Einkommensteuer-Abteilung Bauen. (Express Foto von Vasant Prabhu)
Mit der it-Abteilung vor einer riesigen Menge von schwarzen geldkoffern post-demonetisation, zwei Verbände der seine Mitarbeiter geschrieben haben, um Premierminister Narendra Modi Suche nach adäquaten Arbeitskräften und Infrastruktur-Einrichtungen zu untersuchen, die Instanzen von Steuerhinterziehung läuft in “mehreren crores” Rupien. Die beiden Verbände — Einkommensteuer-Arbeitnehmer-Verband (ITEF) und die Einkommensteuer Gazetted Officers’ Association (ITGOA) — repräsentieren fast 97 Prozent der Belegschaft der Einkommensteuer-Abteilung.
Sie sagten in einem gemeinsamen memorandum, dass Sie das Gefühl “demotiviert wegen Mangel an Arbeitskräften in den unteren Kadern und großen stagnation in Offiziere Kader in diesem moment”.
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“Es ist offensichtlich, von post-demonetisation Entwicklungen, die verschiedene andere, strengere Maßnahmen notwendig sind, um gegen die Bedrohung von schwarzgeld und Korruption, und in solche Maßnahmen, die Einkommensteuer-Abteilung haben, spielen dabei eine zentrale Rolle. Die Gesamtzahl der Informationen solcher Ablagerungen kann die Figur bis zu mehreren crores (Rupien).
“…Um die vorstehenden Ziele zu erreichen, die Abteilung muss über ausreichende Arbeitskräfte, vor allem in wichtigen Positionen, werden mit entsprechenden Infrastruktur-Einrichtungen so, dass die Mitarbeiter bleibt motiviert, engagiert und sehr temperamentvoll,” das memorandum gesagt.
Die Verbände sagten, dass Sie geschrieben haben, eine Kommunikation in diesem Zusammenhang dem Ministerpräsidenten am 17. November “darauf hindeutet, mehrere Maßnahmen, um effektiv den Kampf gegen schwarz-Geld”.
Die Verbände behaupteten, dass nach der November-8 Erklärung von der Regierung Verschrottung Rs 500/1000 Notizen, die demonetised Währungen “zurück in die banking-Kanäle in sehr viel höheren Anteil als das, was war ursprünglich geplant, zeigt den Hamsterer von schwarz-Geld sind versuchen zu umgehen, den Prozess der demonetisation durch Rückgriff auf illegitime Mittel”.
Sie sagten, die unteren Sprossen der Abteilung, gegenüber “fast 30-35 Prozent der offenen stellen im cutting-edge-Positionen” wie Zusätzliche Kommissar und stellvertretender Kommissar, der junior-Reihen und andere.
Es ist auch gekennzeichnet, das Problem der “starke Platz Probleme”, vor denen die Beurteilung Offiziere (AOs) müssen Sie nehmen Anhörungen in Fällen, die auf eine Rotations-basis.
Die Verbände sagte auch, in dieser Zeit des e-governance, die “internet-und intranet-Konnektivität der Abteilung steht sehr schlecht und behindern so die e-governance als auch internet-basierte Anfragen/assessments als auch “knowledge sharing”.
Das memorandum, sagte der Promotionen in Ihren Reihen “immer ungewöhnlich verzögert sich aufgrund von fadenscheinigen bürokratischen Hürden, die Schaffung riesiger Leerstand bei einigen Sorten”.
“Wir haben schon den Antrag gestellt hat, die Uhr und der Finanzminister für die Ausrüstung der it-Abteilung mit ausreichend Personal und angemessene Infrastruktur, so dass die Beamtinnen/Beamten der Abteilung können bei der Durchführung Ihrer besten. Wir haben deshalb wieder einmal die Aufforderung der Regierung, diese Probleme auf die Dringlichkeit,” das memorandum gesagt.
Die it-Abteilung hat erkannt ungenannte Erträge im Wert von rund Rs 2.000 crore post demonetisation und seine Beamten im ganzen Land sind die Durchführung von Durchsuchung und Beschlagnahme-Operationen fast jeden Tag zu erkennen, Steuerhinterziehung und schwarzgeld-Fällen.
Abgesehen von diesen beiden Arbeitnehmerverbände, die Abteilung hat eine Dritte organisation, die aus der Indian Revenue Service (IRS) Offiziere, die gebucht werden, die man top-Positionen in der Abteilung.