Twitter beschuldigd door ontslagen werknemers van het saboteren van de ontslagronde

Nadat Twitter Inc. arbeiders tijdens een massale zuivering door Elon Musk dwong om via particuliere arbitrage te gaan om te beweren dat ze waren opgelicht met ontslagvergoedingen, maakt het bedrijf het de voormalige werknemers onmogelijk om aan zijn eisen te voldoen, aldus hun advocaat.

Het sociale-mediaplatform won vorige maand een uitspraak waarin werknemers die arbitrageovereenkomsten hadden ondertekend, werden verplicht hun grieven op te lossen in hoorzittingen achter gesloten deuren onder toezicht van privérechters in plaats van via een class action-rechtszaak in openbare rechtszaal.

Maar nu beweert Twitter dat het niet zal deelnemen aan de arbitrages als de werknemers niet hun eigen ondertekende overeenkomsten overleggen, zei hun advocaat, Shannon Liss-Riordan, in een rechtszaak. Bovendien, voor voormalige werknemers van wie de overeenkomst geen privérechter specificeert die hun zaken zal behandelen, werkt Twitter niet samen met de werknemers om er een te vinden en weigert het vergoedingen te betalen voor het arbitrageproces, zei ze.

p> Lees ook |Twitter Blue wordt uitgerold in India; kost Rs 900 per maand op Android en iOS

“Het is duidelijk dat het verzoek van Twitter om de zaak naar arbitrage te verplaatsen gewoon een list is om te proberen deze claims helemaal te vermijden”, schreef Liss-Riordan.

Alleen voor abonnees VerhalenAlles bekijken'Hogwarts Legacy' laat sommige gamers in conflict komen over Rowling's transviews

De India-VS-oefening omvat voor het eerst reactie op nuke & bio terreur …

Delhi Confidential: Anurag Thakur wordt geprezen uit onverwachte hoek

Deze overheidsbeurs voor werkgelegenheid is een gelooft sterk in goed werk doen Koop 2-jarig abonnement met SD20-code voor speciale prijs

Een advocaat van Twitter reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.

Sinds de overname van het bedrijf heeft Musk toezicht gehouden op het ontslag of vertrek van ongeveer 5.000 van de 7.500 werknemers van Twitter en een “hardcore” werkomgeving ingesteld voor de overgeblevenen.

De zaak is Cornet v. Twitter, 22-cv-06857, US District Court, Northern District van Californië (San Francisco).


Posted

in

by

Tags: