La proposition du gouvernement de l'Union de modifier les règles de recrutement du directeur général du Département central des travaux publics afin de permettre aux ingénieurs d'autres services, notamment de la Défense et des Chemins de fer, de postuler au poste le plus élevé a de nombreux CPWD actuels et retraités. ingénieurs concernés, a appris The Indian Express.
Le 28 mars, le ministère du Logement et des Affaires urbaines a publié le projet de règles de recrutement du DG CPWD et a sollicité les commentaires et suggestions des parties prenantes pendant 30 jours.
Selon le projet, le DG du CPWD sera nommé par « députation », contrairement au processus suivi actuellement où le candidat le plus ancien est généralement promu à ce poste. Le projet indique également qu'il y aura un poste de DG, sous réserve de variations en fonction de la charge de travail.
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Ce qui inquiète de nombreux ingénieurs, c'est que des officiers extérieurs au CPWD soient éligibles pour postuler – une première dans les 170 ans d'histoire de l'organisation. Le projet indique que les officiers occupant des postes de secrétaire spécial ou équivalent et de secrétaire supplémentaire ou équivalent jusqu'à l'âge de 58 ans peuvent postuler au poste de DG du CPWD.
Un comité de sélection comprenant le PDG du NITI Aayog, le secrétaire du MoHUA, le secrétaire du ministère des Transports routiers et des Autoroutes et un « éminent expert extérieur dans le domaine qui sera nommé par le ministère avec l'approbation du ministre » évaluera les candidats, indique le projet. Le mandat serait de deux ans, mais pourrait être prolongé au cas par cas, indique-t-il.
Les agents de quatre catégories – génie civil, génie mécanique, génie électrique et architecture – seraient éligibles. Les services inclus sont le service central d'ingénierie, le service d'ingénierie des routes frontalières, les services d'ingénierie militaire, le service des ingénieurs des chemins de fer indiens, le service indien des ingénieurs de la défense, le service d'armement naval indien et le service central d'architecture. Selon un responsable du MoHUA, la proposition vise à intégrer la compétence dans le critère de sélection, en plus de l'ancienneté. Le responsable a ajouté qu'il ne s'agissait pour l'instant que d'une proposition et qu'une décision finale serait prise après avoir pris en compte les points de vue des parties prenantes.
S'exprimant sous couvert d'anonymat, plusieurs ingénieurs principaux du CPWD ont exprimé leur inquiétude face à cette décision. Le DG du CPWD gravit actuellement les échelons et obtient le poste le plus élevé après des décennies d'expérience au sein de l'organisation, ce qui est utile car le rôle du DG est « en grande partie administratif et non technique », a déclaré l'un des ingénieurs.
Publicité < p>Un autre ingénieur a déclaré qu'il aurait été préférable que d'autres organisations, comme les chemins de fer, le MES et le BRO, soient également ouvertes à tous les ingénieurs, y compris ceux du CPWD, plutôt que le poste de DG du CPWD soit le seul ouvert aux étrangers. Un troisième ingénieur a déclaré que cette décision était considérée avec inquiétude car elle limiterait les chances qu'un ingénieur CPWD devienne DG. Cela étant dit, l'ingénieur a ajouté qu'ouvrir le poste aux étrangers pourrait conduire à des candidats de meilleure qualité par opposition au système actuel où seule l'ancienneté compte.
Un haut responsable à la retraite du CPWD a déclaré qu’à long terme, cette décision pourrait s’avérer préjudiciable pour le CPWD, car les jeunes ingénieurs talentueux n’auront pas grand-chose à espérer lorsqu’ils rejoindront l’organisation. Le responsable a suggéré qu'une sélection des meilleurs candidats du CPWD, indépendamment de leur ancienneté, soit effectuée, au lieu d'inviter des candidatures extérieures. « C'est triste pour les perspectives des ingénieurs. Les jeunes ne rejoindront pas le CPWD lorsque leurs chances d’obtenir un poste de secrétaire seront réduites. Si cela doit être fait, cela doit être réciproque. Laissez les ingénieurs du CPWD postuler aux postes les plus élevés dans d'autres organisations », a déclaré le responsable.
© The Indian Express Pvt Ltd
Damini Nath 
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