Dopo che Twitter Inc. ha costretto i lavoratori licenziati durante un'epurazione di massa da parte di Elon Musk a sottoporsi ad un arbitrato privato per sostenere di essere stati defraudati dell'indennità di licenziamento, la società sta rendendo impossibile agli ex dipendenti soddisfare le sue richieste, secondo il loro avvocato.
La piattaforma di social media il mese scorso ha vinto una sentenza che richiedeva ai lavoratori che avevano firmato accordi di arbitrato di risolvere i loro reclami in udienze a porte chiuse supervisionate da giudici privati invece che attraverso un'azione legale collettiva in tribunale.
Ma ora Twitter sta sostenendo che non parteciperà agli arbitrati se i lavoratori non hanno prodotto i propri accordi firmati, ha detto il loro avvocato, Shannon Liss-Riordan, in una dichiarazione del tribunale. Inoltre, per gli ex dipendenti i cui accordi non specificano un giudice privato che gestirà i loro casi, Twitter non sta collaborando con i lavoratori per trovarne uno e si rifiuta di pagare le spese per il processo di arbitrato, ha affermato.
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“È chiaro che la richiesta di Twitter di spostare il caso in arbitrato è semplicemente uno stratagemma per cercare di evitare del tutto queste affermazioni”, ha scritto Liss-Riordan.
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Un avvocato di Twitter non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
Da quando ha rilevato l'azienda, Musk ha ha supervisionato i licenziamenti o le partenze di circa 5.000 dei 7.500 dipendenti di Twitter e ha istituito un ambiente di lavoro “hardcore” per quelli rimasti.
Il caso è Cornet v. Twitter, 22-cv-06857, tribunale distrettuale degli Stati Uniti, distretto settentrionale della California (San Francisco).