Voor pas afgestudeerden die de arbeidsmarkt willen betreden, heeft LinkedIn woensdag nieuwe gegevens onthuld over de snelstgroeiende functies, bedrijfstakken, functies en vaardigheden in India. Uit LinkedIn-gegevens blijkt dat ontwerp, analyse en programmeren de topvaardigheden zijn voor functies op instapniveau.
Nu de trend naar flexibelere werkregelingen aanzienlijk groeit, nemen de functies die uitsluitend op locatie werken met 15 procent af en stijgen hybride functies jaar na jaar met 52 procent voor functies op instapniveau, vermeld het verslag. Deze verschuiving biedt pas afgestudeerden een breder scala aan werkregelingen waaruit ze kunnen kiezen en nastreven.
LEES | LinkedIn onthult 3 op denken gerichte games om gebruikers te helpen de productiviteit te verhogen en beter te netwerken
Nutsbedrijven zijn de snelst groeiende sector voor jonge professionals met een bachelordiploma. Andere topsectoren die pas afgestudeerden in dienst nemen, zijn onder meer de olie-, gas- en mijnbouwsector, de vastgoedsector, de verhuur van apparatuur en de consumentendiensten. Bovendien hebben degenen zonder bachelordiploma volop kansen in de sectoren onderwijs, technologie en informatie- en media.
Advertentie
“Het betreden van een krappe arbeidsmarkt kan lastig zijn, vooral aan het begin van een carrière. Door op de hoogte te blijven van trends in de sector en veelgevraagde banen, en functies te verkennen die op het eerste gezicht misschien niet voor de hand liggend lijken, kunnen de mogelijkheden worden verruimd. Veel vaardigheden zijn tegenwoordig overdraagbaar tussen bedrijfstakken, en de opkomst van AI zorgt voor meer technologiegerelateerde functies op verschillende terreinen, waardoor bedrijven op zoek gaan naar professionals met diverse opleidingsachtergronden. Deze wervingstrends weerspiegelen bredere economische patronen, zoals die in de energiesector.
Om hun horizon te verbreden, moeten werkzoekenden hun vaardigheden blijven versterken en netwerken met professionals”, zegt Nirajita Banerjee, LinkedIn-carrière-expert en senior managing editor van India.
LinkedIn's tips voor eerstejaarsstudenten
– Breng vaardigheden onder de aandacht op LinkedIn-profielen om de zichtbaarheid onder recruiters te vergroten. LinkedIn zal ook de vaardigheden inzetten die aansluiten bij relevante vacatures.
– Geef interesse in nieuwe vacatures aan met de Open to Work-functie van LinkedIn en vul deze aan door inhoud rond relevante trends of reflecties te plaatsen en op zinvolle wijze interactie te hebben met relevante inhoud van potentiële werkgevers.
Advertentie
– Denk buiten de doos. Een groeiend aantal industrieën buiten de technologie zoekt personeel voor functies waarvoor programmeervaardigheden vereist zijn, te midden van de opkomst van AI. Houd dit soort trends in de loopbaantransitie in gedachten terwijl u op zoek gaat naar uw volgende rol, omdat dit uw aanbod aan kansen zal vergroten.
Om afgestudeerden te helpen hun vaardigheden te verbeteren, geeft LinkedIn tot 30 juni ook gratis LinkedIn Learning-cursussen vrij:
- Op zoek naar een baan voor afgestudeerden
- Van een stage een baan maken
- Professioneel netwerken voor carrièrestarters
- 30 minuten Hervatten vernieuwen
- Veelgestelde sollicitatievragen beheersen
- Onderhandelen over uw compensatiepakket
De gegevens van LinkedIn onthullen een breed scala aan topbanen voor professionals met verschillende onderwijskwalificaties. Houders van een bachelordiploma kunnen rollen als Software Engineer, System Engineer en Programming Analyst verkennen. Een groeiend aantal Masters-houders wordt aangenomen als Software Engineer en Data Analyst. Degenen zonder diploma kunnen een bevredigende carrière vinden in functies als Software Engineer, Secretaresse en Design Engineer.
© IE Online Media Services Pvt Ltd
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.