International Human Resources Day (IHRD) 2024 Dato og historikk: På arbeidsplassenes rike lander fokuset ofte på ansatte, produktivitet, kontordynamikk og kultur. Likevel forblir de ubesungne heltene som orkestrerer disse elementene i skyggene. For å anerkjenne engasjementet til HR-profesjonelle i å fremme et positivt arbeidsmiljø, tiltrekke og beholde topptalenter og drive strategiske initiativer som driver organisasjonen fremover, samles verden hvert år den 20. mai for å feire International Human Resources Day. Her er alt du trenger å vite om dagen.
Bli med på vårt gratis nettseminar for International HR Day med @ the_EAPM 14. mai 🌍
Utforsker fire sentrale temaer som styrer profesjonens reise gjennom landskapet i utvikling:
– Forkjemper etisk teknologi og AI-integrasjon 🤖
– Redefinerte fremtidige arbeidsplasser 🚀
– Excellence in People… pic.twitter.com/nHQhmOHYwm— CIPD (@CIPD) 7. mai 2024
International HR Day 2024: Date and Theme
International HR Day, også kjent som IHRD, er en årlig hyllest til HRs transformative innflytelse på organisasjoner og enkeltpersoner. I år vil det bli observert mandag 20. mai 2024, og omfatter temaet Shaping the New Future og undertemaene nevnt nedenfor, som annonsert av European Association for mennesker:
- Fremre etisk teknologi og AI-integrasjon
- Redefinering av fremtidige arbeidsplasser
- Excellence in People Leadership
- Kontinuerlig investering i ferdigheter og utdanning
International HR Day 2024: Origin and Significance
International HR Day ble etablert i 2019 av European Association for People Management for å understreke den betydelige verdien som HR-profesjonelle og -praksis bidrar med i organisasjonen og for å øke bevisstheten om de utviklende kravene og den kritiske rollen til HR-profesjonelle i dagens dynamiske arbeidsverden og deres sentrale rolle i organisasjonsmessig suksess.
I denne anledningen samles globale HR-miljøer for å være vertskap for aktiviteter som webinarer, seminarer, workshops og konferanser for å gi HR-profesjonelle innsikt i nye trender og innovasjoner som omformer arbeidsverdenen. Emner som AI-integrasjon, mangfold, rettferdighet og inkluderingsinitiativer, smidig HR-praksis og HR-teknologi står i sentrum, noe som sikrer at fagfolk er forberedt på å lede organisasjoner inn i fremtidens arbeid.
© IE Online Media Services Pvt Ltd.