jahren erhalten keine Auswanderungsgenehmigung für eine Beschäftigung als Hausmädchen, Haushaltshilfe, Friseurin, Kosmetikerin, Tänzerin, Bühnenkünstlerin, Hilfsarbeiterin oder Hilfskraft.
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Außerdem bietet Indien allen indischen Gastarbeitern in Kuwait die Pravasi Bharatiya-Versicherung mit einer Deckungssumme von 1 Mio. Rupien im Falle eines Unfalltodes oder einer dauerhaften Invalidität an und übernimmt im Streitfall auch die Rechtskosten.
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Laut der Website der indischen Botschaft in Kuwait hatte der Golfkrieg von 1990 bis 1991 große Auswirkungen auf die indische Gemeinschaft in Kuwait. Dies führte zu einem Massenexodus der indischen Gemeinschaft, einschließlich der Evakuierung von über 170.000 Indern.
Nach der Befreiung Kuwaits, so die Botschaft, kehrten jedoch die meisten Mitglieder der indischen Gemeinschaft allmählich zurück. Während die Palästinenser vor dem Krieg die größte Expatriate-Gemeinde in Kuwait bildeten, nahm ihre Zahl nach dem Krieg ab und allmählich wurde die indische Gemeinschaft die größte in Kuwait.
Von Zeit zu Zeit gibt die indische Botschaft auch Warnungen an ihre als Arbeiter beschäftigten Staatsangehörigen heraus, damit sie nicht Opfer von Diskriminierung, Missbrauch oder Betrug werden. In einer dieser Warnungen heißt es, dass die Arbeits- und Lebensbedingungen in Kuwait (wie auch in anderen Golfstaaten) hart sind, insbesondere in den Sommermonaten, obwohl es in einigen seltenen Fällen zu Misshandlungen und Missbrauch indischer Arbeiter in Kuwait kommt.
© The Indian Express Pvt Ltd
Divya A 
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