Tusenvis av mennesker har blitt vist døren av amerikanske toppselskaper som Amazon, Microsoft, Meta og Google, og sosiale medier flommer over av hjerteskjærende historier om de som har mistet jobben. For å trøste de som er rammet av permitteringer, har mange delt inspirerende innlegg og delt ut tips til oppgradering. Noen få har til og med snakket om hvordan de seilte gjennom den alvorlige finanskrisen som rammet verden i 2008 og etter det.
Microsoft-arbeider Vishal Mehta skrev på LinkedIn at det er på tide å reflektere over resesjonen i 2008. Mehta husket at han måtte vente på en tilmeldingsdato fra Cognizant etter å ha tatt en grad i informatikk. “Jeg endte til slutt opp med å knekke CAT (inngangstest for opptak til topp B-skoler) og ble med på det toårige PGDM-kurset på IIM Calcutta. Jeg hadde faktisk til og med tatt en to måneders jobb som kundesenterleder hos Wipro BPO også,” skrev han.
Les |IIT-plasseringer: Hvorfor ansetter ikke giganter som Amazon, Meta, Google og Twitter fra IIT-er?
Mehta hadde et forslag til alle nyutdannede og sa at de burde begynne å se på sikkerhetskopier eller alternative karrierer, selv om de er midlertidige. “Denne opplevelsen vil forbli med deg for alltid og kan også definere mye av det du gjør 10 eller 15 år senere. Ingen jobb i denne situasjonen er nedverdigende eller lav nok for kvalifikasjonen din, bruk det fattige som er tilgjengelig i denne økonomiske nedturen best mulig. Noe er bedre enn ingenting kan aldri være sannere.”
Subhojit Roy, en ekspert på innebygde systemer, skrev på LinkedIn at hans doktorgrad ikke var nok under lavkonjunkturen i 2008. Roy sa at han fikk opptak til University of Maryland, USA, i 2007, men mistet finansiering på grunn av den forestående resesjonen. “Jeg kom tilbake til India i 2008, blakk og følelsesmessig knust. Jeg spurte meg selv ‘hvordan skjedde dette med meg?’”. Det tok ham nesten 14 år å komme til enighet, sa han. «Fordi det ikke var min feil. Enda viktigere, det var ikke under min kontroll”.
Subscriber Only StoriesSe alle
Delhi Confidensial: Kjendiser kommer sammen for å hjelpe EU med å oppmuntre velgere til å… Da MPs Badnagar tehsil kjempet mot pandemien, ble lokalt bussholdeplass omgjort til … Tigersafari i Corbett-reservatet: SC-panel kritiserer tidligere minister, politikk
Roy spådde også at en lavkonjunktur er på vei og i år kommer det til å bli verre enn 2008 med massive permitteringer og lønnskutt. “Det du kan gjøre er å være robust og overleve. Gjør lavkonjunktur til en del av livet ditt og forson deg med det faktum at oppturer og nedturer er en del av livet ditt,” skrev han.
Shardul Thakur, grunnlegger-CEO, Nutribud Foods, var også i samme båt. I et innlegg på LinkedIn sa Thakur at selv uteksaminering i ledelse under lavkonjunkturen i 2008 ikke kunne hjelpe ham å seile gjennom. “Med disse pågående tidene vil ingen perfekt mulighet lande i fanget ditt, vi trenger bare å starte et sted. Ta en praksisplass eller se etter betalte prosjekter, i stedet for kun å skanne pakker og anerkjente arbeidsprofiler,” sa han.
Thakur la til at folk burde begynne med noe lite til de får bedre muligheter. “Tross alt er det viktigere å få betalt i stedet for å vente på at noe godt skal skje. Arbeidsmarkedet kan være tøft, men med din holdning og vilje til å jobbe kan du komme tilbake. Men ikke glem å øke ferdighetene ved siden av arbeidet ditt,” skrev han.
Annonse
En senioringeniør ved Flipkart, Meentashu Gupta, som møtte plutselig oppsigelse i 2010, rådet folk til å ikke føle seg lav. Mens han satt hjemme etter at han mistet jobben, sa Gupta på LinkedIn, han møtte “deprimerende spørsmål som fortjente jeg å bli plassert her? Var jeg for tilfeldig for arbeidet mitt?”.
Han fikk en ny jobb med en lignende pakke, men det tok ham nesten tre år å sette karrieren tilbake på sporet. «Fem år til å begynne å fortelle i intervjuene mine at jeg ble sluppet og 10 år for å få tillit til å prioritere kvaliteten på arbeidet.”
Men for de som har blitt permittert, sa han , det verste har skjedd, og det er bare én vei, og det er opp.
© IE Online Media Services Pvt Ltd