Gen Zs, millennials optimistiske om økonomi, sosial situasjon i India: Deloitte-undersøkelse

Mer enn halvparten av Gen Z-er og to tredjedeler av millennials globalt er optimistiske angående den økonomiske og sosiale situasjonen i landet og forventer at den vil forbedre seg ytterligere, sa en Deloitte-undersøkelse onsdag.

Begge generasjoner er optimistiske med tanke på GenAI og dets potensielle fordeler med å forbedre måten de jobber på med 4 av 10 som er under opplæring, sa Deloitte’s 2024 Gen Z and millennial survey.

Undersøkelsen fant også at ni av 10 Gen Z-er og millennials sier at formålet er viktig for jobbtilfredshet og sannsynligvis vil avvise arbeid eller arbeidsgivere som ikke er i tråd med deres etikk og tro.

Annonse

Undersøkelsen samler inn innsikt fra mer enn 22 800 generasjon Z og tusenårige respondenter i 44 land og utforsker hvordan Gen Z-er og tusenåringer oppfatter transformasjonene som skjer i verden rundt dem.

Feltarbeid for undersøkelsen ble fullført mellom 24. november 2023 og 13. februar 2024. Gen Z-respondentene ble født mellom januar 1995 og desember 2005 og tusenårsrespondentene mellom januar 1983 og desember 1994.

I følge undersøkelsen føler millennials seg mer optimistiske angående de generelle økonomiske, finansielle og sosiale utsiktene sammenlignet med sine globale motparter, og denne følelsen styrkes av Indias vedvarende økonomiske vekst midt i en global nedgang.

To tredjedeler av millennials (65 prosent) og mer enn halvparten av Gen Zs (58 prosent) forventer at landets økonomiske utsikter vil forbedre seg i løpet av det neste året. Det er en betydelig bedre situasjon sammenlignet med året før, ettersom flere Gen Z-er (62 prosent) og millennials (64 prosent) nå er trygge på sin økonomiske situasjon.

Annonse

I henhold til undersøkelsen tror begge generasjonene at GenAI vil ha en positiv innvirkning på balansen mellom arbeid og privatliv og hvordan de jobber. Mer enn halvparten av Gen Z-er (51 prosent) og millennials (54 prosent) bruker ofte GenAI på jobb og føler sterkt at det vil frigjøre tid til kreativt og strategisk arbeid.

Men de er like overbevist om at de vil trenge å utdanne seg på nytt, og GenAI vil påvirke deres karrierebeslutninger og forårsake noe tap av jobb. Undersøkelsen fremhever også hvordan kvinner er mer optimistiske om GenAI og litt mer komfortable med å jobbe med det enn menn.

“Millennials og Gen Zs er agenter for endring og bidrar betydelig til å forme fremtidens arbeid . Mer enn halvparten av respondentene er begeistret for GenAI og tror at denne nye teknologien vil ha en positiv innvirkning på balansen mellom arbeid og privatliv, og gir mer tid til kreativt og strategisk arbeid”, sa Deloitte India Chief People and Experience Officer Deepti Sagar.

Sponset | Sharpen Your CTO Edge: Master Strategy, Leadership and Innovation ved ISB Executive Educations CTO-program