DIE UNION Public Service Commission (UPSC) hat am Dienstag Geschichte geschrieben, als die höchste Anzahl von Frauen jemals für den indischen öffentlichen Dienst ausgewählt wurde.
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Über Ein Drittel der 933 zur Berufung empfohlenen Kandidaten (320) sind Frauen. Dies ist von Bedeutung, wenn man bedenkt, dass Frauen noch vor zwei Jahrzehnten nur 20 % der ausgewählten Kandidaten ausmachten.
Darüber hinaus wurden die ersten vier Plätze in diesem Jahr von Frauen belegt. Dies ist das zweite Jahr in Folge, in dem sich weibliche Kandidaten die ersten drei Plätze gesichert haben.
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Ishita Kishore, Absolventin der Gautam Buddha Nagar an der Delhi University (DU), gewann die Prüfung in ihrem dritten Versuch mit Politikwissenschaft und internationalen Beziehungen als Wahlfächern. Sie schloss ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften (Honours) am Shri Ram College of Commerce an der DU ab.
Während der gesamtindische Zweitplatzierte, Garima Lohia aus Buxar in Bihar, ebenfalls ein DU-Absolvent mit einem Handelsabschluss vom Kirorimal College ist, belegte Uma Harathi N aus Telangana, die einen BTech-Abschluss vom IIT Hyderabad besitzt, den dritten Platz. Smriti Mishra, eine BSc-Absolventin des Miranda House College der DU, sicherte sich den vierten Platz.
Der öffentliche Dienst war traditionell eine Bastion der Männer und erlebte in den letzten zwei Jahrzehnten einen allmählichen Anstieg des Frauenanteils. Bis 2006 betrug ihr Anteil an der Gesamtzahl der vom UPSC ausgewählten Kandidaten rund 20 %. Im Jahr 2020 erreichte sie 29 %, bevor sie in diesem Jahr ein Allzeithoch von 34 % erreichte. In den späten 1980er und frühen 1990er Jahren lag sie unter 20 %.
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Aber der Anstieg ihrer absoluten Zahlen und ihres Anteils am Gesamtkuchen in diesem Jahr ist der bisher bemerkenswerteste Anstieg.
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Im vergangenen Jahr wurden 685 Kandidaten zur Berufung empfohlen, davon 508 Männer und 177 Frauen. In diesem Jahr sind rund 320 der 933 ausgewählten Kandidaten Frauen. Die Vertretung von Frauen verzeichnete im Vergleich zum Vorjahr einen Anstieg um fast 9 Prozentpunkte.
Anzahl der Im Laufe der Jahre (2012–17) ausgewählte Frauen
Im Jahr 2019 wurden insgesamt 922 Kandidatinnen für eine Ernennung empfohlen, eine Zahl, die mit den diesjährigen Ergebnissen vergleichbar ist. Schon damals machten Frauen 24 % des Gesamtpools aus, im Gegensatz zu 34 % in diesem Jahr.
Ishita Kishore, die diesjährige Spitzenreiterin, wuchs in einer Familie der indischen Luftwaffe (IAF) auf und sagte, dass ihre Familie schon in jungen Jahren ein Gefühl für Pflicht und Dienstbereitschaft vermittelt habe. Sie beabsichtigt, dem indischen Verwaltungsdienst (IAS) beizutreten und hat den Kader von Uttar Pradesh als ihre Präferenz angegeben.
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Kishores Mutter ist eine pensionierte Lehrerin, ihr Vater ein IAF-Offizier und ihr Bruder ein Anwalt. Ihr einziger Beweggrund, den öffentlichen Dienst zu verfolgen, sei die Plattform gewesen, die sie dadurch erhalten würde, um Veränderungen herbeizuführen und Menschen zu helfen, sagte Kishore, die in ihrem dritten Versuch die Vorprüfungen bestand.
„Nach meinen gescheiterten Versuchen erinnerte ich mich daran, warum Ich habe überhaupt angefangen. Ich wollte meinem Land dienen und meine Familie spielte in meinen Tiefpunkten eine große Rolle. Sowohl meine unmittelbare als auch meine weitere Familie brachten immer wieder ihren Glauben an mich zum Ausdruck und ermutigten mich, weiterzumachen“, sagte sie.
Für Garima Lohia, den Zweitplatzierten, war die Rückkehr nach Hause – in Bihars Buxar – während der ersten Covid-19-Welle nach ihrem Abschluss am Kirori Mal College der DU ein Wendepunkt. Ihr Ziel war es, Wirtschaftsprüfung zu studieren, ihre „erste Liebe“. Doch da die meisten Coaching-Institute geschlossen hatten „und Online-Kurse die einzige verfügbare Option waren“, begann sie stattdessen mit der Vorbereitung auf die Beamtenprüfung.
Als Garima diesen März zum Vorstellungsgespräch erschien, hatte sie das „Bauchgefühl“, dass sie es schaffen würde. „Aber ich hätte nie gedacht, dass ich der zweitbeste Spieler des Landes sein würde …“ Und vier Mädchen, die es auf die ersten vier Plätze geschafft haben, machen es zu etwas ganz Besonderem“, sagte sie.
Uma Harathi N, die den dritten Platz belegte, sagte, ihr Interesse an einem Eintritt in den öffentlichen Dienst sei durch ihren Vater geweckt worden, der es ist mit der Polizei von Telangana.
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„Schon seit meiner Kindheit motivierte mich mein Vater, mich auf den Verwaltungsdienst vorzubereiten. In unserer Stadt und den umliegenden Gebieten werden Schüler in der Regel nach der 12. Klasse dazu angeleitet, entweder Medizin oder Ingenieurwesen zu studieren. Auf den Einfluss meiner Freunde und Kommilitonen hin entschied ich mich, mich auf die Aufnahmeprüfungen für Ingenieurwissenschaften vorzubereiten, und bestand die JEE erfolgreich. Während meiner Studienzeit wurde mir jedoch klar, dass mein Traum, in den Verwaltungsdienst zu gehen, nie ins Wanken geraten war. In meinem vierten Jahr habe ich beschlossen, mich ganztägig auf den öffentlichen Dienst vorzubereiten, und mich von den Abschlusspraktika am IIT abgemeldet“, sagte sie.
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Der Erfolg war jedoch nicht einfach, da sie bei ihr versagte die ersten vier Versuche. „Die UPSC-Prüfung ist unvorhersehbar, und ich bin ein lebendiges Beispiel dafür. Während ich die Vorprüfung in meinen ersten beiden Versuchen nicht bestehen konnte, schaffte ich es im dritten Versuch, das Vorstellungsgespräch zu erreichen, scheiterte jedoch aufgrund einer niedrigeren Punktzahl in den Wahlfächern des Hauptfachs. Im vierten Versuch konnte ich die Vorrunde nicht schaffen. Dieser Misserfolg wurde zu einem Wendepunkt in meiner Vorbereitung, da ich mich in meinem Wahlfach (Geographie) nicht wohl fühlte. Es gab mir genug Zeit zur Selbstbeobachtung und ich beschloss, mein Wahlfach in meinem fünften Versuch auf Anthropologie zu ändern, was sich als die richtige Entscheidung herausstellte“, sagte Uma.
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