« Les carrières et les moyens de subsistance de plus de 100 personnes vulnérables » : des universitaires écrivent au ministre de l'Éducation au sujet de la réduction du personnel du TISS

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Pas moins de 466 universitaires de dizaines d'instituts indiens et étrangers et militants ont écrit une lettre au ministre de l'Éducation de l'Union, Dharmendra Pradhan, l'exhortant à intervenir dans le dossier des licenciements au Tata Institute of Social Sciences (TISS).

Jayati Ghosh, professeur à l'Université du Massachusetts à Amherst, le cinéaste Anand Patwardhan, plusieurs professeurs actuels et anciens de l'Université Jawaharlal Nehru (JNU), de l'Université de Delhi, des Instituts indiens de technologie (IIT), d'universités étrangères et d'autres institutions de premier plan, ont signé la lettre demandant à Pradhan de prendre des mesures pour préserver l'avenir des employés licenciés du TISS.La lettre indique que même si leur licenciement a été révoqué, le statut de ces employés reste incertain et précaire. Il a déclaré que la régularisation de ces employés contribuerait grandement à assurer un développement futur sain et productif du TISS en tant qu'institution.

Le 28 juin, le TISS a licencié jusqu'à 55 enseignants et près de 60 membres du personnel non enseignant sur ses quatre campus, sans préavis. Le personnel a été informé que l'institut n'était pas en mesure d'obtenir le déblocage de subventions pour leurs salaires auprès du Tata Education Trust, même après plusieurs tentatives. TISS a par la suite retiré le licenciement soudain de son personnel après que le (TET) eut assuré que des ressources seraient mises à sa disposition.

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« Nous, soussignés, notons avec une profonde préoccupation les récents développements survenus à l'Institut Tata des sciences sociales. Plus de 100 membres du corps professoral et du personnel administratif ont été licenciés avec un préavis de deux jours le 28 juin. La grande majorité d'entre eux étaient au service de l'Institut depuis des années, certains travaillant depuis plus d'une décennie. Ils étaient tous des employés à temps plein, impliqués dans l'enseignement régulier, la supervision de la recherche, l'élaboration de programmes et d'autres tâches administratives, comme l'exigent les normes UGC. » indique la lettre.

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« Même si ce licenciement massif et sans préavis a désormais été révoqué, le statut de ces salariés reste incertain et précaire. L'administration du TISS n'a fourni aucune indication sur la nature de la réintégration, y compris les conditions générales de base et la durée de l'emploi. Cela a laissé les carrières et les moyens de subsistance de ces plus de 100 personnes complètement vulnérables. C’était la situation au Centre avancé d’études sur les femmes ces derniers mois et c’est désormais généralisé à l’ensemble du TISS. Et il faut noter que dans des départements comme le Centre avancé d'études sur les femmes, même cette révocation fondamentale n'a pas eu lieu”, ajoute la lettre.

Appel TISS par Express Web sur Scribd

La lettre indique que le TISS constitue un élément important et précieux du paysage de l'enseignement supérieur en Inde depuis 1936. « Parmi les employés dont la carrière est désormais en jeu figurent d'éminents économistes, sociologues, politologues, éducateurs, professionnels des politiques, techniciens et administrateurs. Ils ont contribué à la construction et à l'entretien de l'édifice des sciences sociales en Inde. Étant donné que les TISS relèvent désormais entièrement de la gouvernance du gouvernement de l'Union, nous vous appelons à prendre des mesures urgentes pour préserver leur avenir », a-t-il déclaré. » a-t-il déclaré.

“La régularisation de ces plus de 100 employés contribuera grandement à assurer un développement futur sain et productif pour TISS en tant qu'institution. Cela contribuera également au renforcement indispensable de l’éducation publique en Inde. Nous vous invitons à prendre des mesures pour garantir la même chose”, ajoute la lettre.

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