Nach Landwirtschaft jobs zusammengebrochen post 2005, alternative Arbeitsplätze als geeignet für Frauen, die ausgefallenen zu ersetzen.
Erwerbsbeteiligung der Frauen in Indien ist eine der niedrigsten in der Welt. Was ist schlimmer, der Anteil der arbeitenden Frauen in Indien rückläufig. Das ist ein Grund zur Besorgnis, da höhere Arbeits-Ergebnis sind die primären Treiber der Verringerung der Armut. Es wird Häufig argumentiert, dass die sinkende Erwerbsbeteiligung der Frauen wird durch die steigenden Einkommen, die es mehr Frauen ermöglichen, Zuhause zu bleiben. Der Beweis zeigt jedoch, dass nach Landwirtschaft jobs zusammengebrochen post 2005, alternative Arbeitsplätze als geeignet für Frauen, die ausgefallenen zu ersetzen.
Geschrieben: Urmila Chatterjee, Martin Rama und Rinku Murgai
Steigende Arbeits-Ergebnis wurden die treibende Kraft hinter Indiens Bemerkenswerte Rückgang der Armut. Die Gewinne ergeben sich teilweise aus dem demografischen Wandel erhöht den Anteil der erwerbsfähigen Mitglieder in der durchschnittlichen Familie. Aber auch trends in der Erwerbsbeteiligung veer, der in die entgegengesetzte Richtung. Heute hat Indien eine der niedrigsten Beschäftigungsquoten in der Welt, ranking-120 unter den 131 Ländern, für die Daten verfügbar sind. Selbst unter Ländern mit ähnlichen Einkommen, Indien ist auf der Unterseite, zusammen mit dem Jemen, Pakistan und ägypten (Abbildung 1). Schlimmer noch, die Quote sank seit 2005. Dies ist ein Anliegen der Frauen-Erwerbstätigkeit ist bekannt, erhöhen Sie Ihre Fähigkeit, Einfluss auf die Entscheidungsfindung innerhalb des Haushalts, und Sie befähigen, mehr breit in der Gesellschaft als ganzes.
Diese rückläufige Tendenz war besonders ausgeprägt in ländlichen Regionen, wo die Erwerbsbeteiligung bei den Frauen im Alter von 15 Jahren und darüber fiel von 49% im Jahr 2005 auf 36% im Jahr 2012. Das ist der jüngste Zeitraum, für den Daten verfügbar sind. Die zahlen sind auf die National Sample Survey (NSS) definition der “üblichen status’ von Arbeit, aber der trend bleibt ähnlich mit anderen Definitionen zu.
In einem jüngsten Papier argumentieren wir, dass die Erklärung für diese beunruhigende Entwicklung ist der Mangel an geeigneten Arbeitsmöglichkeiten für Frauen. In einer traditionellen Gesellschaft wie in Indien, wo Frauen tragen den Großteil der Verantwortung für Hausarbeit und Kinderbetreuung, die Ihre Arbeit außerhalb des Hauses ist akzeptabel, wenn es stattfindet, in einer Umgebung, die wahrgenommen wird, als sicher, und ermöglicht die Flexibilität, multi-tasking. In der Tat, drei Viertel der Frauen, die bereit waren zu arbeiten, wenn Arbeit zur Verfügung gestellt wurde, begünstigt Teilzeit-Angestellten-jobs. Aus dieser Perspektive, der Erwerbsbeteiligung erwartet werden kann, hängt von der Verfügbarkeit von “geeigneten Beschäftigung”, wie etwa die Landwirtschaft, die sowohl flexibel und in der Nähe zu Hause. Allerdings ist die Zahl der landwirtschaftlichen Arbeitsplätze schrumpfen, ohne einen entsprechenden Anstieg der sonstigen Beschäftigung aus. Unsere Forschung schlägt vor, dass mehr als die Hälfte des Rückgangs der Erwerbsbeteiligung der Frauen ist aufgrund der Knappheit von geeigneten Arbeitsplätzen auf der lokalen Ebene.
Einen großen Körper der wissenschaftlichen Arbeit in Indien hat sich auf eine andere Erklärung, die sogenannte “Einkommens-Effekt”. Es wird argumentiert, dass höhere Einkommen und haben nach und nach erlaubt, mehr Frauen in ländlichen Gebieten, zu Hause zu bleiben, und dass dies eine bevorzugte Haushalt Wahl in einer überwiegend patriarchalischen Gesellschaft. Weitere Häufig genannte Erklärungen sind, dass der Anteil der Frauen rückläufig ist, weil Mädchen, die länger in der Schule. Es wird auch gesagt, dass mit schrumpfenden Familie Größen, und ohne back-up der institutionellen Kind unterstützen, haben die Frauen keine Möglichkeit zum übernachten aus der Arbeit Kraft.
Wir sind skeptisch. Bleiben Sie länger in der Schule und weniger in der Lage, verlassen sich auf die Unterstützung der Familie für die Kindererziehung rechtfertigen könnte ein Rückgang der Erwerbsbeteiligung bei den jüngeren Frauen, aber nicht die ebenso wichtige fallen unter den mittleren Kohorten im Alter. Es gibt auch Gründe, verharmlosen den einkommenseffekt. Zwischen 2005 und 2012 Indien erlebt etwa einer Verdoppelung der Löhne in realen Werten zu erhalten. Aber in Stadtteilen, die eine Verdoppelung der Reallöhne verbunden mit einer 3% – Punkt Rückgang in der Erwerbsquote der Frauen, nicht mit der viel größeren 13 Prozentpunkte fallen, die tatsächlich eingetreten ist. Unsere Forschung zeigt, dass diese Faktoren erklären weniger als ein Viertel der jüngste Rückgang in Indien ist der Erwerbsbeteiligung der Frauen.
Beweise weist auch auf eine weniger “freiwillige” Rückzug der Frauen aus dem Erwerbsleben als der einkommenseffekt Erklärung impliziert. Die NSS, welche ist die wichtigste Quelle der Arbeitsmarkt-Daten, neigt dazu, zu unterschätzen, die Arbeit von Frauen. Was die meisten arbeitenden Frauen in Indien nicht mit dem Bild einer regulären, sozialversicherungspflichtigen, 9-to-5-job. Viele Frauen haben Minijobs oder engagieren sich in vielfältigen Aktivitäten, einschließlich home-Produktion, die oft schwer zu Messen. Weibliche Arbeitslosigkeit kann unterschätzt werden, wie gut. Wenn man eine Lockerung der strengen Kriterien, die von den NSS zu definieren, Erwerbsbeteiligung, und auch die Frauen, die teilgenommen haben, unter dem Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA), oder registriert wurden, mit einer placement-Agentur, dann die weibliche Erwerbsquote wäre zwischen 3 und 5 Prozentpunkte höher. Diese Messung problem wird weiter belegt durch die Volkszählung Daten, die report viel höhere weibliche Arbeitslosigkeit als die NSS.
Über den einkommenseffekt und Messung-Probleme, die wichtigsten Treiber der Rückgang in der Erwerbsbeteiligung ist die transformation von Beschäftigungsmöglichkeiten auf lokaler Ebene. Nach 2005, in der Landwirtschaft Arbeitsplätze zusammengebrochen, vor allem in kleinen Dörfern, und alternative Beschäftigungsmöglichkeiten als geeignet für Frauen, die ausgefallenen zu ersetzen. Regelmäßige, nicht-landwirtschaftlichen Beschäftigung nur ausgebaut in großen Städten (Abbildung 2). Als Ergebnis, es ist ein ‘Tal’ von geeigneten Arbeitsplätzen entlang der Land-Stadt-abstufung. Zum Glück ist der Rückgang in der Erwerbsbeteiligung ist nicht unumkehrbar. Der trend umgedreht werden kann, durch eine mehr lebendige Schaffung von lokalen Angestellten-Arbeitsplätze — einschließlich der Teilzeit-Beschäftigung — in den mittleren Bereich der Land-Stadt-abstufung, wo einen immer größeren Anteil an der indischen Bevölkerung wohnt jetzt.
Referenz
Urmila Chatterjee, Rinku Murgai und Martin Rama (2015), “Job-Möglichkeiten entlang der Land-Stadt-Abstufung und Weibliche Erwerbsbeteiligung in Indien”, Policy Research Working Paper 7412, World Bank.
Urmila Chatterjee ist Economist, World Bank, New Delhi. Martin Rama ist Chief Economist, World Bank, South Asia Region. Rinku Murgai ist Lead Economist, World Bank, New Delhi.