Het districtskantoor van een arbeidsbureau van de overheid is de laatste plek waar een geschoolde werkloze jongere naartoe gaat in de hoop een goede baan te vinden. Het Paalam-project of het City Livelihood Centre in het district Karur in Tamil Nadu doet dat echter fantastisch. En in tegenstelling tot de meeste banenbeurzen bij de overheid, richt deze zich voornamelijk op privébanen.
Karur, gelegen nabij het textielcentrum van Tirupur in het westen van Tamil Nadu, staat bekend om zijn industrieën, maar is populairder vanwege zijn huishoudelijke textielproducten zoals raamschermen, vloermatten, handschoenen, tafelmatten, enz. De administratie werkte samen met 28 van deze bedrijven. Binnen enkele maanden na de oprichting in maart 2022 barstte het kantoor uit zijn voegen als gevolg van dagelijkse bezoeken van werkzoekenden en ondernemers.
Excellence in Governance Awards |Telemedicine-project voor ouderlingenclub: onder 19 ideeën die levens raakten
T Prabhushankar, de districtscollector van Karur, zei dat het doel van het Paalam-project was om een brug te slaan tussen werkzoekenden en werkgevers.
“We beoordelen de vaardigheden die fabrikanten nodig hebben en bieden vervolgens training in vaardigheden die vereist zijn door de lokale industrieën. We hebben tot nu toe 345 kandidaten in 14 sectoren opgeleid”, zei hij. resize=140,79″ />
Engelse woorden uit de Griekse en Romeinse mythologie: hoeveel ken jij?
< /figuur>Ken uw stad: Pune-restaurant met hetzelfde menu sinds 1878 tart regel…Koop 2-jarig abonnement met SD20-code voor speciale prijs
Prabhushankar is een van de 19 winnaars van de Indian Express Excellence in Governance Awards voor 2020 en 2021. De tweejaarlijkse prijzen vieren het beste werk van districtsmagistraten, vrouwen en mannen die worden beschouwd als de voetsoldaten van het bestuur terwijl ze veranderingen doorvoeren die de levens raken van talloze mensen door het hele land. Prabhushankar won in de categorie Vaardigheidsontwikkeling.
Lees ook |Met toegang als sleutel brengt een MP-district de regering thuis bij de begunstigden
Hij verklaarde dat ongeveer 500 mensen via de uitwisseling in minder dan een jaar een baan hebben gevonden en voegde eraan toe: “Ze hebben voornamelijk banen gevonden in de particuliere sector, waaronder fabrieken, ziekenhuizen, scholen, universiteiten, bakkerijen, juwelierszaken en andere bedrijven. Werkgelegenheid via het project zorgt ervoor dat ze een voorzorgsfonds (PF), bonus en andere personeelsbeloningen krijgen. Het doel achter het Paalam-project was niet om met een innovatief idee te komen, maar om gebruik te maken van de vele bekende en onbekende overheidsprogramma's en beschikbare kansen.”
Om de toegang te vergemakkelijken, zijn in alle 157 Panchayat-dorpskantoren in het district dozen met aanvraagformulieren geplaatst. Terwijl sollicitaties regelmatig worden verzameld in het hoofdcentrum in Karur, benaderen kandidaten het centrum ook rechtstreeks.
Advertentie
Elanangai, een coördinator in het centrum, zei: “Op een gemiddelde dag bezoeken ons minstens 10 werkzoekenden. Het aantal kan op zaterdag de 30 raken. We ontmoeten kandidaten uit alle lagen van de bevolking: loodgieters, leraren, elektriciens, timmerlieden en afgestudeerde ingenieurs die op zoek zijn naar een baan als kantoorassistent.
Lees ook |Droom over dingen die je niet laten slapen… droom voor anderen
Zodra de partnerbedrijven het centrum informeren over vacatures, worden de sollicitaties naar hen doorgestuurd. Op het projectbureau vinden twee keer per week sollicitatiegesprekken en selecties plaats. Bij een jobaanbieding wordt een tripartiete overeenkomst getekend tussen het project, de werkgever en de werknemer.
Mahalakshmi, 35, is een van de vele kandidaten die via het Paalam-project aan een baan zijn gekomen. Ook de exportstikeenheid waar ze werkt, is met behulp van het project opgezet. De eenheid heeft met hulp van de administratie een lening verstrekt voor start-ups.
Advertentie
“Er werken hier ongeveer 25 leden. Bij het naaien van binnenlandse textielproducten van exportkwaliteit draait alles om de details, dus werd de eenheid opgericht onder de categorie van gemeenschappelijke levensonderhoudsgroepen. Een particuliere exploitant runt de unit omdat er expertise, machines en toegang tot de markt en buitenlandse klanten voor nodig zijn”, zei ze.
Het project heeft ook te maken gehad met uitdagingen. Er zijn gevallen geweest van rekruten die binnen enkele maanden na hun toetreding stopten. Om dit te ontmoedigen, overweegt het project een boeteclausule in te voeren, waarbij kandidaten die voor een jaar stoppen een boete krijgen van 2 procent van hun jaarsalaris.
Naast het functioneren als arbeidsbureau heeft het Paalam Project ook een ontwikkelcel voor ondernemers. Direct gecoördineerd door de District Collector zelf, helpt het kandidaten bij het starten van nieuwe productie-eenheden, bedrijven, enz.
© The Indian Express (P) Ltd