Il tempo sta per scadere per i professionisti H-1B licenziati; acquistano forza gli appelli per la proroga del periodo di grazia

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Il tempo sta per scadere per i professionisti H-1B licenziati poiché, secondo le leggi esistenti, devono lasciare il paese entro 60 giorni dalla perdita del loro status lavorativo, dando notti insonni a migliaia di lavoratori tecnologici indiani e ai loro familiari.

“Ciò ha un impatto umanitario su di loro poiché le loro famiglie, compresi i loro figli nati negli Stati Uniti, vengono improvvisamente sradicate e coloro che sono stati licenziati nei primi mesi ora stanno finendo il tempo,” ha dichiarato venerdì in una dichiarazione la Foundation For India and Indian Diaspora Studies (FIIDS), che ha affrontato i propri casi con i legislatori e l'amministrazione federale.

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Sebbene i servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti stiano valutando la loro richiesta di estendere la finestra temporale esistente a 180 giorni, è probabile che il processo richieda del tempo, non lasciando altra scelta a questi professionisti se non quella di lasciare il paese.

< p>“FIIDS fa appello all'USCIS e al Department of Homeland Security (DHS) affinché prendano in considerazione una richiesta per accelerare l'estensione del periodo di grazia. FIIDS fa inoltre appello ai funzionari eletti, ai dirigenti tecnologici e ai leader della comunità per sottolineare la necessità e l'urgenza di aumentare il periodo di grazia,” ha affermato la fondazione in una dichiarazione ai media.

Dall'anno scorso, più di 2.50.000 di questi professionisti sono stati licenziati negli Stati Uniti. Questo numero continua a crescere con aziende come Meta che annunciano un'altra serie di decine di migliaia di licenziamenti, ha affermato FIIDS.

“Un gran numero di questi professionisti sono immigrati H-1B che pagano le tasse (stimati 1.00.000), in particolare dall'India, che devono lasciare gli Stati Uniti se non riescono a trovare un altro datore di lavoro che richieda il loro H-1B in 60 giorni ,” diceva.

All'inizio di questa settimana, la Commissione consultiva del presidente per gli asiatici americani, i nativi hawaiani e gli abitanti delle isole del Pacifico, ha raccomandato al governo federale di estendere il periodo di grazia per i lavoratori H1-B, che hanno perso i loro posti di lavoro, dagli attuali 60 giorni a 180 giorni in modo che i lavoratori abbiano sufficienti opportunità per trovare un nuovo lavoro o altre alternative.

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Spetta ora alla Casa Bianca accettare le raccomandazioni. Tuttavia, sarebbe troppo tardi per gli attuali titolari di visto H-1B che hanno perso il lavoro dallo scorso ottobre.

FIIDS, nella sua dichiarazione, ha ringraziato il leader della maggioranza al Senato, il senatore Chuck Schumer, che questo problema può essere risolto da un processo amministrativo nella sua discussione con i leader indiano-americani su una recente chiamata del 13 marzo. Ha applaudito l'iniziativa della Casa Bianca sugli asiatici americani, i nativi hawaiani e gli abitanti delle isole del Pacifico (WHIAANHPI) per la discussione e il sostegno a questa estensione nella loro riunione il 14 marzo.

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“Anche noi ha fatto appello alla sottocommissione della Camera sull'immigrazione guidata dalla deputata Pramila Jayapal affinché formulasse una raccomandazione simile all'USCIS,” diceva.