“De werkelijke werkloosheid is erg hoog,
Wat moeten we proberen
>
Om goede banen voor iedereen te creëren
en ervoor te zorgen dat de werkgelegenheid niet stagneert”
Het gebeurt niet zo vaak, maar midden in de Lok Sabha-verkiezingen en de Hoge decibelcampagne van politieke partijen in het zinderende weer, economische poëzie weerklank in het Taj Palace in New Delhi, waar de topleiders van India Inc bijeenkwamen om de rol van het bedrijfsleven te bespreken bij het verantwoord co-creëren van een toekomst.
Op briljante wijze de staat belicht Nadir Godrej van de Godrej Group sprak zich uit met zijn poëzie, en stelde vragen over de werkgelegenheid en de trage productiegroei.
Advertentie
Van PLI tot arbeidswetten, hij besprak verschillende kwesties tijdens de Vraag- en Antwoordsessie nadat Chief Economic Advisor V Anantha Nageswaran de jaarlijkse Business Summit 2024 van de Confederation of Indian Industry (CII) had toegesproken.
“Onze arbeidswetten hebben was zo
dat de industrie niet veel kon doen
In de arbeidsintensieve productie was
er veel te veel belemmering
arbeidsintensieve exporten gaan,
we blijven achter zoals we allemaal weten
China loopt uiteraard voorop,
maar Vietnam en Bangladesh overtreffen ook
Kunnen dergelijke industrieën worden beproefd,
goede banen zijn wat ze bieden”
Godrej pauzeerde slechts onder een daverend applaus van het publiek. Hij benadrukte ook de trage groei van de industriële productie en de noodzaak om deze op te schalen.
“Met een stimulans van PLI,
kunnen we proberen een grotere industriële groei te realiseren
Hoe wordt dit spel precies gespeeld,
hoe wordt de sectorselectie gemaakt
Onze productie groeit wel,
maar 5 procent is nogal laag
We zouden steeds meer moeten maken,
welke acties moeten we ondernemen”
Nageswaran beschreef de poëzie van Godrej als een ‘uitstekende creatieve uitdrukking van de economische situatie’ en ging in op de vraag over de werkgelegenheid om op te merken dat er in 2021-2022 en 2022-2023 werkgelegenheid is gegenereerd. ‘Ik beantwoord slechts één van de vragen uit de vele onderwerpen die u ter sprake hebt gebracht, omdat werkgelegenheid belangrijk is. Ik denk dat de omgekeerde migratie die plaatsvond tijdens de Covid-jaren weer normaal wordt en dat er in 2021-2022 en 2022-2023 werkgelegenheid werd gecreëerd, wat voorheen niet het geval was. De productiesector, die de balansproblemen achter zich heeft gelaten, is begonnen met het genereren van banen. En ook de groei in de vastgoedsector, vanaf het dieptepunt van 2018-2019, leidt ook tot banencreatie in de bouwsector, zei hij.
De aanhoudende verkiezingen gingen niet verloren voor Godrej. Hij liet het niet aan zich voorbij gaan en riep op tot vertrouwenwekkende maatregelen.
“Lange termijn denken is een must,
hiervoor hebben we veel vertrouwen nodig
Alles zou geweldig zijn,
als alle belanghebbenden samenwerken< /p>
Een mooiere toekomst zou er één moeten zijn,
hoe kan dit inderdaad worden gedaan
Voor de ontwikkelde status die we nu nastreven,
hoop ik oprecht we worden nooit moe
Kan India al in 2047 een hemel blijken te zijn
Ik ben er zeker van dat uw voorspellingen verstandig zullen zijn,
maar wat als de verkiezingen voor een verrassing zorgen
We danken u voor wat we hier hebben geleerd,
de economie zou haar gejuich moeten verspreiden
Voor elke Indiër, waar dan ook,
de uitkomst is het beste als we delen”
Advertentie
In zijn toespraak zei de CEA dat de combinatie van een betere fysieke, digitale publieke infrastructuur en de balansen de komende jaren zou moeten aantonen dat het probleem van het scheppen van werkgelegenheid grotendeels zal worden aangepakt, en voegde eraan toe dat er nog werk aan de winkel is op het gebied van de werkgelegenheid. vaardigheden en inzetbaarheid. Hij zei ook dat de regels en voorschriften op microniveau nog steeds kunnen worden versoepeld om het voor kleine en middelgrote ondernemingen mogelijk te maken hun werkgelegenheidskracht te vergroten.
De werkgelegenheid, vooral in de context van de verschuiving naar kunstmatige intelligentie, werd ook uitvoerig genoemd door de CEA in zijn toespraak op het CII-evenement. Nageswaran stelde dat “kunstmatige intelligentie het hoogtepunt van menselijke overmoed zou kunnen zijn”, zei Nageswaran dat het op de lange termijn weliswaar banen kan creëren, maar dat er op de korte termijn sprake zal zijn van ontwrichting. “We moeten de jeugd voorbereiden op AI. Het zal de komende jaren op zeer spectaculaire wijze op ons losbarsten en enorme ontwrichtingen veroorzaken. We moeten het benutten en begeleiden op een manier dat onze jeugd daarvan kan profiteren. Dat is een enorme uitdaging waar veel landen mee te maken hebben en India is daar één van, maar onze cijfers maken het veel belangrijker en serieuzer vergeleken met veel landen”, zei hij.
De CEA zei dat de Indiase economie zich in het vierde jaar van economische groei bevindt en dat er een kans en noodzaak is om het aandeel van de productie te vergroten, wat bijgevolg laaggeschoolde banen zal opleveren. “Uiteindelijk is economische groei een middel om een doel te bereiken. Het is misschien geen voldoende voorwaarde, maar het is wel een noodzakelijke voorwaarde en moet leiden tot verbeteringen in de ontwikkeling van het menselijk potentieel. Of we nu een vijfde, derde of tweede grootste economie worden, geen van deze dingen zou er toe doen, tenzij of totdat we ook verbeteringen kunnen bereiken in de indicatoren voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen”, zei hij.
Hij noemde echter de risico’s van de afnemende wereldhandel en de geopolitieke onzekerheid en stelde dat India stappen moet ondernemen om een hoog groeiniveau te behouden in een tijd waarin “geopolitieke risico’s veel, veel groter zijn”. De CEA noemde nog een andere risicofactor voor de mondiale financiële stabiliteit voor de Indiase economie en zei: “Mondiale financiële stabiliteit is een belangrijke risicofactor waarmee we de komende jaren te maken zullen krijgen. Het is een risicofactor die nog niet is uitgespeeld en waar we rekening mee moeten houden gezien onze eigen marktwaardering in India.”
Gesponsord | Verscherp uw CTO-voorsprong: beheer strategie, leiderschap en innovatie bij het CTO-programma van ISB Executive Education
© The Indian Express Pvt Ltd
Aanchal Magazine 
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.