La société mère de Facebook, Meta, est devenue en mars la première grande entreprise technologique à annoncer une deuxième série de licenciements. Jusqu'à présent, l'entreprise a réduit ses effectifs d'environ 25 000 employés en trois séries de licenciements. Maintenant, il semble qu'une autre série de suppressions d'emplois se profile à l'horizon pour le géant des médias sociaux.
La prochaine série de licenciements affectera le service commercial de l'entreprise, selon un rapport de Vox, qui cite un enregistrement d'une réunion à l'échelle de l'entreprise où le président des affaires mondiales de Meta, Nick Clegg, a annoncé le déménagement.
« La troisième vague va se produire la semaine prochaine. Cela affecte tout le monde dans les équipes commerciales, y compris dans mes organisations. (sic) C'est juste une période de grande anxiété et d'incertitude. J'aimerais pouvoir avoir un moyen facile de fournir du réconfort ou du réconfort. C'est incertain. Et en fait, cela a vraiment accru mon admiration pour la façon dont tout le monde – malgré cette incertitude – vous faites preuve d'une telle résilience et d'un tel professionnalisme », a déclaré Clegg lors de la réunion, selon Vox.
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Meta a déjà eu trois séries de licenciements en environ six mois. Le premier tour en novembre 2022 a vu 11 000 employés licenciés, selon The Verge. 10 000 autres ont suivi lors de la prochaine ronde en mars, et en avril, l'entreprise a également licencié 4 000 autres de ses employés.
La dernière série de licenciements chez Meta se produit dans une année que Mark Zuckerberg appelle la “année d'efficacité.” Lors de la réunion à l'échelle de l'entreprise, Clegg a déclaré que cette ronde suivrait un processus similaire aux coupes en avril lorsque 4 000 postes ont été supprimés des départements techniques.
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Ce serait Cela signifie que l'après-midi précédant les licenciements, le responsable du personnel de Meta publiera une note aux employés avec des détails sur les licenciements, y compris quand ils commenceront et quelles équipes seront affectées. Les personnes concernées par les licenciements seront informées en premier, suivies des employés non concernés.
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