Møt ChatGPT: Min potensielle kollega og profesjonelle rival

Jeg jobber i en nyhetsorganisasjon. Og for alle de som ennå ikke kommer inn i arbeidsstyrken – la meg male et bilde. Så snart jeg går inn i redaksjonen, blir jeg møtt med livlig prat – dagens første spennende debatt har startet. Fra Andrew Tate til det siste Bollywood-bryllupet, og fra det opposisjonen i India mangler i dag til hvorfor Høyesterett og senteret ikke ser ut til å avgjøre uenighetene sine (med noen ivrige diskusjoner om den beste osten pepret inn) – jeg jobber i en kontor som våkner til liv etter hvert som flere og flere mennesker sildrer inn.

Som ferskere på feltet har muligheten til å lytte til samtalene til erfarne fagfolk lært meg flere leksjoner enn jeg kan telle, og gitt meg innsikt i vanskelige perspektiver. Denne arbeidsatmosfæren har gjort meg bedre på både håndgripelige og immaterielle måter.

Gå inn: ChatGPT. Ankomsten av kunstig intelligens har blitt profetert og varselklokkene har ringt en stund. Med OpenAIs ChatGPT-lansering sent i fjor, gjorde AI sin offisielle inntreden i arbeidsstyrken. Heldig for meg kom min nye kollega inn på markedet like etter meg. Det virker som om jeg har sluttet meg til et rom som er i ferd med å forvandles til en versjon som kan gjøre meg overflødig. Trusselen er reell, og den er her nå.

Tenk på det: Hvert vurderingsmøte, hver prestasjonsevaluering – min kollega, Mr GPT, uansett hvor hardt jeg prøver, vil sannsynligvis slå meg på alle punkter – nøyaktighet, effektivitet og hastighet. Nedstemte spøk om, «Vink farvel til den høyningen du så på» mens vi diskuterer AI, er milde påminnelser om hvordan fremtiden kan se ut.

Subscriber Only StoriesSe alle

Reell avkastning blir positiv, innskytere flytter midler til faste innskudd

Delhi konfidensielt: med sønnen til Yeddiyurappa, en strategisk oppfordring til B…

MeitY kan snart integrere ChatGPT med WhatsApp for viktige statlige ordninger

MIIRA : India planlegger å popularisere hirse på verdensscenen. Kjøp 2-årsplan med SD20-kode for spesialpris

Ettersom AI blir stadig mer allestedsnærværende, vil mange felt måtte forholde seg til spørsmålet om hvem og hva som nå blir overflødig. Innen journalistikk, for eksempel, er det sannsynlig at nyhetskuratororganisasjoner kollapser. Korte oppsummeringer av nyhetshøydepunkter, forklaringer om alt som er trending, og skrivebordsarbeid vil sannsynligvis bli delvis eller helt overskygget av ChatGPT fordi det kan tilby det samme produktet med minimal eller ingen menneskelig innblanding. Foreskygget av masseoppsigelser i IT-sektoren globalt, kan dette bety tap av jobber i et omfang som så langt kan være enestående.

Nandagopal Rajan skriver |ChatGPT og Microsoft vs Google: AI utfordrer tradisjonell teknologi, ikke menneskelig intelligens – ennå

Å argumentere for at dette rett og slett er menneskelig evolusjon på jobb (en påstand som mange i pro-AI-leiren har fremsatt) er ufølsom og tonedøv for den indiske konteksten spesielt. I en tid hvor både politisk og økonomisk ustabilitet og jobbusikkerhet er høy, fortjener ødeleggelsene som ChatGPT kan forårsake i arbeidsstyrken, og muligens økonomien, seriøs ettertanke, både i offentlig diskurs og politikk.

Men alt er ikke tapt. ChatGPT vil sannsynligvis innlede noen positive endringer hvis den brukes riktig. For eksempel sliter mange journalister som jobber i engelskspråklige redaksjoner med å skrive ut kopier av informasjonen de har arbeidet med å samle fordi engelsk ikke er deres førstespråk. På grunn av iboende skjevheter i feltet, blir ansettelser og oppsigelser ofte påvirket av disse hensynene, til tross for at ferdigheter i engelsk er helt uten sammenheng med ferdighetsrapporteringen. Å kvitte seg med disse skjevhetene ville være ideelt, men ChatGPT som overtar den skriftlige delen av en reporters oppgave kan bidra til å bygge bro over gap i mellomtiden. På samme måte kan selve rapporteringen bli enklere på tvers av regioner hvis ChatGPT er utstyrt med andre språk enn engelsk.

Annonse

Likevel kan ikke bruken av verktøy som ChatGPT og andre AI-baserte produkter være vilkårlig på tvers av felt. Å erstatte en del av arbeidsstyrken i et nyhetsrom med kunstig intelligens kan gjøre arbeidet både raskere og billigere, men det vil ta bort feltets menneskelighet. Journalistikk berikes like mye av sluttproduktet som av skapelsesprosessen. Riffing på kontoret med kolleger, senior og junior, oppmuntrer til nyere ideer, originale argumenter og gir rom for introspeksjon og forbedring. Å frata et felt helt basert på opplevelsen av den menneskelige forbindelsen kan være ødeleggende på måter som er vanskelig å se for seg nå, men vil føre til et tap som alle kan føle. Dette gjelder ikke bare for journalister, men for mange andre kreative felt (kunstnere, for eksempel).

Må leses |Hvordan Microsofts OpenAI-drevne Bing kan endre måten verden søker etter informasjon på

Så, selv om min menneskelig instinkt er å ønske min nye kollega velkommen og tilby den en plass på bordet, endringene AI fører med seg får meg til å revurdere. Ideen om å jobbe i en redaksjon som er halvparten av dagens størrelse, omgitt av maskiner, er lite tiltalende. Juryen er ute på om AIs integrering i profesjonelle rom er en god ting eller ikke. Men jeg kan fortelle deg dette – som ung profesjonell er jeg engstelig. Jeg håper at leksjonene vi har lært fra gapet mellom politikk og utviklingen av Big Tech vil gi oss litt innsikt når vi arbeider med AI. Å sette de riktige prioriteringene slik at potensialet til den voksende arbeidsstyrken i India ikke går glipp av blindautomatisering må være veien videre.

Skriv til forfatteren på sukhmani.malik@expressindia.com

sterk>


Posted

in

by

Tags: