Nous ne sommes que le cinquième jour du mois de juillet et des milliers de professionnels en activité ont déjà été touchés par la vague continue de suppressions d'emplois. Le dernier à rejoindre le mouvement est le géant technologique de Redmond, Microsoft. L'entreprise aurait licencié des centaines d'employés dans le cadre d'une nouvelle série de suppressions d'emplois, affectant plusieurs équipes et zones géographiques.
Le géant de la technologie n'a officiellement fourni aucun détail, mais plusieurs employés concernés ont utilisé leur compte LinkedIn pour exprimer leur mécontentement. Tel que rapporté par GeekWire, le personnel chargé de la gestion des produits et des programmes a été le plus touché. Le même rapport cite également un porte-parole de Microsoft affirmant que des ajustements organisationnels et des effectifs sont nécessaires et font partie intégrante de la gestion de l'entreprise. « Nous continuerons à donner la priorité et à investir dans les domaines de croissance stratégiques pour notre avenir et pour soutenir nos clients et partenaires. »
Sonja Delafosse, qui travaille chez Microsoft depuis neuf ans, fait partie des nombreuses personnes licenciées. Delafosse, qui était directrice de la stratégie de développement professionnel de l'IA de Microsoft, a annoncé sur LinkedIn qu'elle recherchait un nouveau rôle. “Salut à tous – J'ai été touché par la dernière vague de licenciements chez Microsoft et je commence à chercher un nouveau rôle et j'apprécierais votre soutien. Merci d'avance pour toutes les connexions, conseils ou opportunités que vous pouvez offrir », a écrit Delafosse.
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Il convient de noter que l’exercice de Microsoft s’est terminé le 30 juin et que l’entreprise devrait restructurer ses activités au début du nouvel exercice. En juin, il a été rapporté que Microsoft avait supprimé environ 1 000 emplois. Les licenciements ont touché le département de réalité mixte travaillant sur HoloLens 2 ainsi qu'Azure pour les opérateurs et Mission Engineering.
Licenciements UKG
Alors même que Microsoft procède à une nouvelle série de licenciements, une autre entreprise technologique a remis la feuille rose à des centaines d'employés. Le 3 juillet, il a été signalé que la société multinationale de technologie basée aux États-Unis, UKG, avait réduit ses effectifs d'environ 2 000 employés. Le PDG Chris Todd aurait déclaré dans un courrier électronique que l'éditeur de logiciels avait réduit ses effectifs jusqu'à 14 pour cent.
William Madden, qui était chef de produit chez UKG, a partagé sur LinkedIn qu'il avait été touché par les licenciements. “Salut à tous – Comme tout le monde l'a vu, UKG a connu une nouvelle série de licenciements et cette fois, mon équipe et moi avons été touchés. Je suis à la recherche d'un nouveau rôle et j'apprécierais vraiment votre soutien. Si vous entendez parler d'opportunités qui, selon vous, méritent d'être étudiées pour moi-même ou pour mon équipe de Product Owners, je suis ouvert à discuter, envoyez-moi un message ou un commentaire ci-dessous ! il a écrit.
UKG, l'un des développeurs de logiciels les plus importants, employait jusqu'à 15 882 personnes en juin 2024.
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Kamanie Manderson, qui a travaillé chez UKG pendant des années, a utilisé son LinkedIn pour exhorter ses relations à l'informer des opportunités d'emploi potentielles. “Salut tout le monde. Aujourd'hui, j'ai fait partie d'un licenciement important chez UKG. Après un parcours enrichissant de 10 ans chez Ultimate Software, qui a ensuite fusionné avec UKG, je recherche désormais activement de nouvelles opportunités. Mon passage au service d'assistance informatique d'Ultimate Software et à Enterprise Endpoint Management d'UKG m'a permis d'évoluer professionnellement et d'encadrer de nombreuses personnes tout au long de mon parcours », a-t-il écrit.
Open Text supprime 1 200 emplois
Le 3 juillet, la société canadienne de logiciels d'entreprise Open Text Corp a annoncé qu'elle supprimait jusqu'à 1 200 emplois dans le cadre d'un plan d'optimisation des activités qui vise à économiser environ 200 millions de dollars par an. Selon certaines informations, les licenciements coûteront à l'entreprise environ 60 millions de dollars canadiens, qui seront comptabilisés au premier trimestre de l'exercice 2025. L'entreprise espère toutefois réduire ses dépenses de 150 millions de dollars canadiens en 2025. Selon un dossier déposé auprès de la SEC, l'entreprise basée en Ontario prévoit également de réinvestir 50 millions de dollars canadiens par an dans 800 nouveaux postes dans les domaines des ventes et de l'ingénierie pour soutenir ses plans de croissance et d'innovation.
Unacedmy licencie 250 de ses employés
La vague continue de licenciements a également eu un impact sur les entreprises indiennes. Le 2 juillet, il a été signalé que la société de technologie éducative Unacademy licenciait environ 250 employés. L’entreprise, dont le financement est évalué à 3,4 milliards de dollars en 2021, a supprimé des emplois depuis la réouverture des écoles dans toute l’Inde à la suite des confinements induits par la pandémie. Il semblerait que 100 personnes dans les départements marketing, commerciaux et produits, ainsi que 150 personnes dans les ventes, aient été touchées par la dernière vague de licenciements. Depuis 2022, l’entreprise a licencié environ 2 000 de ses salariés.
Le porte-parole de l'Unacademy a attribué ces licenciements à l'exercice de restructuration de l'entreprise visant à rationaliser les opérations et à améliorer l'efficacité de l'entreprise. « Cela était nécessaire en gardant à l'esprit les objectifs et la vision de l'entreprise pour l'année, alors que nous concentrons tous nos efforts sur une croissance et une rentabilité durables. Par conséquent, certains rôles ont été impactés. Même si cette transition ne sera pas facile, nous soutiendrons toutes les personnes concernées pendant cette transition », a-t-il déclaré. ont-ils dit.
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Selon layoffs.fyi, un site qui suit les licenciements dans le secteur technologique, 1 04 410 salariés ont été licenciés par 360 entreprises en 2024 jusqu'à présent. En mai, alors que 49 entreprises ont licencié 10 989 salariés, en juin, 46 entreprises ont licencié 10 083 de leurs salariés. De plus, en juin et juillet, des géants comme Microsoft et Google ont annoncé d’importantes suppressions d’emplois. Les raisons citées incluent les incertitudes économiques qui poussent les entreprises à se concentrer davantage sur l'efficacité et la réduction des coûts, la restructuration après des acquisitions et l'arrêt de projets, etc.
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Bijin José 
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