Förra året, Indien kom i den 89: e position på index.
Indien har halkat 3 platser till 92: a placering på den globala index talang konkurrenskraft som mäter hur länderna att växa, attrahera och behålla talanger, en lista som toppas av Schweiz. Indien rankning är sämst bland de fem BRICS-länderna. Medan Kina var rankad på 54: e plats, ryska Federationen var placerade på 56th, följt av Sydafrika på 67: e och Brasilien 81: a minuten.
Schweiz toppade övergripande index, följt av Singapore och Förenade Kungariket i andra-respektive tredje placering i den lista som publicerades på måndagen av INSEAD Produceras i samarbete med Adecco Group och Human Capital Leadership Institute of Singapore (HCLI). Andra i topp 10 bland annat Usa (4), Sverige (5), Australien (6), Luxemburg (7), Danmark (8) Finland (9) och Norge (10).
Förra året, Indien kom i 89: e på index. I rapporten noteras att BRICS-länderna inte blir starkare och både Kina och Indien har glidit från deras år sedan ranking.
“Även om Kina når en imponerande 4: e plats i sub-pelare av Talang Inverkan och är fast i den Växa pelaren — främst stöds av god formell utbildning (23) och livslångt lärande (20), bristen på yrkesutbildning och teknisk kompetens visar upp klart och tydligt,” enligt rapporten.
Medan Indien stod på en relativt stabil pool av global kunskap-kompetens jämfört med andra tillväxtmarknader, landet är att inte kunna behålla och locka till sig talang. I termer av att behålla och attrahera talang, Indien rankades som en ödmjuk 104: e och 114: e, respektive.
“Det är inte sannolikt att förbättra tills Indien ökar prestandan i sina föreskrivande (94: e) och marknaden (99) landskap,” enligt rapporten. Det sade vidare att generellt, en utmaning för länder som Kina och Indien att locka till sig talanger från utlandet, särskilt i samband med den stora utvandringen priser av högutbildade människor.
Indien har kunnat skapa en stabil pool av global kunskap, färdigheter, men den har lidit i ‘Behålla’ pelaren (104: e). “Även om förskingringen har deltagit framgångsrikt i vissa branscher, en stor talang fortsätter att lämna landet, och därmed Indien upplever fortfarande en brain drain” rapporten läggs till.
Under tiden, index också släppt den första globala rankning av städer på grund av deras goda rykte och växande fotavtryck i att attrahera, växande, och behålla kompetensen. Mumbai var den enda Indiska staden som har gjort det till denna åtråvärda listan toppas av Köpenhamn. Topp 10 globala städer i termer av kompetens för konkurrenskraft inkluderar Zürich, Helsingfors, San Francisco, Göteborg, Madrid, Paris, Los Angeles, Eindhoven och Dublin.
2017 rapport som undersöker effekten av teknisk förändring på talang konkurrenskraft och konstaterade att jobb på alla nivåer fortsätta att ersättas av maskiner, teknik skapar också nya möjligheter.
För mer mycket historier på talang och utbildning, klicka här