Les programmes de formation des cadres de l'IIMA sont numéro 1 en Inde, 35e au monde selon le dernier classement

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L'Institut indien de gestion d'Ahmedabad (IIMA) a été classé numéro 1 en Inde pour ses programmes de formation des cadres, selon le dernier classement Financial Times (FT) Executive Education, 2023. L'IIMA occupe également le deuxième rang en Asie. et le 35e rang mondial.

Cette année, l'IIMA a gagné deux places dans la catégorie des programmes d'inscription ouverts et cinq places dans le classement des programmes personnalisés. Dans le classement combiné des catégories, l'IIMA a gagné quatre places pour atteindre la 35e position mondiale.

Partageant son point de vue, le professeur Bharat Bhasker, directeur de l'IIMA, a déclaré dans un communiqué : “L'IIMA a été constamment félicitée pour ses programmes de formation des cadres par des professionnels ainsi que par des leaders de l'industrie et il est encourageant de voir cela se refléter dans les différents paramètres de la Classements FT. Plus important encore, nous avons amélioré nos propres performances au fil des ans. Notre relation étroite et notre compréhension de l'industrie nous placent dans une position unique pour jouer le rôle de partenaire de connaissances grâce à nos programmes de formation des cadres.

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Dans l'ensemble, les programmes de formation des cadres de l'IIMA ont obtenu de bons résultats sur plusieurs paramètres, notamment les participants internationaux, l'emplacement international, le corps professoral, la conception du programme, les méthodes d'enseignement, les objectifs atteints, le rapport qualité-prix et l'utilisation future, entre autres.

Avec un portefeuille diversifié de plus de 200 programmes organisés dans des formats d'inscription ouverts et personnalisés, les programmes de formation des cadres de l'IIMA sont conçus pour un ensemble diversifié de publics comprenant des chefs d'entreprise, des décideurs politiques, des professionnels de l'industrie, entre autres.

Ces programmes sont offerts dans tous les formats – en personne, en ligne et mixtes. Au cours des 59 dernières années, les programmes de formation des cadres ont été opérationnels avec succès dans des catégories ouvertes et personnalisées.

Les programmes sont soigneusement organisés et impliquent un mélange judicieux d'études de cas réels, de discussions de cas, de conférences, de quiz et de devoirs. Les interventions en classe sont conçues tout au long du cours afin d'améliorer l'expérience d'apprentissage des participants. La pédagogie utilisée dans ces programmes reste hautement interactive et engageante.

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IIM Ahmedabad a lancé ses programmes de formation des cadres pour la première fois en janvier 1964. L'IIMA a été le pionnier d'un programme unique à trois niveaux pour le développement de la gestion (surnommé plus tard le 3TP) avec trois niveaux différents de cadres de direction d'une entreprise (moyen, supérieur et supérieur) participant au programme. en différents lots et pour des durées différentes. Ces programmes continuent d'être populaires même aujourd'hui.

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Les premiers emplacements pour 3TP comprenaient Jaipur et Agra, et les programmes étaient pour la plupart organisés en dehors de l'IIMA jusqu'à ce que le Centre de développement de la gestion commence à fonctionner à l'IIMA en 1979. Plus tard, d'autres programmes de développement de la gestion (MDP) ont été proposés sur une grande variété de sujets couvrant l'agriculture, les petites et moyennes entreprises, les relations industrielles, les applications informatiques, des femmes managers et bien plus encore.