Uitgelegd: Wat is het Agnipath-plan en de oppositie ertegen?

Het ambitieuze Agnipath-plan van de regering onder leiding van de Bharatiya Janata-partij heeft sinds de aankondiging in juni 2022 te maken gehad met tegenstand, van zowel politieke partijen als veteranen van de strijdkrachten.

In feite is het een sleutelrol in

Nu, Nu de BJP op zichzelf geen meerderheid heeft in de Lok Sabha, hebben ook cruciale alliantiepartners – Janata Dal (United) van Nitish Kumar en de Lok Janshakti Partij van Chirag Paswan – opgeroepen tot een herziening van het controversiële plan. . Dit is de reden.

Advertentie

Wat is het Agnipath-schema?

Agnipath was gericht op het rekruteren van personeel onder de officiersrangen – soldaten, piloten en matrozen die geen onderofficieren zijn – voor de Indiase strijdkrachten voor een periode van vier jaar. Aan het einde van deze ambtstermijn kan tot 25% van deze rekruten, de zogenaamde ‘Agniveers’, met een vaste commissie (nog eens 15 jaar) toetreden tot de diensten, afhankelijk van verdienste en organisatorische vereisten.

Aspiranten tussen de 17,5 jaar en 23 jaar komen in aanmerking om te solliciteren (de bovenste leeftijdsgrens is verhoogd van 21), en de wervingsnormen blijven hetzelfde als bij reguliere dienstverlening, vóór Agnipath. Momenteel worden alle matrozen, piloten en soldaten, met uitzondering van het technische kader van de medische afdeling, gerekruteerd voor de diensten in het kader van het plan, dat ook deuren heeft geopend voor de rekrutering van vrouwen voor de IAF en de marine.

Uit het archief | Het Agnipath-plan voor het rekruteren van soldaten – wat is het, hoe zal het werken?

De regeling werd aangekondigd in juni 2022, nadat de militaire rekrutering twee jaar was onderbroken vanwege de Covid-19-pandemie.

Hoe worden Agniveers gecompenseerd?

Agniveers trekken een basis salaris van Rs 30.000-Rs 40.000 per maand, en hebben recht op andere risico- en ontberingsuitkeringen.

Advertentie

Ze dragen 30% van hun maandelijkse emolumenten bij aan het Seva Nidhi-fonds, dat door de overheid wordt gefinancierd. Aan het einde van hun diensttijd ontvangen ze ongeveer Rs 11,71 lakhs (met rente) als een forfaitaire ontslagvergoeding uit dit fonds, dat is vrijgesteld van inkomstenbelasting.

Als ze tijdens hun dienst overlijden, ontvangt hun gezin een uitkering een forfaitair bedrag van Rs 1 crore (inclusief het Seva Nidhi-pakket), en een volledig loon voor de periode dat de soldaat niet kon dienen. In geval van een handicap kan een Agniveer tot Rs 44 lakh ontvangen als compensatie, afhankelijk van het percentage van de opgelopen handicap dat wordt toegeschreven aan of verergerd door de militaire dienst.

Waarin verschilt Agnipath van de reguliere militaire dienst?

In tegenstelling tot soldaten in reguliere dienst ontvangen Agniveers geen pensioen na hun pensionering. Alleen de 25% van Agniveers die na vier jaar bij het leger worden opgenomen, zullen een pensioenuitkering ontvangen, hoewel de eerste vier dienstjaren hiervoor niet in aanmerking worden genomen.

Dit is de grootste verandering die Agnipath heeft teweeggebracht. Niet alleen zal het plan helpen de permanente strijdkrachtniveaus van de strijdkrachten te verminderen, dit zal op zijn beurt ook aanzienlijk snijden in de defensiepensioenwet, die al jaren een grote zorg is voor regeringen.

Advertentie

Waarom werd Agnipath geïntroduceerd?

Afgezien van de onuitgesproken intentie om de loon- en pensioenrekeningen van de strijdkrachten te verlagen, heeft de regering betoogd dat het plan de “jeugdige profiel”. Minister van Defensie Rajnath Singh zei in januari 2023 dat “Agnipath een gamechanger is voor de strijdkrachten… [en ze] jeugdig, hightech en ultramodern maakt”.

Op het moment dat het plan werd ingevoerd, was de gemiddelde leeftijd bij de strijdkrachten 32 jaar, wat Agnipath zal terugbrengen tot 26 jaar, indien geïmplementeerd.

Bovendien heeft de regering betoogd dat Agniveers na voltooiing van hun dienst zouden bijdragen aan de burgermaatschappij “door hun opleiding, vaardigheden, discipline en andere kwaliteiten”. “Dit zal ook leiden tot de beschikbaarheid van hoger opgeleide arbeidskrachten voor de economie, wat nuttig zal zijn voor de productiviteitswinst en de algehele bbp-groei”, had Singh gezegd tijdens de lancering van het plan in 2022.

Lluitenant-generaal Anil Puri, extra secretaris van het ministerie van Militaire Zaken, had na de aankondiging van het plan gezegd dat de regering zal helpen bij de rehabilitatie van soldaten die de dienst na vier jaar verlaten, en hen zal voorzien van vaardigheidscertificaten en bridgecursussen.

Advertentie

Waarom heeft Agnipath zo'n sterke tegenstand gezien?

Critici zeggen dat het plan een “kleiner” kader van soldaten creëert, die aan dezelfde taken werken als degenen met volledige provisie, maar met lagere lonen, voordelen en vooruitzichten.

Een dag vóór Punjab en Himachal Pradesh Op 1 juni naar de stembus ging, schreef Rahul een open brief aan president Droupadi Murmu. ‘Ik schrijf u… met een oproep om gerechtigheid te bieden aan Agniveers, die hun leven gaven in dienst van de natie. De discriminatie in de aard en omvang van de voordelen die worden toegekend aan de families van onze gedode Agniveers, vergeleken met gewone soldaten, verdient uw dringende aandacht”, schreef hij.

Pratap Bhanu Mehta schrijft | Waarom Agnipath niet de hervorming is die de strijdkrachten nodig hebben

In de praktijk heeft deze ongelijkheid aanzienlijke onvrede veroorzaakt onder degenen die militaire rekrutering zien als een weg naar economische stabiliteit en opwaartse mobiliteit. Meerdere partijen, waaronder het Congres, AAP, RJD en Samajwadi Partij hebben opgeroepen tot schrapping van het plan.

Is de regering bereid het plan terug te draaien?

Onlangs heeft de regering aangegeven bereid te zijn het plan indien nodig te wijzigen, maar zonder concessies te doen aan het jeugdige profiel van de strijdkrachten. De Indian Express meldde vorige maand dat ook de strijdkrachten een interne beoordeling uitvoeren van de impact van het plan, op basis waarvan zij aanbevelingen zullen doen aan de regering over mogelijke veranderingen.

Advertentie

Van alle drie de diensten is vernomen dat ze hun observaties hebben ingediend bij het Ministerie van Militairen Zaken.

Hoeveel Agniveers zijn er tot nu toe gerekruteerd?

In het leger hebben twee groepen van 40.000 Agniveers de training voltooid en worden ze uitgezonden. De derde batch van 20.000 begon met trainen in november 2023. Bij de marine hebben drie batches van 7.385 Agniveers de training afgerond. Bij de IAF hebben 4.955 Agniveers de training voltooid.

Meer premiumverhalen

Terwijl Naveen Patnaik buigt, volgen selfies en een peptalkAlleen voor abonnees

MF Husain tot Manu Parekh, India schittert in VenetiëSubscriber Only

Blackout-recensie: de Vikrant Massey-ster is nog erger dan verschrikkelijk

'Je bent niet langer een particulier in een publieke space'Alleen voor abonnees

Biopeculiair: Gigi Ganguly's klimaat-sci-fi eert de natuurAlleen abonnees

In het verhaal van historicus Janaki Bakhle krijgt Savarkar een make-overAlleen abonnee

The Caracal door Dharmendra Kandal en Ishan DharAlleen voor abonnees

Resul Pookutty over de betekenis van de grote overwinning van India bijSubscriber Only

Tieners organiseerden een workshop kunstzinnige therapie bij de zachte lancering van hun abonnee Alleen

Vogels die beter gedijen in steden dan in het achterlandAlleen voor abonnees

© The Indian Express Pvt Ltd


Posted

in

by

Tags:

Comments

Leave a Reply