Nonostante una diminuzione rispetto all'anno fiscale precedente, il numero di disoccupati nell'Himachal Pradesh era ancora molto alto a 8,21 lakh, secondo i dati della borsa del lavoro.
Il numero di queste persone registrate in tutte le borse del lavoro nello stato nel dicembre 2022 si attestava a 8,21 lakh rispetto a 8,73 lakh nel dicembre 2021.
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< p> Ben 1,41 lakh di persone si sono registrate negli scambi di lavoro fino a dicembre 2022 durante l'anno finanziario in corso rispetto a 1,68 lakh dell'anno precedente.
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Il distretto di Kangra con 1.66.325 disoccupati registrati è in cima alla lista, seguito da Mandi 1.61.085, Shimla 71.316, Una 64.384, Chamba 62.436 e Hamirpur 61.989, mentre i distretti tribali di Lahaul e Spiti e Kinnaur erano in fondo con 5.226 e 8.300 disoccupati giovani.
Su 4.75.156 persone occupate, 2.79.365 persone erano impiegate nel settore pubblico in 4.417 istituzioni, mentre 1.95.791 persone erano impiegate nel settore privato in 1.824 istituzioni al 31 marzo, 2021, secondo l'Economic Survey.
Poiché le opportunità di lavoro nel settore pubblico si stanno riducendo e il settore privato desidera solo assumere lavoratori qualificati e altamente qualificati, il governo ha avviato diversi programmi di sviluppo delle competenze, introducendo mestieri emergenti nelle istituzioni tecniche e aggiornando i corsi professionali per migliorare l'occupabilità dei lavoratori.
L'Himachal Pradesh Kaushal Vikas Nigam (HPKVN) ha lanciato diversi programmi in questa direzione, arruolando finora 57.781 persone nei suoi vari programmi di sviluppo qualificato. Di questi, 31.770 sono stati certificati.
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Il programma HP Skill Development è stato avviato nel 2018 con un esborso di Rs 827 crore, di cui Rs 661 crore contribuito dalla Asian Development Bank.
Il governo sta inoltre concedendo un'indennità di Rs 1.000 al mese per corsi di sviluppo delle competenze a ciascun aspirante, e Rs 1.500 a persone con disabilità permanente superiore al 50%.
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