436 personeelsleden stierven door zelfmoord in CAPF's in de afgelopen 3 jaar: regering

0
69

Vierhonderdzesendertig personeelsleden stierven door zelfmoord in de afgelopen drie jaar bij de Central Armed Police Forces (CAPF's) en Assam Rifles (AR). Het maximale aantal zelfmoorden in de genoemde periode werd gerapporteerd in de CRPF (154), terwijl 111 zelfmoorden afkomstig waren van de BSF, meldde het ministerie van Binnenlandse Zaken (MHA) woensdag aan de Rajya Sabha.

Aanbevolen voor u

  • 1Het congres zegt dat NSE het aanvullende toezicht op aandelen van de Adani Group heeft opgeheven, zet vraagtekens bij SEBI’s ‘niet-handelen’
  • 2Chinese lening-app-zaak: ED dient aanklacht in tegen Razorpay, fintech-bedrijven, NBFC's
  • 3NMC ging niet akkoord met voorstel om apothekers toe te staan ​​recepten uit te schrijven: MoS Health

Op 4 februari The Indian Express had zich gemelddat discriminatie tussen subgroepen, het trauma van mishandeling, pesten op de werkplek, angst voor het starten van disciplinaire of juridische stappen, gebrek aan communicatie tussen compagniescommandant en jawans enkele van de redenen waren die werden aangehaald door een taskforce die was opgericht om zelfmoord te onderzoeken en gevallen van broedermoord in de CAPF's.

Must Read |5.000 kunstwerken voor nieuw parlementsgebouw, ter ere van 5.000 jaar Indiase beschaving

De taskforce is opgericht door het ministerie van Binnenlandse Zaken om incidenten te bestuderen en te analyseren en een uitgebreid rapport op te stellen. In haar conceptrapport dat in januari aan de MHA werd voorgelegd, ontdekte de taskforce drie belangrijke factoren — dienstomstandigheden, werkomstandigheden en persoonlijke/individuele problemen — die leidden tot incidenten van zelfmoorden en broedermoorden.

“In de CISF [Central Industrial Security Force] hadden 18 personeelsleden zelfmoord gepleegd in 2020, 21 in 2021 en 24 hadden zelfmoord gepleegd in 2022. Terwijl in SSB [Sashastra Seema Bal] 18 personeelsleden zelfmoord hadden gepleegd in 2020, negen in 2021 en 13 in het afgelopen jaar. Bij de ITBP [Indo Tibetaanse grenspolitie] hadden 13 personeelsleden zelfmoord gepleegd in 2020, 10 in 2021 en negen in het afgelopen jaar”, zei Rai. In AR stierven negen personeelsleden door zelfmoord in 2020, 14 in 2021 en zeven in 2022, terwijl bij de National Security Guard (NSG) elk jaar twee personeelsleden stierven door zelfmoord van 2020-23.

Lees ook |House panel flags besnoeiing in NREGS-budget, zegt regeling als laatste redmiddel voor armen op het platteland vergeleken met hun tegenhangers in andere sectoren, een gevoel van isolement en gebrek aan sociale en familiale steun, en een gebrek aan een robuust klachtenherstelmechanisme”, zei een bron, daarbij verwijzend naar details uit het conceptrapport.

Advertentie

Rai zei dat er stappen zijn genomen/worden ondernomen om zelfmoordincidenten bij CAPF's, AR & NSG-personeel omvatte “transparant beleid met betrekking tot overdracht en verlof van CAPF's, AR- en NSG-personeel”. “Keuzeposten wordt voor zover mogelijk overwogen nadat het personeel in een harde omgeving heeft gediend. De ziekenhuisopnameperiode als gevolg van verwondingen tijdens de dienst wordt behandeld als dienstdoende, regelmatige interactie van officieren met troepen om hun grieven te ontdekken en te herstellen en te zorgen voor voldoende rust en verlichting door de diensturen te reguleren”, zei hij.

Rai somt de andere stappen op die zijn genomen/worden ondernomen en voegde eraan toe: “Verbeteren van de levensomstandigheden van troepen, zorgen voor voldoende recreatie/entertainment, sport, communicatiefaciliteiten, enz. Er is ook een crèche in verschillende vestigingen (waar mogelijk) om vrouwelijke werknemers, facilitaire voorzieningen te faciliteren. van het behouden van overheidsaccommodatie op de plaats van laatste detachering (voor het houden van het gezin) terwijl gedetacheerd in bepaalde moeilijke gebieden, het bieden van betere medische voorzieningen en het organiseren van gesprekken met specialisten om hun persoonlijke en psychologische zorgen aan te pakken en het routinematig organiseren van meditatie en yoga voor betere stressmanagement.”

Uitleg |Buitenlandse advocaten kunnen in India oefenen maar niet voor de rechtbank verschijnen: wat verandert er nu precies

MoS Rai zei dat ze de troepen die in bepaalde moeilijke gebieden zijn ingezet adequaat compenseren en ook gepensioneerd CAPF-personeel aanwijzen als ex-CAPF-personeel voor een betere identiteit en gemeenschapsherkenning.

Lees ook

Parliament Budget Session Live Updates: Lok Sabha 'gedempt'; Congres beweegt…

Verdrijving van Uddhav Govt | Hoe kan de rechtbank een CM herstellen die niet eens…

'Rahul Gandhi permanent onderdeel van anti-nationalistische toolkit': JP Nadda on Co…

Covid gevallen omhoog, Health Secy schrijft naar 6 staten: Step up tracking, testsAdvertentie

“Om het stressniveau van al het personeel te verminderen, zijn er verschillende maatregelen genomen door de MHA. Als onderdeel van het proces worden de 'Art of Living'-cursussen gegeven voor al het paramilitaire personeel dat een positieve invloed heeft op de jawans en er worden ook regelmatig promoties vrijgegeven aan in aanmerking komend personeel als en wanneer er vacatures ontstaan. Zelfs de financiële voordelen onder Modified Assured Career Progression (MACP) worden gegeven bij 10, 20 en 30 dienstjaren voor het geval promotie niet plaatsvindt wegens gebrek aan vacatures,' zei hij.