Keine Diskriminierung weiblicher Offiziere bei Beförderungen: Zentrum, Armee teilt SC mit

Das Zentrum und die Armee haben jegliche Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei der Beförderung weiblicher Offiziere (WOs) in der Truppe bestritten und behauptet, dass sie aufgrund ihrer eigenen Verdienste berücksichtigt wurden.

In einer gemeinsamen eidesstattlichen Erklärung vor dem obersten Gericht sagten das Zentrum und die Armee, sie hätten „in gutem Glauben und im Interesse der Gerechtigkeit gehandelt, um in der indischen Armee Geschlechtsneutralität zu erreichen, ohne Kompromisse mit den festgelegten Richtlinien einzugehen, die für alle Offiziere Indiens gelten.“ Armee einheitlich mit weiblichen Offizieren. Es gab keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und die WOs wurden aufgrund ihrer eigenen Verdienste für eine Beförderung in Betracht gezogen.“

Die eidesstattliche Erklärung wurde als Reaktion auf eine Petition einiger weiblicher Beamter eingereicht, die ein Verfahren wegen Missachtung des Zentrums und der Armee wegen angeblichen „vorsätzlichen Ungehorsams“ gegen die Anordnung des obersten Gerichts vom 3. November 2023 anstrebten, die „eine neue Übung zur Wiedereinberufung von Spl No 3 SB“ anordnete ( mit Ausnahme derjenigen Offiziere, die bereits ernannt wurden)“ für die Beförderung in den ausgewählten Dienstgrad eines Obersten.

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Die Petenten machten geltend, dass „die Befragten vorsätzlichen Ungehorsam gegenüber den „Anweisungen“ begangen haben, mit dem Hintergedanken, nicht berufenen Beamten die Besetzung und freie Stellen zu verweigern; die Beklagten haben willkürlich, zu Unrecht und ohne triftigen Zweck bereits ernannte Beamte einbezogen.“ Offiziere zusammen mit den nicht eingesetzten Offizieren für die Beförderung zum Rang durch die Spl. Der Auswahlausschuss Nr. 3 fand zwischen dem 27. November und dem 9. Dezember 2023 statt.

In der eidesstattlichen Erklärung heißt es, dass der Sonderauswahlausschuss entsprechend neu einberufen wurde und „ganz im Sinne der“ Anordnung vom 3. November gehandelt hat.

Bereits eingestellte weibliche Beamte wurden nicht berücksichtigt und nur ihre Gruppenkameradinnen wurden „nur für die Zwecke des Gruppenkonzepts berücksichtigt, das unantastbar ist und in allen Auswahlausschüssen befolgt wird.“

Die Petenten behaupten Diskriminierung , hatte behauptet, dass die männlichen Offiziere, die für eine Beförderung in Betracht gezogen wurden, nicht zusammen mit der Gruppe der bereits ernannten Offiziere berücksichtigt wurden.

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In der eidesstattlichen Erklärung wurde das Argument als „falsch verstanden“ bezeichnet und es hieß: „Für den Fall Bei den männlichen Beamten gibt es bis heute weder einen besonderen Prüfungsausschuss Nr. 3, noch wird ihnen eine Ausnahmegenehmigung gewährt, die weiblichen Beamten gewährt wird. Männliche Beamte werden vom regulären Auswahlausschuss Nr. 3 geprüft, und jede andere Art von Prüfung, die über drei Looks hinausgeht, unterliegt der Sonderprüfung.“

Die Angelegenheit wird dem obersten Gericht zur Prüfung vorgelegt, wenn es nach der Holi-Pause wiedereröffnet wird am 1. April.

In einem wegweisenden Urteil (Sekretär, Verteidigungsministerium gegen Babita Puniya) vom Februar 2020 hatte der Oberste Gerichtshof die Regierung angewiesen, dafür zu sorgen, dass weibliche Offiziere im kurzen Dienst eine ständige Position in der Armee erhalten , einschließlich Kommandoposten.

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