Premiärminister Narendra Modi förklarade att det är varje regeringstjänstemans ansvar att öka folks förtroende för systemet och uppmanade på söndagen byråkrater att bryta “hierarkins bojor” och använda erfarenheterna från varje person i organisation.
Modi lanserade den inledande ‘National Training Conclave’ och betonade betydelsen av att stärka expertis, främja samarbete och förbättra tjänsteutbudet.
I sitt tal vid konklaven betonade premiärministern vikten av aspekter som serviceorientering av statligt arbete, ägarskap för att förverkliga den vanliga människans strävanden, behovet av att bryta hierarkin och använda erfarenhet av varje person i organisationen, betydelsen av Jan Bhagidari, ivern att bland annat förbättra och förnya systemet”, enligt ett uttalande från Statsrådsberedningen.
Modi vände sig till mer än 1 500 byråkrater, hämtade från utbildnings- och forskningsinstitut över hela landet. Evenemanget hölls i Delhi’s Pragati Maidan.
Han twittrade senare: “Deltog i National Training Conclave idag, en del av våra ansträngningar att lära och tjäna bättre. Framhöll vikten av kapacitetsuppbyggnad, avslutande av silos och förbättrad serviceleverans. Vi kommer att fortsätta omvandla utmaningar till möjligheter för ett nytt Indien.”
Liksom arméns institution har byggt upp trovärdighet i allmänhetens ögon, är det alla regeringstjänstemäns ansvar att ytterligare öka människors förtroende för regeringssystemet, sa Modi till deltagarna, enligt uttalandet.
Läs även
Cyclone Biparjoy närmar sig: Gujarat evakuerar tusentals, stänger skolor, …
Manipur: 1 till dödad; både Meitei- och Kuki-grupperna säger att de kommer att hålla sig borta från…
Konklaven organiserades av kapacitetsuppbyggnadskommissionen, med syfte att främja samarbete mellan utbildningsinstitutioner inom civilförvaltningen och stärka utbildningsinfrastrukturen för tjänstemän över hela landet. Tjänstemän från centrala myndigheter, delstatsregeringar, lokala myndigheter, såväl som experter från den privata sektorn, deltar i det, enligt uttalandet.
© The Indian Express (P) Ltd.