Ex-Twitter CEO Parag Agrawal, anderen klagen Elon Musk aan wegens ontslag, eisen ruim 128 miljoen dollar aan ontslagvergoeding

Voormalige senior executives van Twitter klagen Elon Musk en X Corp. aan, omdat ze zeggen dat ze recht hebben op in totaal ruim 128 miljoen dollar aan onbetaalde ontslagvergoedingen.

Twitter's voormalige CEO Parag Agrawal, Chief Financial Officer Ned Segal, Chief Legal Counsel Vijaya Gadde en General Counsel Sean Edgett beweren in de maandag aangespannen rechtszaak dat ze zonder reden zijn ontslagen op de dag in 2022 dat Musk zijn overname van Twitter voltooide, dat hij later omdoopte tot X.

Omdat hij hun ontslag niet wilde betalen, zeggen de leidinggevenden dat Musk ‘een valse zaak heeft verzonnen en medewerkers van zijn verschillende bedrijven heeft aangesteld om zijn besluit te handhaven.’ De rechtszaak zegt dat het niet betalen van ontslagvergoedingen en rekeningen deel uitmaakt van een patroon voor Musk, die is aangeklaagd door ‘drommen’. van voormalige gewone Twitter-werknemers die geen ontslagvergoeding kregen nadat Musk hen had ontslagen, met duizenden.

Advertentie

“Onder de controle van Musk is Twitter een spot geworden, die werknemers, huisbazen, verkopers en anderen verstijft,” zegt de rechtszaak, ingediend bij de federale rechtbank in het noordelijke district van Californië. “Musk betaalt zijn rekeningen niet, gelooft dat de regels niet op hem van toepassing zijn en gebruikt zijn rijkdom en macht om iedereen die het niet met hem eens is, met de voeten te lopen.” Vertegenwoordigers van Musk en het in San Francisco gevestigde X reageerden maandag niet onmiddellijk op berichten voor commentaar.

De voormalige leidinggevenden beweren dat hun vertrekregelingen hen recht gaven op een jaarsalaris plus nog niet toegekende aandelen, gewaardeerd tegen de overnameprijs van Twitter. Musk kocht het bedrijf voor 44 miljard dollar, of 54,20 dollar per aandeel, en nam de controle over in oktober 2022.

Ze zeggen dat ze allemaal zonder reden zijn ontslagen. Volgens de ontslagregelingen is “oorzaak” werd nauw gedefinieerd, zoals veroordeling voor een misdrijf, ‘grove nalatigheid’, of “opzettelijk wangedrag.” Volgens de rechtszaak was de enige oorzaak die Musk aanvoerde voor de ontslagen ‘grove nalatigheid en opzettelijk wangedrag’. gedeeltelijk omdat Twitter vergoedingen betaalde aan externe advocaten voor hun werk bij het afronden van de overname. De leidinggevenden zeggen dat ze de vergoedingen moesten betalen om te voldoen aan hun fiduciaire plichten jegens het bedrijf.

“Als Musk van mening was dat de advocaten’ Betalingen van vergoedingen of andere betalingen waren ongepast. Zijn remedie was om te proberen de deal te beëindigen – en niet om managers ervan te weerhouden de deal te beëindigen. ontslagvergoedingen nadat de deal is gesloten,” staat in de rechtszaak.

Advertentie

X staat voor een “verbijsterende” aantal rechtszaken over onbetaalde rekeningen, aldus de rechtszaak. “In overeenstemming met de arrogante houding die hij heeft getoond ten aanzien van zijn financiële verplichtingen, is de houding van Musk in reactie op deze toenemende rechtszaken naar verluidt geweest om hen een rechtszaak te laten aanspannen.

Gesponsord | Leiderschap versterken door middel van AI-integratie: bedrijfstransformatie katalyseren


Posted

in

by

Tags:

Comments

Leave a Reply