Dies sind Indiens am schnellsten wachsende Jobs für Berufseinsteiger: LinkedIn

Für Hochschulabsolventen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten, hat LinkedIn am Mittwoch neue Daten zu den am schnellsten wachsenden Rollen, Branchen, Funktionen und Fähigkeiten in Indien veröffentlicht. LinkedIn-Daten zeigen, dass Design, Analytik und Programmierung die wichtigsten Fähigkeiten für Einstiegspositionen sind. 

Da der Trend zu flexibleren Arbeitsvereinbarungen deutlich zunimmt, gehen reine Vor-Ort-Rollen um 15 Prozent zurück und hybride Positionen nehmen für Einstiegspositionen im Jahresvergleich um 52 Prozent zu, so der Bericht. Dieser Wandel bietet Hochschulabsolventen eine größere Auswahl an Arbeitsvereinbarungen, die sie verfolgen können.

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Die Versorgungswirtschaft ist die am schnellsten wachsende Branche für junge Berufstätige mit Bachelor-Abschluss. Weitere Top-Branchen, die frisch gebackene Absolventen einstellen, sind Öl, Gas und Bergbau, Immobilien, Geräteverleih und Verbraucherdienstleistungen. Darüber hinaus haben diejenigen ohne Bachelor-Abschluss viele Möglichkeiten in den Bereichen Bildung, Technologie sowie Informations- und Medien.

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„Der Einstieg in einen angespannten Arbeitsmarkt kann schwierig sein, insbesondere zu Beginn einer Karriere. Sich über Branchentrends und gefragte Jobs auf dem Laufenden zu halten und Rollen zu erkunden, die auf den ersten Blick vielleicht nicht offensichtlich erscheinen, kann die Optionen erweitern. Viele Fähigkeiten sind heute branchenübergreifend übertragbar, und der Aufstieg der KI schafft mehr technologiebezogene Rollen in verschiedenen Bereichen, was Unternehmen dazu veranlasst, nach Fachkräften mit unterschiedlichem Bildungshintergrund zu suchen. Diese Einstellungstrends spiegeln breitere wirtschaftliche Muster wider, wie sie im Energiesektor herrschen.

Um ihren Horizont zu erweitern, müssen Arbeitssuchende ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und sich mit Fachleuten vernetzen“, sagt Nirajita Banerjee, LinkedIn-Karriereexpertin und leitende Chefredakteurin für Indien.

LinkedIns Tipps für Berufseinsteiger

– Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten auf LinkedIn-Profilen, um die Sichtbarkeit unter Personalvermittlern zu erhöhen. LinkedIn verwendet auch die Fähigkeiten, die zu relevanten Stellenangeboten passen.

– Signalisieren Sie Interesse an neuen Stellenangeboten mit der Funktion „Open to Work“ von LinkedIn und ergänzen Sie diese, indem Sie Inhalte zu relevanten Trends oder Überlegungen veröffentlichen und sich sinnvoll mit relevanten Inhalten potenzieller Arbeitgeber auseinandersetzen.

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– Denken Sie über den Tellerrand hinaus. Angesichts des Aufkommens der KI stellen immer mehr Branchen außerhalb der Technologiebranche Stellen ein, die Programmierkenntnisse erfordern. Behalten Sie bei der Suche nach Ihrer nächsten Stelle solche Trends beim beruflichen Übergang im Hinterkopf, da dies Ihren Pool an Möglichkeiten erweitert.

Um Absolventen bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu helfen, veröffentlicht LinkedIn bis zum 30. Juni auch kostenlose LinkedIn Learning-Kurse:

• Stellensuche für Hochschulabsolventen
• Aus einem Praktikum einen Job machen
• Berufliches Networking für Berufseinsteiger
• 30-minütige Lebenslauf-Aktualisierung
• Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch meistern
• Ihr Vergütungspaket aushandeln

Die Daten von LinkedIn zeigen eine vielfältige Palette an Top-Jobs für Fachkräfte mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen. Bachelor-Absolventen können Stellen wie Softwareentwickler, Systementwickler und Programmieranalyst erkunden. Immer mehr Masterabsolventen werden als Softwareentwickler und Datenanalysten eingestellt. Auch ohne Abschluss können sie erfüllende Karrieren als Softwareentwickler, Sekretär oder Designingenieur finden.

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