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I ruoli esecutivi delle consegne ottengono gli stipendi più alti per le matricole nei lavori di colletti blu e grigi, afferma il rapporto

Mar 16, 2023

Secondo un ultimo rapporto, i lavoratori esecutivi delle consegne sono i più pagati ai livelli più recenti nell'economia dei colletti blu e grigi.

Il rapporto sulle tendenze salariali pubblicato da Billion Careers, una consociata di Quess Corp, ha mostrato che in alcuni ruoli lavorativi, la retribuzione più alta al livello più fresco veniva offerta ai dirigenti delle consegne appena assunti.

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I dati sugli stipendi medi della forza lavoro delle consegne hanno mostrato che i lavoratori delle consegne, con quattro o più anni di esperienza, guadagnano in media stipendi più alti, che vanno da Rs 2,24- Rs 3,68 lakh all'anno (LPA).

Ha anche dimostrato che i lavoratori delle consegne a Bangalore e Chennai guadagnano salari relativamente più alti rispetto a quelli di Mumbai e Calcutta. Inoltre, i dirigenti delle consegne con quattro o più anni di esperienza a Hyderabad guadagnano stipendi più alti rispetto alle loro controparti in altre città con livelli di esperienza simili, aggiunge il rapporto.

Nel frattempo, a Delhi, lo stipendio medio degli addetti alle consegne con uno o tre anni di esperienza era inferiore a quello delle matricole in città, ha mostrato il rapporto, suggerendo che lo stipendio medio per gli addetti alle consegne non sempre aumenta costantemente con l'esperienza.

Il rapporto ha mostrato che la forza lavoro delle consegne in generale ha salari più alti nell'India meridionale rispetto a quelli dell'India settentrionale, in particolare per i lavoratori delle consegne più freschi e di livello medio (1-3 anni).

Lo stipendio per le matricole nei professionisti dell'assistenza clienti è più alto a Calcutta rispetto a quelli con 1-3 anni di esperienza. Mentre a Mumbai, Pune e Delhi, gli stipendi aumentano con l'esperienza, mostra il rapporto.

Gli stipendi più alti per i professionisti dell'assistenza clienti (quelli con più di 4 anni di esperienza) a Bangalore erano di Rs 2,64 LPA e a Hyderabad a Rs 2,63 LPA. Gli stipendi variano anche all'interno di ogni città in base ai livelli di esperienza, con Hyderabad con gli stipendi medi più bassi per i matricole e Bangalore con i più alti per gli esperti.

Per i telecaller, Chennai offre lo stipendio medio più alto per le matricole a Rs 2.12 LPA, seguito da Bengaluru a Rs 2.07 LPA per quelli con 1-3 anni di esperienza. Mentre Mumbai offre Rs 2.47 LPA a chi ha 4 o più anni di esperienza, i dati lo mostrano.

Tuttavia, in termini di stipendio medio a tutti i livelli di esperienza, Bangalore paga di più, seguita da Mumbai e Chennai , mentre Hyderabad paga il più basso, ha aggiunto il rapporto.

Il rapporto ha mostrato che l'esperienza ha un impatto maggiore sugli stipendi per i professionisti dell'assistenza clienti che per i telecaller. Ha inoltre aggiunto che i telecaller’ gli stipendi sono generalmente inferiori a quelli dei professionisti dell'assistenza clienti in tutte le città.

Per i dirigenti delle vendite sul campo, lo stipendio medio era più alto a Bangalore, da Rs 2,30 LPA per le matricole a Rs 2,63 LPA per quelli con 4 anni o più esperienza, ha mostrato il rapporto. Con una gamma di Rs 2,24 -2,57 LPA, gli stipendi medi offerti a Chennai, Hyderabad e Mumbai erano leggermente inferiori rispetto a Bangalore.

Nel frattempo, Delhi e Pune offrivano gli stipendi medi più bassi, compresi tra Rs 2,12 e 2,48 LPA.

Il rapporto afferma inoltre che i dirigenti delle vendite sul campo con quattro o più anni di esperienza guadagnano lo stipendio medio più alto in ciascuna città. Tuttavia, la differenza negli stipendi medi tra dirigenti matricole ed esperti era inferiore al 10% nella maggior parte delle città, ad eccezione di Pune, dove era superiore al 10%.