Un recente sondaggio condotto da Indeed, una piattaforma di assunzione, ha rivelato che il 42% dei lavori generati dall'intelligenza artificiale in India menziona il “machine learning”.
Secondo le proiezioni di Nasscom e BCG, l'India… Si prevede che il mercato dell’intelligenza artificiale registrerà una crescita esplosiva e raggiungerà i 17 miliardi di dollari entro il 2027, trainato da un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 25-35%. Con questa crescita prevista, diventa importante per i datori di lavoro indiani identificare le competenze IA richieste e assumere di conseguenza.
Le 15 principali competenze più richieste per i ruoli IA:
S.No Abilità % di offerte di lavoro 1 Machine learning 42% 2 Python 40% 3 AI 36% 4 Competenze di comunicazione 23% 5 Elaborazione del linguaggio naturale 20% 6 TensorFlow 19% 7 Data Science 17% 8 AWS 14% 9 Deep learning 14% 10 Java 11% 11 Azure 11% 12 Elaborazione immagini 10% 13 SQL 10% 14 PyTorch 9% 15 Agile 8% Leggi anche | “Con la nuova scuola IIT Madras, gli studenti costruiranno una solida base in Data Science & AI'
Secondo un sondaggio di Indeed, il 42% dei lavori generati dall'intelligenza artificiale in India menziona il “machine learning”. Allo stesso modo, il 40% richiede competenze “Python”, molto apprezzate per la sua flessibilità nell'intelligenza artificiale e nell'apprendimento automatico. Sono ricercate anche le competenze chiave dell’intelligenza artificiale e le abilità comunicative, che compaiono rispettivamente nel 36% e nel 23% degli annunci di lavoro. Altre competenze richieste sono l'elaborazione del linguaggio naturale (20%), TensorFlow (19%), Data Science (17%).
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Questo sondaggio indica che i datori di lavoro indiani hanno un forte ottimismo nei confronti dell'intelligenza artificiale , con oltre l'85% che prevede che l'intelligenza artificiale creerà nuovi posti di lavoro in 1-5 anni.
“L'India deve concentrarsi sul miglioramento delle competenze per essere leader nelle discussioni globali sull'intelligenza artificiale. Le aziende dovrebbero aiutare i propri lavoratori a imparare di più per mantenersi al passo con le competenze necessarie,” ha affermato Sashi Kumar, responsabile delle vendite di Indeed India.
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