E-commerce-gigant Flipkart heeft zijn portemonnee aangescherpt en zal volgens interne communicatie aan de werknemers geen salarisverhoging uitdelen voor de prestatieontwikkelingscyclus van januari tot december 2022 van januari tot december 2022.
>
De verhuizing heeft gevolgen voor ongeveer 4.500 werknemers in groep 10 en hoger.
Aanbevolen voor u
Flipkart Chief People Officer Krishna Raghavan informeerde de werknemers in een e-mail over de beslissing.
“Gezien de huidige macro-economische situatie willen we voorzichtig zijn in het beheer van onze middelen terwijl we onze werknemers behouden. beste belang in gedachten,” zei Raghavan. Een medewerker van het bedrijf zei, op voorwaarde van anonimiteit, dat mensen gezien de huidige situatie werkzekerheid zullen blijven hebben bij Flipkart.
De medewerker zei dat de communicatie betrekking had op de prestatieontwikkelingscyclus van januari 2022 tot december 2022, waarvoor de uitbetaling over het algemeen in maart plaatsvindt.
Lees ook |Amazon, Alphabet antitrust push zag waarde in aandelen ontgrendelen
Bij contact zeiden woordvoerders van Flipkart dat ongeveer 70 procent van het personeelsbestand een verhoging van hun vergoeding zal blijven ontvangen.
Lees ook
WhiteHatJr, meest spraakmakende aankoop van Byju's, gaat sluiten
Na het plaatsen van de grootste vliegtuigbestelling ooit, huurt Air India 900 piloten in, …
Belang van IDV in autoverzekeringen
Union Budget 2023 inkomstenbelastingplaten: Nieuw belastingregime is standaard, korting incl. ..
“Bovendien gaan onze toewijzing van aandelenopties en de uitoefening van bonussen gewoon door voor degenen die ervoor in aanmerking komen. We blijven ons inzetten voor het vergroten van de waarde voor al onze werknemers door middel van op werknemers gerichte beleidsmaatregelen, doorlopende vaardigheids- en trainingsprogramma's, regelmatige promotiecycli, het creëren van rijkdom voor ESOP-houders en verbeterde secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ziektekostenverzekering. aldus de woordvoerder.