Er is veel te ontdekken over hoe sociale media werken.
Elk merk of een beroemdheid heeft een sterke digitale medium om zichzelf te promoten. Als het juist gebruikt wordt, het kan blijken te zijn een spel-wisselaar. De afgelopen verkiezingen zijn de beste voorbeelden waar toppolitici gebruikt sociale netwerken om zichzelf te promoten. Ze raakte een snaar bij het publiek van alle leeftijden.
Met dit scenario in het achterhoofd, digitale media management is het aantrekken van jongeren in het bijzonder omdat het vereist geen specifieke educatieve kwalificatie.
Wat is digital media management?
In de digitale media management, een set van professionals samen te komen om eerst bepalen wat de stem van de entiteit is en hoe dat is meegedeeld op een wijze die het bereiken van het maximale aantal personen.
In aanvulling op dat, wat medium van communicatie bent u de goedkeuring als is het via teksten, via beelden of via video ‘ s. Digitale media management gaat over het begrijpen van wat werkt voor die specifieke entiteit en hoe we die kunnen gebruiken om het bereiken van de juiste doelgroep.
Bijvoorbeeld, de communicatie van een restaurant keten via een nieuw mobiel merk zou geheel anders. Het is de taak van de digitale experts te begrijpen van de stem van de respectievelijke klanten en te richten op de juiste doelgroep met de juiste boodschap.
Lees | Onderwijs, de financiële sector nemen leiden als online recruitment ziet 11 procent stijging in januari: rapport
Vaardigheden die nodig zijn om een bedreven digitale expert:
Vooral voor iedereen die de ambitie heeft om in dit veld dient om uit te gaan op hun eigen. Er is veel te ontdekken over hoe sociale media werken. Dat betekent een goede observatie in aanvulling op hun eigen onderzoek over publiek gedrag en trends. Voor elke persoon die een digitale expert, het is elementair dat ze wegblijven van zelfgenoegzaam te worden.
Digitale media is heel dynamisch; het evolueert zo snel, dat men kan missen op de trends in het knipperen van een oog. Een andere uitdaging is de aandachtsspanne van de doelgroep. Als je niet geef ze iets briljante en pakkende, ze zou verhuizen van uw bericht/pagina.
Het idee is om een diep begrip van het consumentengedrag en de veranderende trends. Men moet ook worden bijgewerkt met de meest recente gebeurtenissen, zoals die enorm bijdragen in de gedachte golflengte van een grote publiek.
Een kandidaat moet weten hoe te communiceren met de doelgroep op een manier dat ze worden geleid om te denken dat de dienst/product was wat ze zochten. De kunst van de communicatie is de sleutel. De vaardigheid van de verpakking en de presentatie van de inhoud is van onschatbare waarde. Nu, als we het hebben over de technische kant van it, het is ook belangrijk voor de digitale expert om de briefing van de klant en vervolgens overbrengen naar hun team. Zij moeten zij aan zij de communicatie en weet die om te delegeren verantwoordelijkheden en krijgen het werk gedaan.
Lees | Roze brigade: Deze school leerlingen zijn al meer dan 60-jarige vrouwen
Studie en loopbaan details:
Als zodanig zijn er cursussen over het internet dat het geven van een formele opleiding aan een persoon. Deze dagen, Digitale India is zo diep verankerd in ons systeem dat we zouden advertenties op televisie, radio en alle andere media van de communicatie. Echter, de schoonheid van de digitale media management is dat niet afhankelijk is van de cursussen heeft afgerond of het aantal graden van de ene. Digitale Media Management is iets dat men verwerft uit hun ervaringen.
Die ervaring komt van een aanzienlijke hoeveelheid tijd besteed aan de sociale media om te begrijpen hoe het eigenlijk werkt; wat is uw doelgroep en wat voor soort stem heb je als individu of een merk van plan bent aan te houden. Dit is absoluut talent en geen cursus kan je leren, maar alleen de tijd die u hebt besteed aan uw eigen bestuderen van de verschillende platforms. Digitale Media is een zeer intelligente mix van kunst en wetenschap. Cursussen kunnen helpen poetsen en houden u op de hoogte; maar dat u eerst kennis te verwerven op uw eigen.
Baan en beloning:
De carrièremogelijkheden voor iedereen die wil groeien en wordt opgewekt door het tempo van het gebied zijn enorm. Digitale Media is een steeds evoluerend veld en niet die van iemand die niet wenst te evolueren met de veranderende trends kunnen overleven in dit gebied. Waar het salaris betreft, nogmaals, dit veld is niet afhankelijk van de cursussen die men heeft nagestreefd. Dus, zelfs een 19-20 jaar oud met een jaar ervaring op sociale media kan gemakkelijk teken een salaris van 10-15k per maand. Maar nogmaals, dit is subjectief voor de kennis die ze verworven over de sociale media. Voor een frisser te worden een expert, zeggen in 4-5 jaar meer ervaring heeft, kan hij gemakkelijk te trekken ongeveer 80.000 uur of meer.
Voor de laatste job trends, klik hier
Het artikel is geschreven door Pankaj Rahul Singh, Chief Operating Officer bij TSD Corp© De Indian Express Online Media Pvt Ltd